施甸縣關于從任滿兩個聘期未就業
大學生村官中考核招聘6名事業單位工作人員公告
根據中共云南省委辦公廳印發《關于進一步做好大學生村官工作的意見》（云辦通〔2016〕66號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局印發《云南省2016年以前選聘的大學生村官流動工作方案》的通知（云組發〔2016〕20號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發<保山市2016年以前選聘的大學生村官流動工作方案>的通知》（保組通〔2017〕12號）的通知要求，結合我縣實際，考核招聘我縣2008年、2009年、2010年選聘在村（社區）任職滿兩個聘期未就業的6名大學生村官。為切實做好考核招聘工作，發布本公告。
一、考核招聘條件
（一）考核招聘對象應同時具備的條件
1.2008年、2009年、2010年全省統一選聘，在我縣村任職滿2個聘期且未進入黨政企事業單位的大學生村官；
2.年度考核均為稱職及以上等次。
（二）有下列情形之一者不得參加考核招聘
1.未任滿2個聘期的大學生村官；
2.滿兩個聘期已進入黨政企事業單位的；
3.年度考核、聘期考核被定為基本稱職或不稱職的；
4.任職期間，因重大過失，被縣級以上部門點名通報批評的；
5.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
6.曾在以往公務員或事業單位錄用考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的；
7.具有法律規定不得聘用的其他情形的。
二、考核招聘計劃和崗位
經報施甸縣人民政府研究，同意從任2008年、2009年、2010年全省統一選聘，在我縣村任職滿2個聘期且未進入黨政企事業單位的6名大學生村官。具體崗位為：
1.施甸縣舊城鄉人民政府文化廣播電視服務中心1人；
2.施甸縣萬興鄉人民政府社保中心1人；
3.施甸縣酒房鄉人民政府文化廣播服務中心1人，酒房中心學校英語教育1人；
4.施甸縣何元鄉人民政府文化廣播服務中心1人；
5.施甸縣太平鎮中心學校1人。
三、考核招聘辦法和程序
考核招聘由中共施甸縣委組織部牽頭、施甸縣人力資源和社會保障局統一安排并組織協調相關部門按下列辦法和程序進行。
（一）報名與資格復審
考核招聘對象于2017年2月17日8:00—10:00到縣委組織部會議室進行報名，報名時上交《保山市大學生村官參加考核招聘事業單位工作人員申請表》并同時進行資格復審。資格復審組由中共施甸縣紀委、中共施甸縣委組織部、縣人社局、縣公安局、縣教育局組成。復審時，報名人員需提交戶口本、身份證、畢業證、兩次聘用合同、年度考核材料、《資格復審表》，若所提供資料不符，則取消考核招聘資格。
（二）考核
由中共施甸縣委組織部、縣人社局組成考核組，于2月28日前深入到大學生村官所在鄉鎮、村，對照考核內容進行考核。
（三）崗位知識測試
崗位知識測試采取面試的方式進行。
（四）提出擬聘用人選
考核組根據綜合考核結果進行綜合評定，提出擬聘用人選。
（五）體檢、尿檢
參照公務員錄用體檢標準和相關規定，由中共施甸縣委組織部、縣人社局于3月10日前組織擬聘用人員到施甸縣人民醫院、縣公安局禁毒大隊進行體檢和尿檢。體檢和尿檢不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
根據體檢結果，于3月12日至18日對擬聘用人員在施甸縣政府信息網、施甸縣人力資源和社會保障網進行公示。
（七）辦理聘用手續
公示期滿后，對公示無異議的報中共保山市委組織部、市人社局核準。核準后，于3月30日前由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
四、紀律要求
（一）符合條件大學生村官報名時要認真閱讀公告、崗位條件和相關政策，按要求如實提供個人相關信息，積極配合考核招聘工作。
（二）報名時申報崗位欄不填寫，到招聘工作結束后根據成績與專業再進行報崗、選崗。
（三）考核招聘工作成立由縣級紀檢監察機關、組織人社部門及相關單位組成領導小組，負責組織領導考核招聘工作，同時成立考核招聘工作監督組，負責對考核招聘工作的監督。考核招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，將嚴肅追究有關責任人和當事人責任。其它未盡事宜，由中共施甸縣委組織部、縣人社局負責解釋。
附件：1.《保山市大學生村官參加考核招聘事業單位工作人員申請表》
2.《資格復審表》
中共施甸縣組織部 施甸縣人力資源和社會保障局
2017年2月14日
附件下載：附件1、附件2
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