如何理解“最低服務年限”?
是指各類在職人員通過錄用、聘用、招聘等方式參加工作，根據錄用、聘用時所發布的《公告》、“職位簡表”以及相關政策規定(比如表述為“最低服務年限×年、必須服務×年、×年內不得調離、服務期×年以上”等)，有最低服務年限要求的。
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