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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣工8名，派遣至海寧市綜合行政執(zhí)法局工作，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

特勤協(xié)管員：男性3名;犬類管理服務(wù)中心協(xié)管員：男性5名。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月20日至2017年2月28日，上午08：30至下午4：30。(周六、日不接收?qǐng)?bào)名)

2.報(bào)名地點(diǎn)：海洲東路548號(hào)海寧市人力資源市場(chǎng)內(nèi)。聯(lián)系人:王小姐，聯(lián)系電話: 0573-87221332

三、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，品行端正;

3、年齡滿18周歲、不超過(guò)45周歲(1972年2月13日至1999年2月13日期間出生)，身高175cm及以上，身體健康;

4、大專及以上學(xué)歷，具有海寧市常住戶口;

具備以下條件的人員，同等條件下可優(yōu)先錄用：

1、從事城管或政法工作滿2年;

2、退伍軍人，并獲得優(yōu)秀士兵或三等功及以上榮譽(yù);

3、已經(jīng)取得機(jī)動(dòng)車駕駛證(C1)。

四、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同(社保憑證)、退伍證、駕駛證等原件及復(fù)印件報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

在報(bào)名截止時(shí)間結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)名人員的資格審查工作。資格審查通過(guò)后，由工作人員電話通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)

2.考試。采用直接面試辦法進(jìn)行。如面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2017年2月18日

附件：海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表