中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2012年遵義市赤水市公開(kāi)選拔團(tuán)市委書(shū)記、副書(shū)記公告(第一號(hào))
來(lái)源:赤水市人民政府網(wǎng) 閱讀:1804 次 日期:2012-05-22 17:16:40
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2012年遵義市赤水市公開(kāi)選拔團(tuán)市委書(shū)記、副書(shū)記公告(第一號(hào))”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人視野,促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔組發(fā)〔2012〕25號(hào))精神和赤水干部隊(duì)伍實(shí)際,決定采取公開(kāi)選拔方式選配部分鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、公開(kāi)選拔職位

1、共青團(tuán)赤水市委書(shū)記1名;

2、共青團(tuán)赤水市委副書(shū)記1名。

二、公開(kāi)選拔范圍

赤水市屬范圍內(nèi)各黨政機(jī)關(guān)干部,事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理類(lèi)人員。

三、資格條件

除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)同時(shí)具備下列資格:

1、共青團(tuán)赤水市委書(shū)記:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,4年以上工齡(2008年12月31日以前參加工作)或現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,中共正式黨員,年齡在28周歲及以下(1983年5月22日以后出生)。身體健康,符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

2、共青團(tuán)赤水市委副書(shū)記:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年以上工齡(2010年12月31日以前參加工作);年齡在25周歲及以下(1986年5月22日以后出生);具有研究生學(xué)歷干部年齡可放寬到28周歲及以下(1983年5月22日以后出生)。身體健康,符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

有以下情況之一的,不能夠參加公開(kāi)選拔報(bào)名:

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、違反計(jì)劃生育政策受過(guò)處罰的;

3、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

4、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

5、其他有關(guān)政策法規(guī)有規(guī)定的。

四、公開(kāi)選拔程序

1、發(fā)布公告

通過(guò)中國(guó)·赤水網(wǎng)、赤水黨建網(wǎng)、赤水市人民政府網(wǎng)、赤水廣播電視臺(tái)、內(nèi)部行文等形式進(jìn)行公告。

2、公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦的形式。屬于組織推薦的,須征得本人同意,并由單位出具推薦材料和推薦意見(jiàn)。個(gè)人自薦的,經(jīng)所在單位審核同意后到市委組織部報(bào)名。報(bào)名時(shí)需要填寫(xiě)《赤水市公開(kāi)選拔團(tuán)市委書(shū)記、副書(shū)記報(bào)名登記表》(A4紙正反雙面打印)。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;近期二寸正面彩色免冠白底照片3張。

報(bào)名時(shí)間:2012年5月24日至25日(上午8∶30至12∶00,下午14∶00至17∶30)。

報(bào)名地點(diǎn):中共赤水市委組織部干部科(市委二樓)

3、資格審查

根據(jù)公開(kāi)選拔職位的資格條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者予以公示,公示結(jié)束無(wú)異議者參加綜合知識(shí)測(cè)試。每個(gè)職位資格審查合格者不足10人的,取消該職位公開(kāi)選拔。報(bào)考該職位人員如符合其他職位條件,可報(bào)考其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考察等程序中違反“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消參加公開(kāi)選拔資格。視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

4、綜合知識(shí)測(cè)試

綜合知識(shí)測(cè)試按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》明確的范圍命題和評(píng)卷。根據(jù)綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī),按照1︰5的比例確定面試人選,若入圍最后一名成績(jī)并列,一并進(jìn)入面試程序。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5、面試

根據(jù)面試成績(jī),按1:3比例確定差額考察人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6、組織考察

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定,到差額考察人選所在單位進(jìn)行重點(diǎn)考察。同一職位考察對(duì)象由同一考察組負(fù)責(zé)考察。

7、討論決定

根據(jù)考察結(jié)果,召開(kāi)市委常委會(huì)討論決定擬任職人選。對(duì)擬任職人選進(jìn)行公示。公示結(jié)束后未發(fā)現(xiàn)影響任命的,按規(guī)定進(jìn)行任命。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次公開(kāi)選拔工作,是貫徹落實(shí)中央、省委和市委要求,進(jìn)一步深化我市干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措,有利于拓寬選人視野,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,提高選人用人公信度。市委對(duì)這項(xiàng)工作高度重視,成立公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市委組織部,負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔工作的具體組織實(shí)施。

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)選拔全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)選拔工作除必須嚴(yán)格保密的外,均通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布,并注意做好干部群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,自覺(jué)接受廣大干部群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)干部群眾反映的問(wèn)題,及時(shí)認(rèn)真調(diào)查處理。對(duì)違反工作紀(jì)律和保密規(guī)定的,要嚴(yán)肅查處,保證公開(kāi)選拔工作順利進(jìn)行。

監(jiān)督電話(huà):2860496(市委組織部干部監(jiān)督科)、 2864903(赤水市紀(jì)委信訪(fǎng)室)

六、其它事項(xiàng)

1、本方案由市委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)婕氨痉桨钢械南嚓P(guān)操作程序由市委組織部負(fù)責(zé)制定。

2、本方案未盡事宜,由市公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

赤水市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年5月22日

赤水市2012年公開(kāi)選拔團(tuán)市委書(shū)記、副書(shū)記報(bào)名登記表

《赤水市2012年公開(kāi)選拔團(tuán)市委書(shū)記、副書(shū)記報(bào)名登記表.xls》來(lái)源于赤水市人民政府網(wǎng)。

附件下載說(shuō)明:

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“赤水市2012年公開(kāi)選拔團(tuán)市委書(shū)記、副書(shū)記報(bào)名登記表.xls”的文件,使用MS-Office辦公軟件的excel制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類(lèi)型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專(zhuān)用圖標(biāo)
聯(lián)系電話(huà):0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢(xún)關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢(xún)QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專(zhuān)用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美韩国日本综合| 一区视频在线| 另类春色校园亚洲| 久久综合伊人77777| 欧美精品在线网站| 欧美亚洲成人精品| 一区免费在线| 亚洲男女自偷自拍图片另类| 午夜免费在线观看精品视频| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频 | 欧美一区2区视频在线观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 美日韩精品视频| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产一区二区欧美| 亚洲一区二区免费看| 久久亚洲视频| 国产一区二区三区高清在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲欧美精品在线| 国产精品国色综合久久| 欧美日本国产一区| 欧美一级视频| 99re热精品| 亚洲成人自拍视频| 欧美精品三级在线观看| 亚洲视频网站在线观看| 在线观看日韩一区| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 免费亚洲婷婷| 亚洲精品免费观看| 黄色免费成人| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 韩国亚洲精品| 亚洲欧美一区二区激情| 99热这里只有精品8| 欧美国产在线电影| 夜色激情一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费看| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 久久综合九色综合网站| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 日韩网站在线| 国产美女精品| 欧美日本一道本| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲精品1234| 国内精品久久久久影院色| 欧美午夜精品电影| 欧美国产第一页| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲午夜影视影院在线观看| 久久综合九色九九| 欧美午夜视频在线观看| 免费国产一区二区| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 久久亚洲精品视频| 免费日韩av电影| 欧美日韩精品免费观看视频| 国产模特精品视频久久久久| 国产字幕视频一区二区| 在线看欧美视频| 欧美大片免费观看| 韩国三级在线一区| 欧美一区二区三区视频免费播放| 在线观看日韩| 国产一区在线观看视频| 国产精品卡一卡二| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 亚洲免费观看视频| 伊人精品视频| 国产精品一区二区你懂的| 国产精品羞羞答答| 国产精品稀缺呦系列在线| 国产精品v片在线观看不卡 | 免费一级欧美在线大片| 久久婷婷综合激情| 你懂的视频欧美| 欧美日韩一区二区国产| 欧美色欧美亚洲另类七区| 欧美丝袜一区二区| 国产乱人伦精品一区二区| 国产一区美女| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚洲美女啪啪| 性色一区二区三区| 欧美成人精品1314www| 欧美视频成人| 韩日在线一区| 亚洲视频成人| 久久亚洲免费| 国产精品香蕉在线观看| 尤妮丝一区二区裸体视频| 99re热这里只有精品视频| 欧美在线二区| 国产精品国产| 亚洲精品久久久久久下一站| 午夜一级久久| 国产精品户外野外| 亚洲国产成人av在线| 亚洲欧美在线播放| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 一区精品在线播放| 欧美一二区视频| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 欧美高清在线精品一区| 国产一区免费视频| 亚洲欧美在线磁力| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 尤物在线精品| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产精品普通话对白| 亚洲欧美一区二区三区在线| 欧美午夜电影在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 欧美日韩黄色一区二区| 亚洲在线免费观看| 国产一区二区三区网站| 久久电影一区| 1024精品一区二区三区| 欧美成人资源| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 欧美精品色网| 午夜精品免费视频| 亚洲丰满少妇videoshd| 欧美日韩视频在线一区二区| 亚洲女女女同性video| 国产视频不卡| 欧美成人中文字幕| 亚洲综合色激情五月| 国内精品国产成人| 欧美日韩mp4| 欧美在线不卡| 亚洲国产天堂久久综合| 国产精品久久久久久久久久直播| 久久99伊人| 亚洲一区二区3| 在线看国产一区| 国产精品国产精品| 欧美激情一级片一区二区| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲免费观看视频| 91久久久久久久久久久久久| 国产精品资源| 欧美视频在线免费看| 欧美久久电影| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 久久精品国产精品亚洲| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 亚洲一区二区在线| 久久久久久精| 国产精品美女久久久久久免费| 国产日韩欧美不卡| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 在线看片日韩| 亚洲清纯自拍| 亚洲视频日本| 久久综合伊人| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国产精品日韩专区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 中文无字幕一区二区三区| 欧美亚洲一区二区在线观看| 久久精品综合一区| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 在线视频国产日韩| 日韩亚洲一区在线播放| 性欧美videos另类喷潮| 久久精品国产久精国产思思| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 国产精品mm| 一区二区三区 在线观看视| 嫩草影视亚洲| 国产日韩精品久久| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 久久婷婷久久一区二区三区| 国内精品视频一区| 久久人人爽人人爽爽久久| 国内外成人免费激情在线视频 | 欧美福利一区二区三区| 一区福利视频| 欧美成人精品一区二区| 亚洲国产日本| 欧美日韩在线观看视频| 日韩一级网站| 欧美日韩精品一区二区| 99国产精品久久久久老师| 欧美极品色图| 亚洲午夜av在线| 欧美三级网址| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 久久久久女教师免费一区| 国产在线乱码一区二区三区| 小嫩嫩精品导航| 今天的高清视频免费播放成人| 久久精品二区亚洲w码| 韩国av一区二区| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 精品二区视频|