《傻牛然》高三小說閱讀訓練附答案
牛然是我們初中時的同學，他的臉上永遠掛著謙和的笑。他長著一個大腦袋，一雙大耳朵，穿著一雙他老爸扔掉的大頭鞋。平日上學，背一只他姥姥去菜市時，買菜用的大提兜兜。牛然的樣子笨笨的，傻傻的。我們都說牛然有點傻。
“牛然，擦黑板去!”牛然聽到我們的叫聲，便會把黑板擦得一塵不染。他不知道擦黑板，根本不必那么使勁，讓自己一頭一臉都是粉筆末。
“牛然，明天替我做值日。”次日早上，牛然便連玻璃也給擦了，連樓道也給拖了。不知道，那只是屬于一般意義上的值日，只要掃掃地就行。他賣了力氣，還被我們罵得要死。
有時候，我們會心血來潮，想法氣氣老師，在老師教課用的書本里夾個小蟲子，或在她的座位上畫個小烏龜。老師發現，總會氣鼓鼓地站在我們面前，把銳利的目光掃向我們，然后大聲發問：“誰搞的?”全班舉手，異口同聲：“牛然!”然后哄堂大笑。
牛然也笑著，像是為我們擔負著。老師自然不信：“牛然你說，是誰干的?你說誰，肯定就是誰!”老師望著牛然，滿眼鼓勵的目光。
牛然站起身，目光同樣掃視大家。這時他說誰都行，說誰就是誰，不必太認真。平日班上，整他、耍他、拿他開心的人多了。可他沒有找出誰：“不知道。”牛然老實地向老師回答。
我們就知道牛然肯定會是這樣回答，他肯定就會這么老實，這么蠢笨。牛然不會錯怪任何人，不會抱怨任何人。“牛然，你怎么這個脾氣，將來是要吃虧的!”老師對牛然憤憤地說。
一次下大雨，好大，好大的，學校前面的路全被淹沒了，白茫茫一片。老師說，誰在前邊帶路?我們把牛然推在了前頭。他幾次摔在溝里，一身泥水，卻微笑著，把我們一直帶回家。一次班上野炊，要從家里帶各種用具。老師分配了我們誰該帶什么，是鍋，是碗，是米，是面……下課了，大家蜂擁到牛然的面前，再把任務一一分配給他。
第二天，牛然背著鍋和碗，米和面，油和醋……把他們家的東西都背來了。東西壓在他的身上，似小山一樣。牛然一頭一臉汗水。老師驚得瞪大了眼睛，接著巡視我們，我們全都兩手空空。牛然的樣子，第一次讓我們感到慚愧。
中學快畢業時，我們又長大了一些，多少懂得了一點人世間的道理。一次選班長，大家不知為什么，舉手選的竟然都是牛然，特別的一致。老師看著我們齊刷刷的手臂，眼里含了淚花。
我們也被自己所感動。我們知道，牛然不是班上學習最好的，牛然更不是班上最聰明的，甚至牛然什么也不能勝任。他是班里最笨、學習最差、做人最傻的，但我們卻誠懇地愿意選他。
老師說，今后你們誰愿意幫助牛然做事?大家的手又都齊刷刷地舉起來，我們都愿意幫助牛然。牛然是個班長，但班長的事卻由我們去做。
多少年過去，我們還時常想起牛然，想他的微笑，想他背著一身的鍋碗瓢勺，想我們為什么要選他當班長。
其實，無論是在什么工作崗位上，有時我們反而愛選牛然這樣的人做我們的上司。聰明的人，有能力的人，出類拔萃的人，我們的身邊并不缺，甚至有的是。可我們不是擔心，就是害怕，并不完全信任他們。在我們的生活里，都曾出現過與牛然相似的人。在許多領域里，我們面對某個關鍵人選時，有意無意中，我們會尋找像牛然這樣的人去擔當。至少我們希望能從某個人的身上，看到與牛然相似的影子。我們喜歡牛然。
我們自然不是看中牛然有點傻，而是他的善良，和從他身上讓我們一再品味到的對生活的那種真誠與待人的厚道。無獨有偶，在世界許多顯赫的行業、重要的領域里，大名鼎鼎的董事長、總經理，掌管大印的人物，不一定都是出類拔萃的，不少人反而更像我們的傻牛然。
為此，很多人大為驚奇，深感疑惑，總是發問，這樣的人，怎么能夠當家掌權?甚至背后要去悄悄地了解他的閱歷，問他曾經幾何做過何等的偉業。其實不必問了，因為人們從小到大，都會喜歡像牛然這樣的人。不必擔心，牛然的事，大家都會幫著去做。
5.下列對小說有關內容的分析和概括，最恰當的兩項是 ( )
A.牛然“穿著一雙他老爸扔掉的大頭鞋。平日上學，背一只他姥姥去菜市時，買菜用的大提兜兜”，說明牛然家境貧寒。
B.“牛然，你怎么這個脾氣，將來是要吃虧的!”老師對牛然憤憤然，是因為老師認為牛然明明知道，卻故意包庇做壞事的學生，一味怕得罪人，這樣的老好人將來會吃虧的。
C.牛然什么也不能勝任，而我們卻齊刷刷地舉手選他當班長，是因為我們大家都覺得愧對牛然。
D.文章作者反復提到“牛然的微笑”，是通過神態描寫表現牛然是一個不計得失的真誠的人。
E.“在許多領域里，我們面對某個關鍵人選時，有意無意中，我們會尋找像牛然這樣的人去擔當。”這說明人都有嫉妒心，更愿意選比自己差的人去擔當重任。
6.小說中的牛然是一個什么樣的形象?請簡要分析。
7.從結構上看，作者是運用什么手法表現牛然這個人物形象的?這樣寫有什么好處?
參考答案：
5.【答案】 DB【解析】 A項，文中沒有依據;B項，不全面;C項，不僅僅是慚愧，更重要的是牛然贏得了大家的尊重;D項，正確;E項，說法太絕對。
6.【答案】 牛然是一個敦厚善良、儉…重并不會使蓄意捉弄他的人覺得慚愧，他的吃苦精神也不能彌補實際能力的欠缺。生活中這類人也不應該得到重用;如果得到重用，也無助于團隊的進步。
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