為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會，中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》和省委十屆七次全會精神，深化干部人事制度改革，進一步加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人渠道，進一步提高縣委選人用人的公信力和群眾的滿意度，為我縣的經濟發展與社會進步提供堅強的組織保證和有力的人才支持。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》精神，結合我縣領導班子建設的實際，決定面向全縣公開遴選副科級領導干部1名。
一、遴選職位
共青團關嶺自治縣委副書記（參照公務員管理副科級領導崗位）
二、范圍及資格條件
（一）遴選范圍
全縣各級黨政群機關、事業單位，由省級機關及以上統一選派在關嶺服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學生工程”大學生及到村任職人員中符合條件者均可報考。
（二）遴選條件
1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件；
2、具有三年以上工齡（2009年5月23日以前參加工作）；
3、年齡在30周歲以下（1982年5月23日以后出生）；
4、全日制普通高校本科及以上學歷；
5、身體健康；
6、具有中級以上職稱，符合年齡、學歷及工齡相關要求的也可報考。
注：“西部計劃志愿者”、“三支一扶”“一村一名大學生工程”大學生及到村任職人員工齡條件為：2010年5月23日前選派，目前仍在職在崗人員。
（三）有下列情況之一者不受理其報名
1、受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
2、受黨紀、政紀處分影響期未滿的；
3、受過司法機關刑事處罰的；
4、近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規定期限內不能提拔任用的；
5、有關法律規定不得任職的其他情形；
6、現任職級相當于或高于遴選職位的職務層次不得報考。
三、遴選程序
（一）公開報名。報考人員填寫《關嶺自治縣公開遴選領導干部報名及資格審查表》（樣式附后）1式2份），并提交身份證、學歷（學位）證、任職文件、參加工作文件復印件（報名時須提供原件審核），所在單位出具同意報考的證明，“四項目”人員需提供與單位簽訂的合同書、交近期1寸免冠白底照片4張到團縣委現場報名。
（二）資格審查。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。經資格審查合格準予應試的人數按不低于5:1比例進行公開遴選。若報名人數達不到相應比例要求，取消該職位招考計劃。
（三）組織考試。本次遴選只采取面試形式。面試采取競職演講和答辯的方式進行，滿分為100分。面試結束后，當場公布面試成績。
（四）體檢。經組織考察合格者，由公開遴選工作領導小組辦公室派出有關工作人員組織體檢對象到指定醫院按規定項目進行體檢，體檢不合格者自然淘汰，所缺名額按綜合成績由高分到低分依次遞補。
（五）組織考察。根據面試成績，由高分到低分按1:3比例確定考察對象，并進行考察、體檢，體檢不合格者自然淘汰，所缺名額按綜合成績由高分到低分依次遞補。
（六）研究任用。由關嶺自治縣委組織部根據綜合成績及考察情況，結合報考人員的專業和特點，提出擬任職人選的建議，報縣委常委會議研究決定。任職人選按照有關規定進行任前公示，公示結束不影響任職的，按照干部管理權限和有關規定辦理任職手續，實行委任制的，執行一年試用期。
列入考察對象的，經過考察未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊伍進行重點培養。
四、時間安排
報名時間：2012年5月23日—29日。
面試時間、地點及其它相關要求另行通知。
五、紀律監督
本次公開遴選工作由縣紀檢（監察）機關實行全程監督，并接受新聞媒體和社會各界的監督。對公開遴選工作中的違紀行為，廣大干部群眾可以向組織部門或紀檢（監察）機關檢舉。監督電話： 0853－7223142（關嶺自治縣紀委），0853－7220502（關嶺自治縣委組織部干部監督科）。
六、其它事宜
本次公開遴選工作其它工作程序及安排詳見關嶺自治縣人民政府網(www.guanling.gov.cn)、關嶺自治縣電視臺發布的公告。
本次公開遴選科級領導干部工作其他具體事宜，由中共關嶺自治縣委組織部負責解釋。
咨詢電話：0853－7223515
中共關嶺自治縣委公開遴選工作領導小組辦公室
2012年5月23日
《關嶺自治縣公開遴選領導干部報名及資格審查表.doc》來源于黔南人力資源網。
最近更新日期：2012年5月23日附件下載說明:
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