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2017年宜昌市伍家鄉招聘城市管理協管員/社區專職工作者公告
來源:伍家崗區人民政府 閱讀:1130 次 日期:2017-02-25 11:18:20
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為進一步加強伍家鄉城市管理、社區建設等工作,有效充實人員隊伍,優化鄉村兩級干部隊伍結構,決定面向社會公開招聘城市管理協管員及社區專職工作者。現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

招考工作堅持德才兼備、以德為先的用人原則,招考過程堅持公平、公開、公正和廣泛吸納、競爭上崗、擇優錄取的原則,切實做到崗有其人、人盡其才。招考工作在鄉黨委的領導下統一組織實施。

二、招聘崗位

(一)崗位一:城市管理協管人員7名(編外聘用);

(二)崗位二:鄉聘社區專職工作者8名(編外聘用)。

三、招聘基本條件

(一)熱愛基層工作,服從組織分配;

(二)具有履行崗位所需的身體條件;

(三)品行良好,無違法犯罪被處罰記載行為;

每個崗位的具體招聘條件見《2017年伍家鄉公開招聘城市管理協管員、社區專職工作者崗位及職數表》(附件1)。

有下列情況之一者,不得報考:

(一)受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

(二)正在接受司法調查尚未做出結論的;

(三)其他招聘領導小組認為不得報考的情況。

四、招聘程序

(一)報名方式及資格審查

1.報名時間:2017年2月27日至2017年3月7日(星期一至星期五8:30-11:30,14:00-17:00)。

2.報名地點:伍家鄉政府(東山大道441號,便民服務大樓三樓309室,聯系電話:6579938)。

3.報名方式。本次集中公開招聘只受理現場報名。報名時須攜帶本人身份證、畢業證書及崗位要求的其他證件原件及復印件各一份,近期免冠1寸紅底登記照3張,《伍家鄉公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。

4.資格審查及其他

(1)招聘部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。

(2)在實施筆試前,招聘崗位職數與報名人數須達到1:2的比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消該崗位。

(二)準考證發放

通過資格審查的報考人員憑有效身份證原件于2017年3月9日(8:30-11:30,14:00-17:00)到伍家鄉政府(東山大道441號,便民服務大樓三樓309室)領取準考證。請人代領準考證的,須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。

(三)考試安排

考試實行百分制,其中:崗位一筆試成績占總成績的20%,體能測試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的50%;崗位二筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

1.筆試

(1)筆試內容:筆試分為綜合知識和公文寫作,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和管理、歷史、科技、城市管理、社區建設與管理等。

(2)筆試時間:2017年3月10日上午9:00-11:00。

(3)筆試地點見準考證。

2.體能測試

報考崗位一的考生需要參加體能測試。

(1)體能測試內容:立定跳遠、俯臥撐、引體向上等。

(2)測試時間及地點:3月11日上午,地點另行通知。

3.面試

崗位一根據筆試及體能測試折算成績(筆試成績*20%+體能測試成績*30%)、崗位二根據筆試成績,從高分到低分排出名次,按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,并將所有考生成績及參加面試人員名單在伍家鄉人民政府便民服務大樓公示牌進行公布。若入圍成績最后一名出現并列,并列人員同時進入面試。

(1)面試時間及地點另行通知。

(2)考生須持準考證、身份證原件參加面試。

(3)面試方式:面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,考生的面試成績當場宣布。

4.綜合成績計算。按筆試成績、體能測試成績、面試成績的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位。考生綜合成績在伍家鄉人民政府便民服務大樓公示牌進行公布。

(四)體檢

體檢對象根據綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的,按行業要求標準執行)。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察與公示

重點考察擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、法紀觀念、思想作風等。考察結束后由考核組逐人寫出專門考核報告。考察不合格的,取消錄用資格。然后在本崗位考生中依次遞補,如果仍然不合格,該崗位可以空缺。考察工作由招聘領導小組按規定組織實施。

體檢和考察結束后,擬錄用人選在伍家鄉人民政府便民服務大樓公示牌公示7天。

五、其他事項

公示期滿無異議者,按規定程序辦理入職手續。試用期三個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

試用期合格的,與第三方勞務服務公司統一簽訂勞務合同。工資待遇根據日常工作考核情況進行發放,并按照有關規定繳納社會保險(包括:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險)。年工資待遇標準為3萬-6萬(含單位繳納的社會保險金額)。

2.對不服從分配的取消招聘資格,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.本次統一組織的招聘考試,不指定任何教材和復習資料。

4.整個招聘工作接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。監督電話:0717-6579933。

伍家鄉黨政綜合辦公室

2017年2月23日

附件一:2017年伍家鄉公開招聘城市管理協管員、社區專職工作者崗位及職數表

附件二:伍家鄉公開招聘工作人員報名表

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