根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和青島市《2012年度部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》、《2012年度青島市體育局部分事業單位公開招聘體育教練員簡章》的有關要求，現就2012年青島市體育局部分事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市體育局部分所屬事業單位本次招聘教練員崗位19人，一般性工作人員崗位7人，采取先筆試后面試方式，筆試由全市統一組織，根據筆試成績，從高分到低分，一般性工作人員崗位按照招聘人數1:3的比例，教練員崗位按照招聘人數1：5的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規定比例的按實有人數確定，但面試成績不得低于60分。
二、面試內容
1、應聘管道工崗位采取技能測試方式。技能測試采取實際操作方式，主要考察操作人員的專業技術及操作技能。
2、應聘教練員崗位采取專業答辯+技能測試兩種方式, 專業答辯主要測評考生的體育理論、專業知識及運動訓練應用等方面要素，技能測試主要測試考生的運動技術水平。
3、應聘其他崗位采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合素質和能力，包括測評考生的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、舉止儀表等方面要素。
三、面試方法和程序
面試按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》、《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》的有關規定執行。
考生持身份證和面試準考證按要求參加由市體育局組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
專業答辯時間10分鐘,在規定的時限內完成。
技能測試時間20分鐘,在規定的時限內完成。
結構化面試時間為15分鐘，在規定的時限內完成。
四、面試時間和地點
面試時間及地點具體見《面試通知單》。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，其中，教練員崗位專業答辯和技能測試各占面試成績的50%。面試成績由不少于7名面試考官現場集體打分確定，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試考官原則上由外聘專家組成。
應聘教練員崗位的面試成績，專業答辯和技能測試成績當場向考生公布，面試總成績于面試工作全部結束后在青島體育信息網公布。
其他崗位的面試成績當天在面試地點和青島體育信息網公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試?？忌谫Y格審查時領取面試通知書。
（二）未盡事宜按《青島市2012年度部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》、《2012年度青島市體育局部分事業單位公開招聘體育教練員簡章》規定執行。
聯系電話：81977080；81977081
監督電話：81977062
青島市體育局
二○一二年五月二十四日
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