為進(jìn)一步做好杭州良渚遺址范圍內(nèi)文物保護(hù)利用、推進(jìn)良渚遺址申遺、加強(qiáng)遺址文物監(jiān)察執(zhí)法等工作，經(jīng)中共杭州市余杭區(qū)委組織部、杭州市余杭區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，杭州市余杭區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)決定公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
杭州市余杭區(qū)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)
杭州市余杭區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)副主任科員及以下的執(zhí)法人員，共4名。
三、資格條件
參加選調(diào)人員除了具備《公務(wù)員法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)具有的基本條件外，還需具備以下條件：
(一)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
(二)具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員身份(含行政編制、參公編制、專項(xiàng)編制);
(三)年齡在35周歲及以下(1982年2月28日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至40周歲(1977年2月28日及以后出生);
(四)公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷滿2年(含新錄用公務(wù)員到村社基層鍛煉一年);
(五)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法學(xué)類、文史類優(yōu)先;
(六)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(七)身體健康，適應(yīng)基層執(zhí)法工作;
(八)符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定的。
有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
(一)受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;
(二)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查尚未結(jié)案的;
(三)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
四、選調(diào)方法
選調(diào)工作由杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會(huì)、余杭區(qū)文廣新局、余杭區(qū)人力社保局共同組織實(shí)施。具體選調(diào)程序如下：
(一)發(fā)布公告。在余杭人才網(wǎng)(www.hzyhrc.net)、余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yuhang.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告，公布崗位、報(bào)考條件、程序方法等，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。
(二)組織報(bào)名。報(bào)名采用組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法。組織推薦的，由各單位組織人事部門填寫好《余杭區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)參公人員組織推薦表》;個(gè)人自薦的需填寫《余杭區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)參公人員個(gè)人報(bào)名表》，經(jīng)所在單位及主管部門同意蓋章后上報(bào)。組織推薦表和個(gè)人報(bào)名表的電子版發(fā)郵件(yhqwgxj@qq.com)形式報(bào)區(qū)文廣新局組織人事科，紙質(zhì)版表格及相關(guān)材料送至區(qū)文廣新局組織人事科。相關(guān)材料具體包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，單位組織人事部門出具的歷年考核結(jié)果證明及《公務(wù)員(參公)登記表》復(fù)印件(單位人事部門蓋章)，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等(所有材料用A4紙)，本人近期免冠同底二寸彩色證件照2張。
報(bào)名時(shí)間：2017年2月28日-2017年3月10日，8:30-17:00;報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)臨平街道邱山大街281號(hào)區(qū)文廣新局辦公樓313室);聯(lián)系電話：0571--89186839、86144691。
參加選調(diào)人員須對(duì)報(bào)名信息和提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)名表信息填寫不準(zhǔn)確或不完整而無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由本人負(fù)責(zé)，出現(xiàn)提供信息或證件造假、作弊等弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，取消本次公開(kāi)選調(diào)資格。
(三)資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合基本條件和資格要求等，由區(qū)文廣新局選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核確認(rèn)，并發(fā)放面試資格通知書。(如通過(guò)審查達(dá)40人以上，設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低1:2進(jìn)入面試;如通過(guò)審查人數(shù)在40人以內(nèi)，直接進(jìn)行面試)。
(四)組織面試。考生憑面試資格通知書、居民身份證參加面試。面試主要側(cè)重對(duì)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。面試方式由區(qū)文廣新局選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試事宜另行通知。
(五)組織考察。根據(jù)面試情況按1:1.25比例確定考察對(duì)象。如面試對(duì)象等于或不足選調(diào)人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定考察人數(shù)。考察主要從綜合素質(zhì)、與擬任職位匹配等方面對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合考察。如有因故放棄或存在影響選調(diào)情況的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察時(shí)間另行通知。
(六)研究討論。根據(jù)組織考察結(jié)果，將擬錄用人選方案提交杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會(huì)、杭州市余杭區(qū)文廣新局黨委研究討論。
(七)轉(zhuǎn)任錄用。報(bào)經(jīng)杭州市余杭區(qū)委組織部、杭州市余杭區(qū)人社局、杭州市余杭區(qū)編辦同意后按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)錄用后人事關(guān)系隸屬杭州市余杭區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一管理。
(二)如有公告未盡事宜，由區(qū)文廣新局與相關(guān)部門商定后確定。
六、監(jiān)督、舉報(bào)
本次公開(kāi)選調(diào)工作接受杭州市余杭區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：89185670。
杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會(huì)
杭州市余杭區(qū)文化廣電新聞出版局
2017年2月27日
余杭區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)參公人員組織推薦表
余杭區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)參公人員個(gè)人報(bào)名表
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