天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區(qū)域設(shè)立的第一家外阜分支機(jī)構(gòu)。分行成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“真誠(chéng)所以信賴(lài)”的服務(wù)理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)中小企業(yè)和市民百姓，為天津市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、新農(nóng)村建設(shè)和中小客戶(hù)提供了有力的金融支持，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和真誠(chéng)信賴(lài)。
職位1：公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
一、崗位描述
對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；
6.有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
職位2：零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
一、崗位描述
對(duì)分行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；
6.有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
職位3：公司客戶(hù)經(jīng)理崗
一、崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶(hù)、中小企業(yè)、小微客戶(hù)等客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；
4.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有綠色存款（包括但不限于學(xué)校、醫(yī)院、財(cái)政等企事業(yè)單位、各級(jí)政府及下屬單位存款）業(yè)務(wù)資源，具有與政府等機(jī)構(gòu)客戶(hù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位4： 零售客戶(hù)經(jīng)理崗
一、崗位描述
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)或個(gè)貸業(yè)務(wù)等，擴(kuò)大客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；
4.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有個(gè)貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位5：計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗
一、崗位描述：
負(fù)責(zé)分行預(yù)算管理、考核管理、經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、管理會(huì)計(jì)、報(bào)表報(bào)稅等相關(guān)工作。
二、任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)；
3、5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上計(jì)劃財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
4、具備比較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理與分析及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；熟悉預(yù)算管理和成本管理工作；熟悉銀行對(duì)業(yè)務(wù)條線的考核管理工作；熟悉分行稅費(fèi)管理、統(tǒng)計(jì)資金管理工作；具有較強(qiáng)的文字分析和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。
5、具備國(guó)際、國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或資格（包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等）者優(yōu)先考慮。
職位6：法律合規(guī)崗
一、崗位描述：
根據(jù)全行業(yè)務(wù)管理需求，承擔(dān)訴訟以及非訴法律事務(wù)，開(kāi)展合規(guī)管理工作。
二、任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、普通全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、5年（含）以上的商業(yè)的銀行法律合規(guī)、反洗錢(qián)管理工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所金融法律工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字組織能力；
5、具有律師資格、法律職業(yè)資格、銀行從業(yè)資格等相關(guān)資格。
應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
截止時(shí)間：2017年03月12日
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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