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中國科學院成都文獻情報中心始建于1958年，是中國科學院文獻情報系統的主要組成部分，是國家級的重要科技文獻情報知識服務機構。

在“十三五”時期的發展中，成都文獻情報中心將堅持“創新、開放、跨界、協同、共享、和諧”的知識服務發展理念，著力在科技戰略決策的戰略情報研究與咨詢、學科領域知識創新的學科知識咨詢服務、區域發展與產業競爭的決策咨詢與戰略管理研究服務等方面實現重點服務突破;著力在科技戰略學與科技政策學、科學計量學與科技評價、學科信息學與領域知識發現、競爭情報學與競爭發展理論方法、大數據知識組織與系統平臺工具發展等方向進行發展培育和布局，全力參加中科院高端科技智庫建設，努力建設有顯著影響力的、科技領域專業特色鮮明的專業型科技智庫。

根據本單位事業發展需要，現面向社會公開招聘。

一、 招聘崗位

(一)區域發展決策咨詢崗位

招聘人數：1

招聘類型：崗位招聘

崗位職責：

1. 開展區域發展戰略研究、規劃研究、政策研究與決策咨詢服務工作;

2. 參與爭取與實施區域發展戰略與規劃研究、政策相關研究的科研項目課題任務;

3. 開展政策學、戰略管理、情報學等方面理論、方法及其在區域發展研究中的應用研究;

4. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

區域經濟學、產業經濟學、技術經濟學、人文地理學、生態經濟學、環境經濟學等經濟學和地理學相關專業背景。

(二)區域信息平臺建設崗位

招聘人數：1

招聘類型：崗位招聘

崗位職責：

1. 參與政產學研金介軍協同創新信息平臺、科技成果轉移轉化信息平臺等信息平臺的研究、建設與應用項目，參與相關軟件系統開發;

2. 參與建設、拓展與區域創新主體的合作渠道，分析研究相關用戶需求;

3. 開展計算機科學與情報學結合的學術理論研究及其在區域發展服務上的應用研究;

4. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

計算機軟件相關專業，具有以下條件者優先：①Java語言基礎扎實，掌握JavaScript、JSP、Servlet或AJAX等開發技術并具有一定的Web應用開發經驗;或者②熟悉常用的數據庫管理系統MySQL、Oracle等;或者③熟練使用Eclipse;或者④使用過開源框架或技術(如：Spring MVC、Spring、Hibernate/iBatis、EasyUI等);或者⑤熟悉H5、移動終端APP或微信小程序開發。

(三)學科知識服務館員崗位

招聘人數：1

招聘類型：崗位招聘

崗位職責：

1. 承擔開展學科領域知識咨詢服務，開展面向科研一線的信息素質培訓、咨詢等工作;

2. 開展領域科學信息的組織與挖掘，開展學科信息研究與服務，開展全過程學科情報咨詢服務;

3. 開展科研用戶團組服務方案設計，開展知識組織、信息環境建設等工作;

4. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

1. 高技術或生物技術相關專業，具有計算機背景或豐富經驗者優先考慮;

2. 具有較強的綜合分析能力和科技寫作能力，具有較強的學科信息分析能力能獨立開展學科信息分析研究與知識服務;

3. 熟練運用知識管理和分析工具，及時掌握新技術、方法和工具。

4. 對文獻利用軟件開發具有一定認識，具備一定的數字知識組織能力。

(四)知識產權研究咨詢崗位

招聘人數：1

招聘類型：崗位招聘

崗位職責：

1. 承擔和開展知識產權(專利)信息分析、知識產權(專利)戰略與政策研究、情報跟蹤監測項目與任務;

2. 承擔和參與其它科技戰略情報研究和決策咨詢任務;

3. 開展知識產權(專利)信息分析與相關政策情報研究的理論、方法與工具的研究與應用;

4. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

1. 熟悉知識產權(專利)戰略研究及知識產權(專利)信息分析相關方法和工具的研究與應用，具有相關工作經驗或相關知識背景(例如通過全國專利代理人資格考試、或接受過相關的系統培訓)者優先;

2. 能夠熟練運用統計分析方法與工具，具有數理統計、文獻(專利)計量、科研與技術創新評價相關工作經驗或知識背景;

3. 對情報研究工作有一定的了解，具有創新鉆研精神與快速學習能力，有較強的綜合分析能力、文字寫作能力、口頭表達能力。

(五)生物科技戰略情報研究崗位

招聘人數：1

招聘類型：崗位招聘

崗位職責：

1. 承擔和參與生物科技及相關領域科技情報跟蹤監測與發展態勢分析研究工作;

2. 承擔和參與生物科技及相關領域科技戰略與政策研究咨詢項目和任務;

3. 開展生物信息學、科學計量學與科技評價理論方法與工具的研究與應用;

4. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

1. 具備生物醫藥、生物工程類專業領域的知識背景和基礎，對相關領域前沿技術和產業趨勢有一定認識;

2. 熟練運用統計分析方法與工具，具有數理統計、文獻(專利)計量、科研與技術創新評價相關工作經驗或知識背景者優先;

3. 對情報研究工作有一定了解，具有鉆研精神與快速學習能力，有較強綜合分析能力、文字寫作能力、口頭表達能力。

(六)科技查新與咨詢服務崗位

招聘人數：1

招聘類型：崗位招聘

崗位職責：

1. 承擔科技查新及收錄和引證檢索工作;

2. 承擔專題領域科技信息集成檢索與咨詢服務工作;

3. 建設、拓展與區域創新主體等的服務合作渠道。

4. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

1. 理工科專業，醫學、藥學、生物、化學專業背景優先;

2. 具有較強的計算機和網絡應用能力;

3. 具有一定的情報服務經驗及理論方法。

(七)知識資源組織與管理崗位

招聘人數：1

招聘類型：崗位招聘

崗位職責：

1. 承擔各類知識資源的組織管理、集成整合與共享服務，自動化系統的組織、管理與技術支持;

2. 參與深層次文獻信息集成服務，包括文獻信息定制與推送、專題文獻檢索和跟蹤、定題全文傳遞服務等;

3. 承擔中心各類網站(平臺)上文獻與服務內容的建設與維護;

4. 研究跟蹤國內外知識資源組織與管理的最新發展;

5. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

1. 理工科專業背景優先;

2. 有較強的文獻檢索處理能力;

3. 較好的文字寫作能力;

4. 較強計算機應用能力。

(八)知識服務空間組織與實施崗位

招聘人數：1

招聘類型：項目招聘

崗位職責：

1. 承擔中心知識服務空間的建設、管理與服務，承擔科研協同研究空間和研討間的管理;

2. 開展知識服務活動的組織與實施，策劃組織信息素質教育、新技術應用、數據庫的利用等專題培訓和活動;

3. 承擔新技術體驗室設計、管理，多媒體資源的開發利用和服務。

4. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

1. 理工科專業背景優先;

2. 善于學習，能理解工作要求，認真履行工作職責;

3. 具有較強計算機應用能力、語言文字寫作能力和表達能力。

(九)知識發現與移動APP開發崗位

招聘人數：1

招聘類型：項目招聘

崗位職責：

1. 承擔和參與中心移動APP開發;

2. 承擔和參與中心個性化精準推送系統建設;

3. 承擔和參與中心園區網絡維護;

4. 協助進行中心網絡、ARP系統維護。

5. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

1. 計算機相關專業,熟悉軟件編程規范以及文檔編寫規范;

2. 對當前知識組織、數據挖掘等數字圖書館技術應用與研究現狀有一定的了解，曾從事類似工作者優先考慮;

3. 對J2EE體系結構有深刻的理解，有B/S架構開發經驗，熟練使用RAD開發工具(Eclipse或其他Java開發工具);精通Applet、JSP、XML、HTML、JavaScript等技術;

4. 熟悉IOS、安卓開發環境與架構，能夠獨立完成移動APP開發，有相關工作經驗優先考慮;

5. 熟悉ORACLE、DB2、SQL Server、MYSQL等一種或者幾種數據庫系統;有海量數據管理或挖據能力;

6. 熟悉企業局域網基礎架構，有大型網絡與管理系統運維經驗。

(十)《天然產物研究與開發》期刊學術編輯崗位

招聘人數：1

招聘類型：項目招聘

崗位職責：

1. 承擔和參與刊物的學術編輯工作，期刊數據關聯出版等工作;

2. 跟蹤國內外專業領域學術動態，發展并維護專家隊伍，組約高質量稿件;

3. 參與策劃組織專題學術交流活動;

4. 完成領導交辦的其它工作。

專業背景及要求：

1. 具有英語科技論文的寫作能力、能熟練運用各種計算機辦公軟件;

2. 熱愛學術編輯工作，有較強的文字表達能力，具有責任感和團隊合作精神，工作高效，態度積極，能承受較強工作壓力;

3. 有數字出版行業編輯經驗者優先。

二、 基本任職條件

1. 具有良好的語言表達能力和文字寫作能力，具有良好的邏輯分析、歸納總結和溝通交流能力，具有較強的應變和判斷能力，學習和適應能力強，富有創新意識和鉆研精神。

2. 具有良好的職業道德，高度的工作責任心、上進心和事業心，愛崗敬業，堅毅勤奮;有良好的團隊協作精神。

3. 有碩士及以上學位(博士學位優先)。區域發展決策咨詢崗位要求博士學位，并有實際工作經驗。

4. 英語大學六級(PETS4級)以上水平，有良好的語言交流運用能力。

5. 身體健康，精力充沛，具有博士學位或副高及以上職稱人員可適當放寬。

三、 報名和材料提交

應聘人員請下載《應聘登記表》并傳至dz@clas.ac.cn，同時提交以下相關材料：

(1) 相應的學歷、學位證明;

(2) 外語等級證明;

(3) 學術成果及獲獎情況證明;

(4) 其他需要提供的業務能力證明材料。

以上材料掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時發送。

注意：“郵件主題”和“附件壓縮包”命名格式為“競聘崗位—姓名—最高學歷學位—畢業學校”。

四、 應聘程序

1.根據應聘者所提供材料進行初審。初審通過者電話聯系通知面試。未通過初審者將不被通知參加面試，材料恕不退回。

2.通過資格初審和初步面試的應聘人員根據實際情況要到單位實習一周以上，實習結束后要作實習情況報告。

五、 聘后管理

1. 招聘崗位實行合同管理。

(1) 中心崗位招聘：根據中心整體崗位規劃，由中心統一設崗、統一招聘，簽訂勞動聘用合同，上崗工作兩年后，經考核優秀者將按規定納入事業編制管理。

(2) 中心項目招聘：根據中心有關部門重要工作需要，由用人部門提出項目招聘計劃，經中心批準執行。由中心統一招聘，簽訂勞動合同。中心項目聘用人員不納入中心編制，原則上項目任務結束后即解聘。經考核優秀者，可以參加中心崗位招聘。

2. 執行國家、中國科學院以及地方的薪酬福利政策。

六、 聯系方式

四川省成都市一環路南二段16號中國科學院成都文獻情報中心辦公室

郵 編：610041

電 話：028-85224282

聯系人：熊老師、魏老師

電子郵件：dz@clas.ac.cn

單位主頁：http：;//www.clas.ac.cn

七、 報名截止時間：2017年4月30日

附件1下載：應聘登記表(2)

易賢下載網：2017年中國科學院成都文獻情報中心招聘啟事