根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦[2014]7號(hào))文件的相關(guān)規(guī)定，為切實(shí)解決我縣專業(yè)教師缺乏的矛盾。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘一批中小學(xué)音體美教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
采取面試的方式進(jìn)行直接考核招聘。
三、招聘人數(shù)及職位
本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師87名。具體招聘職位詳見(jiàn)《 南江縣2017年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)音體美教師崗位表.xls》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘符合公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、符合《中華人民共和國(guó)教師法》和《教師資格條例》規(guī)定的條件;
4、考生應(yīng)于2017年7月31日前取得所報(bào)考職位要求的學(xué)歷及相應(yīng)教師資格證書(shū);
5、報(bào)考考生年齡為18-30周歲(1987年8月1日至1999年8月1日期間出生)。
(三)限報(bào)條件
有以下情形之一者，不能報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6、本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少工作滿五年的;
7、我縣在編在崗教師未經(jīng)用人單位、教育和人事部門批準(zhǔn)同意報(bào)考的;
8、近三年內(nèi)參加我縣教師招聘體檢、政審、聘用棄權(quán)的;
9、有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月9日至13日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教科體局人事股(紅塔新區(qū)進(jìn)修校院內(nèi))。
3、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員需持有效身份證報(bào)名。
4、報(bào)考崗位：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須按招聘公告公布的崗位要求及條件報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
5、報(bào)名材料：
(1)《 報(bào)名登記表.doc》1份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫);
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件1份;
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考需提供同意報(bào)考證明1份;
(5)近期免冠彩色1寸照片4張;
(6)往屆生須提供電子學(xué)歷備案表，應(yīng)屆生須提供高效招就處蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
6、報(bào)名費(fèi)用：按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。
7、 資格初審：
由縣教科體局對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。報(bào)考材料的真實(shí)性，以考核和查閱檔案核實(shí)確認(rèn)情況為準(zhǔn)。初審合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。若某崗位符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例2:1時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘名額，崗位被取消的考生可改報(bào)其余符合條件的崗位。
(二)面試
所有報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試。
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試辦法：面試采取專業(yè)技能考核。
(1)音樂(lè)專業(yè)測(cè)試聲樂(lè)、彈唱和特長(zhǎng)。
(2)體育專業(yè)測(cè)試跑、跳、投等。包括身體素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目和加試項(xiàng)目(加試項(xiàng)目為田徑的跑類、跳類、投類或者三大球一小球中之一)。
(3)美術(shù)專業(yè)測(cè)試速寫、素描和特長(zhǎng)。
3、專業(yè)技能考核實(shí)行100分制計(jì)分，考核結(jié)束當(dāng)場(chǎng)計(jì)算公布考生得分，面試成績(jī)低于70分的為考核不合格，不予聘用。
(三)體檢
1、體檢人員確定。根據(jù)考核合格人員面試成績(jī)，按照崗位學(xué)科擬聘人數(shù)依次從高分到低分等額確定參加體檢人員，如最后一名成績(jī)并列的，則組織加試，面試成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢人員名單及時(shí)間通過(guò)南江縣政府門戶網(wǎng)站對(duì)外公布。
2、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
3、因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按照考核合格面試成績(jī)分崗位學(xué)科由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)政審考察
體檢合格人員，由縣教育科技體育局對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因未參加考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，按照面試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
面試、體檢、政審考察合格者由縣教育科技體育局確定為擬聘人員，并在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，與用人單位簽訂聘用合同后，由縣人社局等相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位聘用管理。考核招聘人員服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期限未滿的，一律不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。拉通排名職位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分由考生依次選擇崗位后再辦理聘用手續(xù)，若面試成績(jī)并列則抽簽確定選崗順序。
2、擬聘人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同、不報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律要求
1、對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無(wú)論任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)并查證屬實(shí)，均取消聘用資格。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、相關(guān)提示
1、報(bào)考者在招聘期間(考試時(shí)除外)必須保持報(bào)名時(shí)所留電話通訊暢通，如因通訊問(wèn)題聯(lián)系不上所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
2、招聘過(guò)程中的信息發(fā)布及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將通過(guò)網(wǎng)站公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄南江縣人民政府門戶網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3、請(qǐng)考生妥善保管身份證、準(zhǔn)考證等重要證件，自行負(fù)責(zé)整個(gè)選聘過(guò)程的人身和財(cái)物安全。
本公告由南江縣教科體局、南江縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣教科體局：0827-8225533 縣人社局：0827-8227499
舉報(bào)電話：
縣紀(jì)委：0827-8225189 縣人社局紀(jì)委：0827-8227362
查詢網(wǎng)址:
南江縣人民政府門戶網(wǎng)：[http://www.scnj.gov.cn/]
南江縣人力資源和社會(huì)保障局
南江縣教育科技體育局
2017年2月28日
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