昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選
科級(jí)及以下干部公告
經(jīng)研究，昭通市紀(jì)委監(jiān)察局決定在全市范圍內(nèi)公開遴選科級(jí)及以下干部。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、公開遴選的指導(dǎo)思想
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，因崗選人，注重專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，采取考試與考察相結(jié)合，在全市范圍內(nèi)公開擇優(yōu)遴選科級(jí)及以下干部充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
二、公開遴選的范圍名額
面向全市公開遴選3名科級(jí)及以下優(yōu)秀干部到市紀(jì)委監(jiān)察局工作，任科級(jí)及以下同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
三、公開遴選的資格條件
(一)中共正式黨員。
(二)具有國(guó)家公務(wù)員身份的科級(jí)及以下干部(含正副科級(jí)實(shí)職、正副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、科員)。
(三)年齡在33周歲以下(1984年3月1日以后出生)。
(四)第一學(xué)歷為全日制國(guó)民教育法學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(五)參加工作5年以上，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，近3年年度考核均為稱職以上等次。
(六)品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的文字寫作能力，能熟練操作電腦。
(七)身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一的不得參加公開遴選：
(一)違紀(jì)或涉嫌違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)受黨紀(jì)政紀(jì)處分或問責(zé)處理尚在影響期限的;
(三)擔(dān)任的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚在試用期內(nèi)的;
(四)為達(dá)到被遴選目的，弄虛作假，捏造、偽造有關(guān)文件資料欺騙組織的;
(五)存在任職經(jīng)歷違規(guī)等情形的。
四、公開遴選的工作程序
(一)初審把關(guān)
縣(區(qū))符合公開遴選條件的人員，需征得所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意，并報(bào)經(jīng)縣(區(qū))紀(jì)委進(jìn)行初步資格審查并簽署意見。市直部門(單位)符合條件人員，需由部門(單位)黨組(黨委)進(jìn)行初步資格審查并簽署意見。經(jīng)初審符合報(bào)名條件的，到市紀(jì)委組織部報(bào)名。
(二)報(bào)名要求
1.下載準(zhǔn)備資料。報(bào)名者可在本公告附件下載有關(guān)表冊(cè)資料模本，個(gè)人填寫并經(jīng)相關(guān)初審把關(guān)單位審核簽署意見。
2.報(bào)名提供資料。初審?fù)鈭?bào)名人員需持以下證件資料到市紀(jì)委組織部報(bào)名：
(1)《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級(jí)及以下干部報(bào)名表》原件一份(含電子版)，需在電子表格上貼近期正面免冠紅底彩色電子照片后打印。
(2)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份。
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
(4)《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級(jí)及以下干部單位同意報(bào)考證明》、《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級(jí)及以下干部工作經(jīng)歷證明》、《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級(jí)及以下干部報(bào)考誠(chéng)信承諾書》原件各一份。
(5)《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表》復(fù)印件一份。《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表》需經(jīng)報(bào)名人員所在單位人事科室或縣區(qū)組織人事部門進(jìn)行審核，簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章。
(6)本人近期正面免冠紅底彩色小一寸照片5張。
3.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)方式。
報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日至3月10日，上午8：30~12：00，下午14：30~18：00。
報(bào)名地點(diǎn)：中共昭通市紀(jì)委組織部(昭陽(yáng)區(qū)公園路45號(hào))，聯(lián)系人：王 中，聯(lián)系電話：0870-2127506。
(三)資格審查
市紀(jì)委成立資格審查組，對(duì)報(bào)考人員的條件資格進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。符合報(bào)名條件人數(shù)與公開遴選人數(shù)原則上不得低于5:1，低于5:1的報(bào)經(jīng)市委組織部同意，可適當(dāng)降低開考比例。資格審查結(jié)果進(jìn)行公示。
資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于公開遴選工作的全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消公開遴選資格。通過資格審查參加筆試后，確定列入后續(xù)公開遴選程序的人員，均不得放棄經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、體檢、考察等后續(xù)公開遴選環(huán)節(jié)。如非特殊原因放棄和不按時(shí)參加的，視為故意擾亂考試秩序、浪費(fèi)公開遴選資源，一律取消公開遴選資格，并依紀(jì)處理。
(四)考試
考試分為筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，筆試和面試內(nèi)容要體現(xiàn)崗位要求。筆試占50%、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占20%、面試占30%。考試時(shí)間地點(diǎn)安排在相應(yīng)環(huán)節(jié)另行通知。
1.筆試
筆試滿分為100分，筆試時(shí)間3個(gè)小時(shí)。主要測(cè)試政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試崗位排名按照成績(jī)從高到低的順序計(jì)算，成績(jī)相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名，其他排名按此類推。
2.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以4:1的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。對(duì)筆試成績(jī)和進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選發(fā)布公告。
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分為100分。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要考核參加公開遴選人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)經(jīng)歷、工作任職經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)與以及崗位匹配度。
進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選嚴(yán)格按通知的時(shí)間、地點(diǎn)向市紀(jì)委組織部提交《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級(jí)及以下干部經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息采集表》、《個(gè)人自傳表》和相關(guān)證實(shí)材料，填寫內(nèi)容和證實(shí)材料要客觀真實(shí)。
3.面試
按經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與筆試成績(jī)之和，從高分到低分的順序，以3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和進(jìn)入面試人選發(fā)布公告。
面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表。
(五)考察體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)，以進(jìn)入考察人員數(shù)與公開遴選人員數(shù)2:1比例確定考察人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%(每項(xiàng)成績(jī)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù))。
對(duì)面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)和進(jìn)入考察人選發(fā)布公告，開展考察和體檢工作。考察和體檢的具體時(shí)間另行通知。
出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段按總成績(jī)得分由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后參加考察或體檢的人員仍少于公開遴選計(jì)劃數(shù)2倍比例的，則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察和體檢。
組織考察人選到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由市紀(jì)委負(fù)責(zé)承擔(dān)。
(六)確定遴選人選
根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況、體檢情況，提請(qǐng)市紀(jì)委常委會(huì)審議確定擬遴選人選。
(七)公示
擬遴選人員在市紀(jì)委、擬遴選人員工作單位和相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
(八)辦理調(diào)動(dòng)
1.公示期滿無異議的，通知擬調(diào)入人員在指定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，安排試用期工作。
2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)擬調(diào)入人員實(shí)行為期半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，按相關(guān)程序正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
參加公開遴選人員及相關(guān)單位必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，如在公開遴選中發(fā)現(xiàn)任何單位或個(gè)人的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：1.昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級(jí)及以下干部報(bào)名表
2.昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級(jí)及以下干部單位同意報(bào)考證明
3.昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級(jí)及以下干部工作經(jīng)歷證明
4.昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級(jí)及以下干部報(bào)考誠(chéng)信承諾書
昭通市紀(jì)委監(jiān)察局
2017年3月1日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試