為補充因退休、解聘和辭職而產生的公益性崗位和社區(行政村)勞動保障協理員崗位空缺，市人力資源和社會保障局根據有關規定，決定面向社會公開招聘43名市直機關單位公益性崗位人員和34名社區(行政村)勞動保障協理員，具體方案如下：
一、招聘原則
招聘堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘人數、崗位、對象與條件
(一)招聘崗位及人數
1、市直機關單位招聘公益性崗位人員43人(對報考同一崗位的報考人數與招聘計劃數未達到3：1的，原則上縮減或取消該崗位的聘用計劃。招聘崗位被取消的報考人員可選擇報考其他符合條件的崗位)。
| 用人單位 | 招聘人數 | 專業 |
| 市直機關（43人） | 15 | 計算機 |
| 13 | 文秘 | |
| 5 | 財會 | |
| 5 | 不限 | |
| 3 | 法律 | |
| 1 | 英語 | |
| 1 | 臨床 | |
| 合計 | 43 |
2、社區（行政村）勞動保障協理員
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 備注 | |
| 雞冠區（13人） | 南山街道國壽社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | |
| 向陽街道東山社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 向陽街道中心社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | 預招，11月份上崗（補充當月退休人員） | |
| 東風街道四海居社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 紅軍街道月秀社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 紅軍街道紅旗社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 西雞西街道建民社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | 預招，6月份上崗（補充當月退休人員） | |
| 立新街道礦部社區勞動就業社會保障服務站 | 2 | ||
| 紅星鄉紅太行政村勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 紅星鄉東太行政村勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 紅星鄉紅勝行政村勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 西郊鄉團結行政村勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 恒山區（12人） | 大恒山街道創新社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | 預招,2018年1月上崗(補充當月退休人員) |
| 大恒山街道優勝社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 大恒山街道新華社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 大恒山街道新鋒社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 大恒山街道勤奮社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 小恒山街道紅巖社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 小恒山街道幸福社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 小恒山街道宏偉社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 二道河子街道西安社區勞動就業社會保障服務站 | 2 | ||
| 樺木林街道樺木林社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 紅旗鄉合作行政村勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 城子河區（1人） | 長青鄉城東行政村勞動就業社會保障服務站 | 1 | |
| 滴道區（6人） | 洗煤街道吉祥社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | |
| 洗煤街道河北社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | ||
| 大通街道新建社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | 因地處偏遠，交通不便，限男性 | |
| 大通街道中心社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | 因地處偏遠，交通不便，限男性 | |
| 大通街道和平社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | 因地處偏遠，交通不便，限男性 | |
| 蘭嶺鄉河北行政村勞動就業社會保障服務站 | 1 | 因地處偏遠，交通不便，限男性 | |
| 梨樹區（1人） | 街里街道中南社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | |
| 麻山區（1人） | 麻山街道中心社區勞動就業社會保障服務站 | 1 | |
| 合 計 | 34 | ||
(二)招聘對象
本次招聘人員年齡要求在35周歲以下(1982年3月1日以后出生)、具有普通高等學校畢業的大專及以上學歷、具有雞西市轄區內的城鎮居民戶口。報考市直機關單位公益性崗位人員必須在雞冠區居住(提供相應證明材料)，錄取后工作崗位由市人力資源和社會保障局統一安排;報考勞動保障協理員屬于定向定崗招聘，應聘人員必須具有3年以上工作經驗，性別和所學專業不限，居住地必須在應聘崗位所在區范圍內。
(三)招聘條件
1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，原則性強，有較強的事業心和責任感。
2、熱愛本職工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強的溝通表達能力和應變能力并具備良好的團隊合作精神，服從組織安排。
3、口齒清晰，語言表達能力及溝通能力強，身體健康，無嚴重疾病和殘疾。
三、報名與考試
市人力資源和社會保障局負責報名、資格審查、資格復審和統一組織考試工作。
(一)報名時間：2017年3月1日—2017年3月5日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30。
(二)報名地點：市就業局一樓收發室。
(三)報名要求：本次招聘采取本人現場報名的方式進行，報名人員持本人身份證、戶口、畢業證、《就業失業登記證》(《就業創業證》)原件及復印件各一份。報考勞動保障協理員崗位提供用工單位出具的報考人員三年以上工作經驗證明原件，1寸近期同版免冠照片5張，戶口所在地與報考崗位所在地不一致的，還需出具房照或正規購房合同原件及復印件;報名時需如實填寫《2017年雞西市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員報名登記表》和《2017年雞西市招聘勞動保障協理員報名登記表》，報考人員必須對報名信息及資料的真實性負責。市就業局負責對報名人員進行資格審查。凡提供虛假信息的，一經查實，取消考試或聘用資格。
(四)筆試：2017年3月9日到報名地點領取準考證，3月11日(星期六)上午9:00—11:00進行筆試，筆試地點及考場安排見準考證。筆試內容：基本公文寫作，出題和評卷工作由市人社局委托專業部門完成，筆試總分100分，按實際考分的60%記入總成績。
(五)計算機操作：市人社局將組織相關人員統一進行計算機操作考試。根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:2的比例從高分到低分確定進入計算機操作人選。計算機操作總分100分，按實際測試成績的40%記入總成績。依照總成績從高到低確定聘用人選，當總成績出現并列時，按照筆試成績由高到低順序確定聘用人選。計算機操作時間和地點另行通知。
四、崗位工資及福利待遇
1、被聘用的市人力資源和社會保障局公益性崗位人員的工資待遇參照“高校畢業生就業援助彩虹工程”人員執行，現標準為每人每月1527元(含個人應繳納“五險”部分)，并為其繳納養老、失業、醫療、工傷和生育五項社會保險。
2、被聘用的勞動保障協理員工資待遇，按有關文件規定現執行標準為每人每月1389.50元(含個人應繳納五險部分)，并為其繳納養老、失業、醫療、工傷和生育“五項”社會保險;錄用后獲得四級職業資格證書的，在原工資基礎上增加50元，獲得三級職業資格證書的，在原工資基礎上增加100元。
五、聘用管理
公益性崗位人員、勞動保障協理員一律實行聘用合同管理，被聘人員上崗后與相應用人部門簽訂聘用合同，公益性崗位人員聘用合同期限為三年(試用期兩個月)，勞動保障協理員聘用合同期限為兩年(試用期兩個月);合同期滿后，根據雙方意愿可續簽合同。在合同執行期間，被聘用人員因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續工作的可提前終止勞動合同，被聘用人員違反單位規章制度被辭退或本人提出辭職終止勞動合同的，按公益性崗位管理辦法有關規定執行。應聘社區(行政村)勞動保障協理員的人員被錄用后，必須在本崗位上連續工作滿三年后，才可按規定提出調崗申請。
咨詢電話：2188119 2188120
雞西市人力資源和社會保障局
2017年3月1日
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