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一、招聘數(shù)量：柜員、客戶經(jīng)理共15人。

二、招聘條件 ：

1、身體健康，相貌端正，年齡25周歲以下。

2、全日制專科以上學歷，具備一定的打字輸入基礎，專業(yè)對口、有銀行業(yè)從業(yè)資格證、保險代資證等證書或有相關營銷從業(yè)經(jīng)驗、財務會計專業(yè)的優(yōu)先考慮;

3、家住在東營，安排在東、西城上班均可者優(yōu)先考慮;

4、具備較強的語言表達能力、溝通交流能力和親和力;

5、具有較高的思想素質和道德修養(yǎng)，品行端正;

6、大學生村官或具有其他金融、保險行業(yè)的優(yōu)先考慮。

三、招聘程序 ：

1、應聘人員提供身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證明、持有證書等資料，將上述資料電子版上傳至QQ郵箱(1657836830)，辦公室將做初步審核并通知相關人員。

2、面試 ：對資格審查通過的應聘人員由東營分局和人力資源部共同組織面試工作。

3、崗前培訓：招聘通過后，應聘人員由東營市分公司組織到省郵政培訓中心參加崗前培訓，培訓期間的交通費、住費費、培訓費由個人先行墊付，崗前培訓合格且取得雙證后由企業(yè)根據(jù)培訓費用報銷辦法予以報銷。

四、薪資水平：實習期工資1500+月獎400+績效350(根據(jù)個人業(yè)績情況核算);簽訂合同后，初級工資(1670)+技術津貼(80)+獎金(700)+各類業(yè)務提成(無上限);繳納五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)。工資等級和技術津貼跟隨每年省公司的相關技能考試進行相應的調整，共分三個等級：初級、中級、高級。不同工種、不同級別享受不同薪酬。

五、休息休假：支局每周關門停止營業(yè)一天，安排員工休息;在入職一年后，享受帶薪休假制度。

六、晉級晉升：市公司每年分幾批下達相應的轉聘指標，根據(jù)個人業(yè)績排名，擇優(yōu)予以轉聘。轉聘后享受正式工待遇。

聯(lián)系人：李艷 聯(lián)系電話：0546-8202366 13589985566