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為進(jìn)一步加強(qiáng)我處干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，有效推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處工作順利進(jìn)行，根據(jù)《武漢大學(xué)二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職干部選拔任用工作的規(guī)定》(武大黨字[2014]74號(hào))文件精神，結(jié)合我處實(shí)際，決定在全校范圍內(nèi)采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副主任1名，具體方案如下：

一、崗位與職數(shù)

實(shí)驗(yàn)室安全管理辦公室副主任1名

二、范圍與對(duì)象

校內(nèi)符合資格條件的在編人員

三、條件與資格

1. 符合《武漢大學(xué)二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職干部選拔任用工作的規(guī)定》第二章規(guī)定的基本條件和基本資格。

2. 有物理、化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、程序與步驟

1.報(bào)名。競(jìng)聘者填寫(xiě)《實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處選拔內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副主任報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并于3月15日(周三)中午12時(shí)前報(bào)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處綜合辦公室。

2.資格審核。實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定對(duì)報(bào)名者的條件和資格進(jìn)行審核，確定面試人選。

3.面試。實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處于3月下旬(具體時(shí)間待定)對(duì)競(jìng)聘者集中進(jìn)行面試。面試主要采用演講、答辯等方式進(jìn)行，面試評(píng)委由人事部、機(jī)關(guān)與直屬單位黨委代表及實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，評(píng)委及實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處全體教職工對(duì)競(jìng)聘面試人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

4.確定考察人選。根據(jù)面試成績(jī)及民主測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)評(píng)委及處務(wù)會(huì)研究，以1 : 2的比例確定考察對(duì)象，并征求分管校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后，發(fā)布考察公告。

5.組織考察。由機(jī)關(guān)與直屬單位黨委和實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處相關(guān)人員組成考察組，通過(guò)個(gè)別談話等方式對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。

6.確定建議人選。處務(wù)會(huì)根據(jù)考察情況，結(jié)合民主測(cè)評(píng)情況和考察對(duì)象平時(shí)工作表現(xiàn)，確定建議人選，經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)和人事部審批。

五、聯(lián)系方式：

地 址：武漢大學(xué)工學(xué)部雅各樓二樓230

郵 箱：sbc@whu.edu.cn

電 話：68776376

聯(lián)系人：陳老師

實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處

二〇一七年二月二十七日

附件：《實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處選拔內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副主任報(bào)名表》