為了適應醫院發展的需要，根據《事業單位公開聘用人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）和《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員試行辦法>的通知》（遵市人發[2007]6號）精神，按照市編辦下達的2012年度遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）進人編制數，決定面向社會公開考試招聘工作人員30名。
一、組織領導
為認真做好醫院公開考試招聘工作，經研究決定，成立公開招聘領導小組，領導小組下設辦公室、考試組、紀檢組，分別牽頭負責有關工作。
考試組組長由院長擔任，考試組成員由相關專業的專家組成，具體人選臨時議定。
紀檢組組長由院黨總支書記擔任，紀檢組成員由紀檢組組長確定聘請上級部門的紀檢部門人員組成，具體人選臨時議定。
醫院公開考試聘用人員工作，在公開考試招聘領導小組的直接領導和遵義市人力資源和社會保障局、遵義市衛生局及遵義醫藥高等?？茖W校的指導下進行，并接受市紀檢監察機關和社會各界的監督。
二、招聘崗位及人數：見附表一
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，誠實守信，具備良好的職業道德；
3、身體健康，符合體檢錄用標準；
4、年齡18周歲以上（1994年6月1日前出生）至35周歲（1977年6月1日后出生）, 具有碩士學位或中級專業技術職務的年齡放寬到40周歲（1972年6月1日后出生），具備副高級專業技術職稱可放寬到45周歲（1967年6月1日后出生）
5、具備報考崗位所需的其它資格條件要求。
四、報名及資格審查
（一）報名
本次招考的報名組織工作在市人力資源和社會保障局或主管部門監督指導下由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）具體負責進行。
1、報名時間：2012年6月13、14、15日
2、報名地點：遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）勞資辦公室
3、報名方式：采取現場報名的方式進行。
4、報名要求：按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業證書、學位證書、執業資格證書或職稱資格證書等資料報名。并按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。考生報名時按每人100元繳納報名費。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試（專業技能測試）時使用的證件必須一致。
（二）資格審查
報名工作人員根據本《簡章》要求，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報名表》上簽署"同意報名"意見；若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。
開考人數以資格審查合格、取得準考證的人數為準。開考比例為1：3，達不到開考比例則對該職位予以調整或取消；招聘崗位調整或取消的情況在遵義人力資源和社會保障局網站上向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。達到開考比例，由于參考人員自身原因未參加考試的計入開考比例，但其各項成績均按“0”分計算。
（三）準考證發放
報考相關崗位的考生由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）核發準考證。報考人員請于2012年6月19、20日憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）到報名點領取準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試（衛生專業技術人員需作專業技能測試）兩部分。筆試和面試（專業技能測試）成績均采用百分制計算。報考人員最后總成績按筆試成績占30%，面試（專業技能測試）成績占70%計算。
筆試試卷考前由紀檢監察人員在相關專業專家庫中隨機按比例抽取1名考官出題，并嚴格執行保密規定。命題過程接受紀檢、監察部門的監督，對參與試題命題的人員實行入闈管理。面試（專業技能測試）試題由考官組在開考前30分鐘現場出題。
（一）筆試：
筆試內容：醫師職位為醫學臨床“三基”，護理職位為護理臨床“三基”，醫技人員職位為臨床醫技“三基”，管理人員職位為事業單位招考公共基礎知識。考試形式為閉卷考試，由醫院招考工作領導小組及辦公室在市人社局或主管部門監督指導下負責統一命題、制卷、閱卷及考試考務工作。
考試時間：2012年6月21
考試地點見準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證進入考場參加考試。
（二）面試（專業技能測試）：
由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）在市人社局或主管部門監督指導下負責組織，根據招聘崗位特點，制訂具體面試（專業技能測試）方案。
1、報考各崗位參加筆試的人員，按招考崗位數1：3的比例確定進入面試（專業技能測試）的人選并公示。
筆試結束后，如果出現成績末位并列的，同時進入面試（專業技能測試）。
2、面試（專業技能測試）時間、地點另行通知。
3、面試（專業技能測試）時須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和筆試準考證參加面試。
4、紀檢監察對整個面試（專業技能測試）過程實行監督。
5、考試結束后，由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）按成績計算方法計算報考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，在遵義市人社局、遵義醫藥高等專科學校、及遵義醫藥高等?？茖W校附屬醫院網上公布5個工作日。公布內容包括筆試、面試（專業技能測試）成績和總成績等。若出現總成績并列的，以筆試成績高者為準。
（三）考試成績計算辦法：
總成績=筆試成績30%＋面試成績70%
筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
六、體檢
（一）根據招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢合格人數達不到招考計劃數的,依次遞補。
（二）報考同一職位考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。
（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行。體檢費用考生自理。
（四）體檢工作由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）在總成績公示期7天滿后組織實施，并于體檢（含復檢）后3個工作日內將體檢結果通知體檢對象同時作好相關記錄。對復檢后結論仍為“不合格”的，遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）將體檢結果及相關材料（復印件）報市招考辦。體檢必須在市級及以上醫院進行，由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）臨時抽簽確定。
（五）對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢對象本人當場簽字確認，凡對以上四個體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，其它體檢項目不合格的，體檢對象可以在得知體檢結果的3天內，提出復查申請。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢對象本人當場簽字確認，對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和醫生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。對復檢工作結束事后提出的復查申請不予受理。
七、政審
從體檢合格人員中，根據招聘崗位名額和考試考核總成績從高到低依次等額確定政審對象。醫院按照規定程序，對政審對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其報考資格，寫出政審報告，并將政審結果告知被政審對象。
政審出現不合格的，從體檢合格的人選中按總成績從高到低依次遞補。
八、公示
經筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市招考辦在遵義人力資源和社會保障網等媒體進行為期為七天的公示，接受社會監督。對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規定進行調查。
九、聘用
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，醫院按規定上報遵義市人社局審批后，辦理聘用手續，按照規定的崗位簽訂聘用合同。
十、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受紀檢監察機關及社會的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，依法移交司法部門處理。
咨詢電話：0852-8438305 （遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院））
監督電話：0852-8662655 （市人力資源和社會保障局）
0852-3119518 （遵義市衛生局）
0852-8920152 （遵義醫專人事處）
十一、本招考簡章由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）招考工作領導小組負責解釋。
二○一二年五月二十八日
《遵義市第五人民醫院2012年公開招聘新增人員報名表.doc》來源于遵義人力資源和社會保障網。
最新更新日期：2012年5月28號。附件下載說明:
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