因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員1名。現將招聘事項公布如下：
一、招聘崗位
《太倉年鑒》編輯室編輯，協助年鑒工作及辦公室日常工作。
二、招聘要求
1.35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，大專及以上學歷，女性，已婚已育優先。
2.中文文秘類專業。
3.具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，身體健康，無違法違紀等不良記錄。
4.具有太倉市戶籍(城廂鎮優先)，2年以上工作經歷。
三、報名方式
報名時間：2017年3月9日至3月15日。
報名方式：報名入口(http://okgo.tcrc.com.cn:81/gqzp/readme.aspx?t=2)(開放時間2016年3月9日9:00至3月15日16:00)。
咨詢電話：0512—53123587。
四、考核方式
1.考試：
綜合考核。若崗位招聘人數與通過資格預審人數比例低于1:5的，直接進入面試;若崗位招聘人數與通過資格預審人數比例多于1：5的，則采用筆試+面試。
筆試：筆試成績按招聘崗位1:5的比例從高到低進入下一輪考核。
面試：主要測試履行崗位職責所需業務能力、專業知識和應聘人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力等綜合素質。
2.錄用：根據測試成績，按1:1比例確定體檢人選，體檢參照相關錄用標準到指定的醫療機構體檢，因體檢不合格等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。體檢合格，進行考察，錄用。
筆試、面試、體檢時間和地點另行通知。
五、錄用及工資
經資格審查、面試、體檢、考察后，發放錄用通知書。新錄用人員試用期為2個月，期滿經考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
錄用人員統一采用勞務派遣用工方式，按照有關規定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。工資待遇參照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。被錄用人員如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由其本人負責協商解決。
六、其他
本次招聘報名工作由太倉市人力資源有限公司負責實施。
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。
太倉市史志辦公室
2017年3月8日
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