因工作需要，黃石市科學(xué)技術(shù)館面向社會(huì)公開招聘政府雇員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
具有大專及以上學(xué)歷人員，年齡35周歲以下(1982年4月1日以后出生)。從事崗位為市科技館展廳科技輔導(dǎo)老師。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務(wù);
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.無(wú)違法犯罪等不良紀(jì)錄。
有下列情形之一的不予聘用：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與聘用單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。
二、報(bào)名、確認(rèn)
本次招聘崗位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名人員請(qǐng)于2017年3月13日至2017年3月19日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30攜帶報(bào)名材料到黃石科技館4樓(地址：黃石市下陸區(qū)團(tuán)城山廣會(huì)路13號(hào))，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)》一個(gè)科目考試。
報(bào)名材料：
1.《黃石市科技館公開招聘政府雇員報(bào)名表》(附件1)一份，并附個(gè)人近期同底免冠1寸正面照片3張;
2、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)資格(職稱)證書原件及復(fù)印件1套，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
3、《黃石市科技館公開招聘政府雇員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》一份(附件2)。
招聘公告和有關(guān)表格可在黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn/)或黃石市科技館網(wǎng)站(http://www.hsskjg.com/)公告欄下載。
(二)發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于3月23日9:00至3月25日17:00期間來(lái)黃石科技館辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
三、筆試
報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3才予開考，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，核減崗位招聘計(jì)劃。
1、筆試內(nèi)容。筆試總分100分。筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，具體包括政治、科技、法律、管理、歷史、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績(jī)及查詢。筆試結(jié)束一周后，應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。
四、資格審核確認(rèn)
待考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后再進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)提供本人近期正面一寸免冠彩色照片2張、戶口薄、第二代身份證、畢業(yè)證、原單位同意報(bào)考證明、縣級(jí)以上計(jì)生部門提供的已婚者計(jì)劃生育證明，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份到黃石市科技館進(jìn)行資格審核確認(rèn)，復(fù)審時(shí)間另行網(wǎng)上通知。
五、面試
(一)面試對(duì)象確定
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。經(jīng)公示無(wú)異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》。
2、對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)用人單位同意核準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬比例。
3、按筆試成績(jī)從高到低入圍面試的人員中有棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘主管部門(單位)2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
(二)面試方法
面試總分100分，一般采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)答辯和專業(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出面試成績(jī)。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
六、綜合成績(jī)計(jì)算及查詢
綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%和50%的比例進(jìn)行計(jì)算，經(jīng)市人社局審核確認(rèn)后，在黃石人事考試院網(wǎng)、黃石科協(xié)網(wǎng)、黃石市科技館官網(wǎng)上公布。
七、體檢
面試結(jié)束后，分別按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市科技館負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由市科技館辦公室通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部[2005]1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若體檢不合格，經(jīng)市科技館上報(bào)、市科協(xié)核準(zhǔn)，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選，必須是參加了面試的人員。
八、考核
考核工作由市科技館組織實(shí)施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況，具體時(shí)間由市科技館通知。若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，報(bào)經(jīng)市科協(xié)同意，按該崗位進(jìn)入面試人員的綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)人選并參加體檢、接受考核。
九、公示
體檢、考核結(jié)束后，辦理簽訂聘用合同前，市科技館按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。同時(shí)，黃石人事考試院網(wǎng)也將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。
十、聘用管理
政府雇員實(shí)行聘用制，雇員合同三年一簽，考核合格可續(xù)簽。工資組成包含基本工資、館齡工資和績(jī)效工資，單位統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。試用期三個(gè)月，月工資1800元。期滿考核合格后，簽訂正式合同，月基本工資2400元。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
市科技館咨詢電話：0714-6396868，監(jiān)督電話：6396868 市紀(jì)委派駐市人大紀(jì)檢組舉報(bào)投訴電話：0714-6376220
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