為進一步優化事業單位人員結構，按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)、《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發[2006]59號)、《四川省人事廳 關于事業單位招聘體育專業技術人員的意見》(川人辦發[2007]355號)和《關于轉發市委組織部等五部門<關于遂寧市引進高水平體育人才的實施辦法>的通知》(遂委辦[2012]102號)有關規定，我縣文廣局擬面向社會公開考核招聘急需緊缺專業人才3名，現將有關事項公告如下(本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、大英縣人力資源和社會保障局網站發布)：
一、招聘單位及名額
具體招聘崗位及名額詳見《大英縣文廣局2017年公開考核招聘急需緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)。
二、招聘范圍、對象及基本條件
(一)招聘范圍：全國。
(二)招聘對象(詳見附件1)：
2017年全國普通高校應屆畢業生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員。其中，2017年全國普通高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得職位條件要求的國家有關部門承認的證書，并憑證書辦理聘用手續(報名時需提供學校出具的應屆生在校證明及相關崗位需求報名材料);其他人員必須在報名時提供報考崗位要求的國家有關部門承認的證書。未在規定時間內提供報考崗位所要求的證書的，不予進入下一步招聘環節或者不予聘用，責任由本人自負。
2017年7月31日之后取得畢業證的不屬于本次公招范圍;事業單位在編人員不屬于本次招聘范圍。
(三)報名條件：
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)年齡(詳見附件1)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷”和“專業”(指與學歷相對應的專業條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》)兩欄的學歷、專業條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任自負。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
(2)在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發[2006]59號)的相關規定應當回避的;
(6)其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及資格審查
本次公開考核招聘采用現場報名方式進行。招聘工作由大英縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
(一)報名時間及地點
大英縣人力資源和社會保障局 人力資源開發股(天星大道政務服務中心512室)2017年3月23日-24日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。
(二)報名手續
符合招聘條件的報考人員持本人有效身份證及相關學歷材料原件和復印件、網上下載并打印的填寫完整的《大英縣事業單位公開招聘工作人員報考資格審查表》(附件2)一份、本人近期1寸證件照片1張，于規定時間到指定地點，由大英縣人力資源和社會保障局進行資格驗證。
(三)領取《面試通知書》
經資格審查合格的報考人員當場領取《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己?、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
(四)報名要求
1.報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解考核招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容。對《大英縣文廣局2017年公開考核招聘急需緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準確把握的，請向大英縣人力資源和社會保障局咨詢。
2.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，責任自負。
3.報考者填寫資格審查表字跡應工整清晰，嚴禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責任由本人自負。
四、考核
(一)考核方式
考核內容：考核采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的相關專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
(二)面試時間：具體時間和具體地點詳見《面試通知書》。
考核當天，報考者須持本人《面試通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按《面試通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。
(三)面試成績公布。
考核結束后，在遂寧市人力資源和社會保障局和大英縣人力資源和社會保障局網站上及時公告面試實際參加人員的考核成績及進入體檢人員名單。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘崗位名額，按照報考者的考核成績(不低于60分)，從高分到低分，等額確定進入體檢的人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照原國家人事部、教育部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統一安排，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。
(四)復檢及遞補
考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到大英縣人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由大英縣人力資源和社會保障局組織到二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的招聘崗位空額，根據招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績(不低于60分)，從高分到低分依次等額遞補。
六、政審考察
由大英縣人力資源和社會保障局和主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補人員。
七、公示
對確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站和大英縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報(舉報電話：大英縣人力資源和社會保障局人力資源開發股：0825-7823103;)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前報考者自動放棄后出現的招聘崗位空額，經招聘單位報告大英縣人力資源和社會保障局同意后。按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績(不低于60分)，從高分到低分依次等額確定遞補人員。
八、聘用及待遇
本次考核招聘為我縣所聘用事業人員，占本單位事業編制，招聘單位按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員工資、津補貼及福利待遇按事業單位現行相關政策執行。
招聘單位憑縣人社局的招聘文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照人事管理權限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同書》，完善聘用手續，實行事業單位聘用制管理。同時由招聘單位填寫《大英縣事業單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《大英縣事業單位招聘工作人員登記表》報大英縣人力資源和社會保障局審核確認。聘用人員為應屆畢業生的，須在2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證等相關證件后與招聘單位簽訂正式聘用合同。
公開招聘的事業單位工作人員按規定實行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡通過考核方式招聘進入事業單位的人員，工作不滿5年的一律不得辦理流(調)動。
九、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、特別提示
(一)公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由大英縣人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。如因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由大英縣人力資源和社會保障局(咨詢電話：0825—7823103)負責解釋。
大英縣人力資源和社會保障局
2017年3月10日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
