江蘇孩子王實業有限公司（www.haiziwang.com）是五星控股集團（原五星電器母公司）旗下的專業從事孕、嬰、童商品一站式購物及全方位增值服務，致力于中國孕嬰童行業零售模式創新的零售連鎖企業。
公司創立于2009年4月，注冊資本2000萬，總部設在風景秀麗、具有六朝古都之稱的南京。
孩子王擁有雄厚的資金實力，豐富的零售行業管理經驗，采用“實體店+網上商城+直購目錄”三位一體化的商業模式，經營產品覆蓋孕、嬰、童服飾、食品、營養保健品、紙尿褲、喂哺用品、玩具、圖書/音像制品、洗護用品、安全用品、媽媽用品、床上用品等十幾個大類，上萬個品種。
在未來5年內，孩子王將以南京為主，向上海、杭州、武漢、鄭州、福州、成都、重慶等全國重點一線發達城市拓展，全國門店總數將達到50家，經營規模達到50億，成為中國真正的孩子王！
專業、年輕而富有激情的管理團隊采用科學、高效的管理方式，給每位員工提供充分實現個人價值的平臺，吸引了眾多行業精英加盟，為企業的快速擴展奠定了基礎。
在孩子王全國范圍內的迅速擴張的過程中，我們期待大量的新生力量加入我們的團隊、充實我們的團隊，與我們攜手共同創業！
招聘職位及任職要求：
（一） 采購經理（1名）
崗位職責：
1、負責部門品類規劃，制定整體采購計劃與商品計劃；
2、掌握部門品類銷售數據動態，控制庫存，提高商品周轉率；
3、負責與供應商進行商品銷售信息、商品缺貨、等各類異常的溝通與談判；
4、負責部門賬務管理及人員、費用管理。
任職要求：
1、正規院校大專以上學歷，男女不限，35歲以下；
2、5年以上零售行業工作經歷，嬰童行業相關工作經歷優先，至少有3年團隊管理經驗；
3、具有很強的職業素養與職業道德，執行力強；
4、具備很強的商務談判能力及協調能力。
（二）店總經理（2名）
崗位職責：
1、全面負責區域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理提供科學依據 ；
2、根據公司定位與市場方向利用資源，在店內、店外不定期開展各項市場（會員/宣傳/營銷）活動 ；
3、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；
4、全面負責協助營運管理部制定門店全年、季度、月度及周度的銷售利潤、損耗等各項指標，制定經營計劃，并組織實施；
5、全面負責庫存商品管理，包括庫存結構調整，滯銷、殘次商品處理等；
6、負責與門店所在地各外協單位關系的建立與維護，為門店正常經營創造良好的外部環境。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上零售行業工作經歷，一年以上母嬰童行業門店運營經驗或零售連鎖店店長等相關崗位工作經驗 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（ERP、收銀、會員管理等）;
3、熟悉零售業態特點，了解消費者的購物行為和心理特征；
4、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；
5、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；
6、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。
（三）店副總經理（2名）
崗位職責：
1、負責門店商品促銷方案的審核，整合資源并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；
2、負責協助店總制定門店全年、季度、月度及周度的銷售、利潤、損耗等各項指標，制定經營計劃，并組織實施；
3、負責實施、執行公司制定的門店各項規章制度及監督門店運作的各項工作流程；
4、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，門店銷售現場管理，對銷售現場進行支持和指導；
5、負責門店育兒顧問培訓、管理和考核，樹立孩子王專業形象；
6、負責門店游樂場全面管理和考核，樹立孩子王歡樂形象，達成游樂銷售指標。
任職要求：
1、大專及以上學歷，兩年以上零售行業工作經歷，一年以上母嬰童行業門店運營經驗或零售業連鎖店相關崗位工作經驗；
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（ERP、收銀、會員管理等）；
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗；
4、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；
5、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；
6、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。（四）平面設計（4名）
（四）店總助理 （2名）
崗位職責：
1、全面負責監督、執行門店營運規范，包括人事、行政、水電工程、倉儲、收銀等；
2、負責管控門店人事行政事務、公共關系等方面及用人管理費用；
3、全面負責門店各類固定資產的實物管理，包括入庫記賬、登記造冊、維修、盤點等方面的管理工作；
4、全面負責監督、檢查門店的網絡系統、收銀系統、ERP系統的正常使用、維護工作；
5、根據公司人力政策，協助店長合理的調配、儲備人員，提升人均勞效，達到人員有效配置；
6、根據公司薪酬績效制度標準，協助店長進行階段績效考核的執行與溝通。
任職要求：
1、專科及以上學歷，兩年以上零售行業工作經歷；
2、熟悉《勞動合同法》及相應地區的各類人事法律、法規等；
3、熟悉員工培訓、績效考核、薪酬福利等相關人力資源專業基礎知識；
4、具有較好的人際關系處理能力與規劃和組織能力；
5、具有較好的人際關系處理能力與規劃和組織能力；
6、性格外向、自信、穩重，精力充沛，能承受較大工作壓力。
（五）儲備干部、管理培訓生（50名）：
1. 專科及以上學歷（應屆生）;
2. 思維敏捷，學習能力強，具備良好的語言表達及溝通能力;
3. 吃苦耐勞，有一定的激情和團隊精神，具備創業心態；
4. 市場營銷、工商管理、物流、連鎖零售、幼教、工程監理等相關專業優先；
5. 有零售或服務行業實踐經歷者優先；
6. 在學校擔任過學生干部、從事過學生工作者優先。
（六）顧客經營部經理（5名）
崗位職責：
1、根據門店的市調結果，制定門店會員經營的各項指標；
2、根據系統數據的統計和分析，搜集整理門店會員消費行為，找尋銷售提升點，指導門店制定營銷活動計劃；
3、負責制定統一的門店合作商戶管理規范標準和規定，并對門店管理的結果進行評估 ；
4、負責協助門店與公司相關部門的溝通、協調工作，緊密結合公司各職能部門與門店的合作，為門店爭取更多資源；
5、負責顧客經營部企業文化建設、團隊建設，增強團隊凝聚力 。
任職要求：
1、正規院校大專以上學歷，男女不限，35歲以下；
2、3年以上零售行業工作經歷，嬰童行業相關工作經歷優先，至少有1年團隊管理經驗；
3、.具有較強會員服務意識、掌握一定的會員服務方法和技巧；
4、能承受較大工作壓力，具備優異的團隊合作精神，積極敬業，富有工作激情，責任感強。
注：以上崗位均可提供住宿，能適應出差、駐外者尤佳。
工作地點：南京、上海、蘇州、重慶、常州、合肥、淮安（結合公司需要、尊重個人意愿安排）
公司總部地址：江蘇省南京市中山東路311-2號 五星控股大廈四樓
招聘聯系方式：
聯系人：劉小姐、丁先生
電話：025-83679891 /83679892/83679813
手機：18900661231/18951603991/18936886750
報名起止時間：即日 起至6月5號
郵箱：wendy.liu@haiziwang.com；L.sun@fsh.cn (郵件名稱：“姓名+應聘崗位”)
公司網址：www.haiziwang.com
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