今年，自治區計劃面向社會公開考試錄用5435名公務員，擬選聘3269名“天池計劃”人員。考試報名時間從3月20日截至3月26日。
3月16日，新疆晨報記者從自治區公務員主管部門召開的新聞發布會上獲悉：公務員招錄職位設置主要考慮自治區經濟社會發展任務要求和各級各類機關公務員隊伍建設實際需要，招錄5435名公務員中，主要面向基層一線，縣鄉機關職位占總數的80.1%，少數民族考生可選職位達到75%。
自治區公務員局局長文學介紹，2017年公務員考試錄用工作繼續向基層一線，向南疆傾斜。在堅持政治標準的基礎上，通過加大當地戶籍招錄比例、放寬招錄職位條件等措施，積極引導優秀應屆高校畢業生到基層一線建功立業。此外，根據我區公務員隊伍建設的發展需要，結合區、地、縣、鄉各級各類機關不同特點，對招錄職位的性別、族別，學歷等，都提出了相應要求。
今年公務員招錄將于4月22日組織《行政職業能力測驗》、《申論》筆試;4月23日組織部分考生參加《漢語基礎知識》、《公安基礎知識》筆試;六月上旬公布筆試成績;資格審查、面試及體能測評、體檢、考察等后續工作將在6月下旬陸續展開，計劃11月底前完成招錄任務。招錄工作詳細安排和內容將通過《公告》、《招錄簡章》、《職位表》陸續發布。
考試網絡報名通過新疆人事考試中心網站(http://www.xjrsks.com.cn)進行;具體報名方法可登錄該網站查閱《報名流程》。報考詳細內容將通過《公告》、《招考簡章》、《職位表》，新疆黨建網(http://www.xjkunlun.cn)、在自治區人力資源社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆人事考試中心網(http://www.xjrsks.com.cn)，以及各地州市黨委組織部、政府(行署)人力資源和社會保障局網站陸續發布。此外，還專門設置了12333政策解答熱線，以便及時在線解答招錄各類政策。
為切實凈化考試環境，自治區公務員主管部門將繼續采用筆試計算機閱卷，面試考官、主考官、監督人員、工作人員、考生、考場“六抽簽”，以及面試考官執證上崗、全程錄音錄像、邀請各界代表參與監督等辦法，全心全意做好招錄工作，努力讓廣大考生放心，讓人民群眾滿意，確保“陽光考錄”成果更加鞏固。
鄉鎮機關不限專業 南疆單獨設定最低分數線
今年公務員招錄主要有6大變化和特點，值得一提的是，除鄉鎮機關不限專業，南疆部分地區設定最低筆試分數線外，今年還將在北京設筆試考點試點工作，便于考生參加考試。
自治區公務員局局長文學介紹，一是繼續加大基層招錄力度。適當放寬專業、學歷、年齡要求。鄉鎮機關不限專業。對南疆四地州及巴州若羌縣、且末縣的職位，單獨劃定筆試合格最低控制分數線。二是國家錄用體檢通用標準進一步修訂。對視力、心臟病、血壓、血液系統疾病等身體狀況的標準有了新的標準要求。三是組織開展新錄用公務員試用期支教工作。為了加強南疆學前教育，自治區各級各類機關此次面向社會新錄用公務員辦理錄用手續后(不含政法專項編制新錄用的人民警察，南疆四地州鄉鎮公務員、選調生)，全部到南疆四地州農村幼兒園支教一年。四是開展在北京設筆試考點試點工作。為便于考生參加考試，今年在北京市設置筆試考場進行試點，在北京高校就讀的畢業生可選擇北京考點參加考試。五是進一步加大違法機構清理力度。根據相關規定，自治區將依法嚴肅查處那些利用高科技手段組織作弊、肆意散布虛假考試信息、非法牟取暴利等嚴重損害考生權益、擾亂考試秩序的違法行為。六是進一步推行服務考生的措施。為了確保考生報考職位的準確性，降低錯報率，今年報名階段增加資格初審環節;嚴格執行一人只報一個職位的要求，每個考生只有一次報名機會;對職位空缺、分級分類考試需要補充人員的，按照“一次筆試成績，年內有效使用”的方法，開展補錄工作。此外，繼續統籌做好公務員招錄、“天池計劃”招聘工作，并將優秀社區工作人員選拔進入公務員隊伍納入統一招錄工作。
今年全區擬選聘3269名“天池計劃”人員
為貫徹落實自治區黨委“每個村至少有1名在村任職的大學生”要求，進一步充實村(社區)組織工作力量，綜合考慮全區行政村和在村任職大學生等因素，2017年全區擬選聘3269名“天池計劃”人員。
其中：從應歷屆高校畢業生中選聘2269名、占69%，從在崗大學生村官中定向選聘1000名、占31%;南疆四地州1984名、占61%。
考慮“天池計劃”人員期滿考核合格將全額定向安置到縣鄉機關公務員或事業單位崗位工作，將從應歷屆高校畢業生的崗位條件設置為本科及以上、30周歲及以下，同時擬面向“985”“211”工程院校選聘440名。南疆四地州由于條件艱苦，適當放寬了選聘條件，報考年齡設置為32周歲及以下。對定向在崗大學生村官的崗位適當放寬了年齡、學歷等條件。
據介紹，今年“天池計劃”報考對象與去年一樣，主要有七類人員，分別是：新疆戶籍或生源的高等院校畢業生，新疆普通院校的內地生源畢業生，在疆大學生西部志愿者、“三支一扶”人員、大學生村官等服務基層項目人員，自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員(含選調生)配偶，新疆戶籍人員配偶或子女，援疆干部配偶或子女，駐疆部隊現役軍人配偶或子女。
工作程序主要有：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、培訓、聘用等。報名和筆試與2017年公務員考錄工作同步進行，“天池計劃”人員筆試科目與公務員考試一致，一次統一考試，兩次選拔機會。凡報考“天池計劃”人員的考生，只能在公布的“天池計劃”人員崗位中選擇符合自身條件的一個崗位報考。考生除“天池計劃”崗位外，可同時報考公務員崗位。根據筆試成績總體情況，在最低控制分數線以上，由高分到低分按1：2的比例確定面試入闈人員，因公務員招錄等原因產生的空缺崗位依次遞補。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。對擬聘用人員，由自治區統一組織進行崗前培訓，培訓考核合格的，辦理聘用手續。
新選聘人員，按照考生報名崗位，由縣(市、區)根據村(社區)級組織未配備大學生的情況分配工作，優先考慮分配回戶籍所在地崗位。到村工作的，是中共黨員的擔任村黨支部書記助理，不是黨員的任村委會主任助理;到社區工作的，由社區黨組織安排具體工作崗位。需要明確的是，“天池計劃”人員在村(社區)工作期間，各級機關單位不得借用。
“天池計劃”人員不具備公務員和事業單位工作人員身份，但其管理及考核比照國家公職人員有關規定進行，由縣(市、區)組織、人社部門共同負責，日常管理由鄉鎮(街道)黨(工)委負責，黨團組織關系轉至所在村(社區)。2年培養鍛煉期滿考核合格的，進行全額定向公務員招錄和事業單位招聘考試，全部安置到縣鄉機關公務員或事業單位工作人員崗位，在村任職時間計算工齡。
“天池計劃”人員的補貼標準比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，地區類別不同，補助標準不同。2017年二類地區月人均2494元、三類地區2750元、四類地區3070元、五類地區3720元、六類地區4715元。在南疆四地州工作的，發放地方福利性津貼，月人均660元。同時，還發放一次性安置費，統一辦理養老保險、基本醫療保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險，按當地標準發放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。符合國家和自治區高校畢業生學費和國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的學費和國家助學貸款由中央和自治區財政代為償還。
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