為加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)云龍區(qū)城市管理工作需要，面向社會(huì)招聘100名男性城管協(xié)管員(計(jì)劃安置在彭城辦事處、子房辦事處、黃山辦事處、駱駝山辦事處、翠屏山辦事處、大郭莊辦事處、大龍湖辦事處、潘塘辦事處、食品城管理處)。主要輔助轄區(qū)辦事處城管行政執(zhí)法人員執(zhí)法，配合執(zhí)法人員檢查、巡查、宣傳等執(zhí)法輔助性工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、政治思想堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛(ài)城管工作;
2、年齡18--35周歲(1982年1月1日至1999年12月31日出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷);
3、身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，其中身高要求不低于1.70米;
4、退伍軍人優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、尚未作出結(jié)論的;
4、其他不適宜從事城市管理工作情形的。
二、招聘流程
(一)報(bào)名
1、報(bào)名人員須登陸云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.com),下載打印報(bào)名表并填寫，每人限報(bào)一個(gè)辦事處協(xié)管員崗位。
2、報(bào)名人員需準(zhǔn)備下列材料：
(1)報(bào)名表(一式三份);
(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件;
(3)本人戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(5)退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件和獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;
(6)公安派出所出具的無(wú)違法犯罪證明;
(7)本人近期二寸正面免冠同底彩照3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日―3月24日9:00-17:00
4、報(bào)名地點(diǎn)：云龍區(qū)城市管理局(徐州市泉山區(qū)中樞街86號(hào))
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，均為100分。
1、筆試
(1)筆試科目：考試內(nèi)容包括《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《徐州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)處罰法》。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的素質(zhì)。
(2)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)確定人選
(1)優(yōu)選原則。特別優(yōu)秀的退伍軍人，如在部隊(duì)當(dāng)任過(guò)班長(zhǎng)或獲得優(yōu)秀士兵以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，在同等情況下可優(yōu)先錄取。
(2)其他人員，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1:1(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排序)，確定進(jìn)入體檢人選。其余人員納入云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫(kù)。
(四)體檢、政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省《公安、司法機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由各街道辦事處組織政審。根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。
(五)公示
從考試成績(jī)、體檢、政審均合格的人員中，確定擬聘用人員公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
(六)聘用
1、公示無(wú)異議后，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。
2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按考試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
三、管理辦法及待遇
1、公示無(wú)異議后，試用期為1個(gè)月，試用期間工資不低于勞動(dòng)合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后，被聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式，逐年簽訂合同。
2、基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為1920元/月，按照本市有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)。此外，實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照工作實(shí)績(jī)發(fā)放每月480元考核獎(jiǎng)。
四、工作紀(jì)律
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，所有招聘工作進(jìn)度信息在云龍區(qū)政府網(wǎng)站公布，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話： 85901082(區(qū)城管局)、80803747( 區(qū)人社局)80803651(區(qū)監(jiān)察局)
本辦法由云龍區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
徐州市云龍區(qū)城市管理
2017年3月20日
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