威信縣2017年公開招聘高中
優秀緊缺專業教師面試公告
為認真做好我縣2017年公開招聘高中優秀緊缺專業教師面試工作，嚴格按照公平、公正、公開招聘原則，切實維護考生的切身利益，結合威信縣優秀緊缺專業教師招聘計劃和報考政審合格人數，確保面試工作按時有序進行，特發布此面試公告。
一、指導思想
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，嚴格執行公開招聘的政策法規，根據《昭通市2017年公開招聘高中、中專（職高）優秀緊缺專業教師通告》，嚴密組織，嚴格程序，嚴肅紀律，確保面試工作平穩有序進行。
二、組織領導
成立威信縣2017年公開招聘優秀緊缺專業教師工作領導小組，研究解決工作中遇到的具體問題。
組 長：王春云（縣人民政府副縣長）
副組長：馮天學（縣人大副主任，縣人力資源和社會保障局局長）
楊洪飛（縣政協副主席，縣教育局局長）
余 波（縣教育局黨委書記）
羅學松（縣監察局局長）
成 員：畢 濤（縣人力資源和社會保障局副局長）
劉倫華（縣教育局副局長）
熊 熙（縣教育局副局）
胡純煒（縣教育局紀委書記）
李朝華（威信一中校長）
王 鐘（縣二中負責人）
三、面試對象和內容
本次面試對象是2017年報名參加威信縣高中優秀緊缺專業教師招聘，且通過報名資格審查符合高中優秀緊缺人才招聘條件的考生。根據專業崗位要求，面試以現行的高中教材為主要內容進行說課，主要考察考生的綜合素質、專業水平及專業知識應用以及考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、自我認知能力、求職動機、儀態舉止等。
四、面試時間、地點、方式
（一）面試時間：2017年3月26日全天。
（二）面試地點：威信縣扎西小學。
（三）面試方式：本次面試根據《昭通市2017年公開招聘高中、中專（職高）優秀緊缺專業教師通告》要求，采用說課的方式進行。每位考生面試說課時間10分鐘。
五、組織實施
本次面試由市人力資源和社會保障局負責指導，縣紀檢部門和教育局紀委全程參與監督，縣人力資源和社會保障局牽頭，縣教育局具體組織實施。
（一）面試考官的組成。面試考官在高中教師考官庫中抽取，共6個面試考場，每個面試考場由七名面試考官組成，其中設主考官1人，考官6人。
（二）面試試題的產生。面試開考前在面試專家庫中臨時抽取出題專家封閉管理出題制卷，試卷交保密管理人員封存保管；面試開始時由紀檢監督人員、保密管理人員交給面試主考官。
（三）面試成績評定及計算。面試以百分制計算，最低控制分數為70分，去掉一個最高分和一個最低分后取其余五名考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數。
（四）面試成績宣布。每名考生面試結束后，由面試主考官當場向考生宣布面試成績。面試工作結束后，按照面試成績從最高分到低分依次按崗位招聘計劃數確定擬錄考生，隨后通知擬錄考生政審、體檢，合格后簽訂就業協議。
六、面試工作紀律
（一）整個面試過程嚴格遵守保密法律政策和制度，嚴守紀律，嚴格招聘程序，建立保密制度，妥善保管各種資料。考官及工作人員應堅守崗位，認真工作，遵守紀律，自覺接受紀檢監督人員的監督，確保面式結果公平、公正。
（二）面試期間實行全封閉管理，面試考官和其他工作人員均不得單獨行動，不得竄門子閑聊，未經允許，不得隨意進出考場、侯考室，不得以任何方式同外界聯系，一律禁止攜帶任何通訊工具進入面試考點考場。
（三）考官和工作人員要嚴格遵守紀律，自覺接受監督，凡有與考生需要回避關系的一律回避。對在面試中違反紀律、弄虛作假、徇私舞弊的考官和工作人員，應取消其考官或工作人員的資格，并按有關規定進行嚴肅處理。
七、有關說明
（一）本方案報經市人社局優秀緊缺專業教師招聘工作指導組、紀檢監察部門審定后執行。
（二）考生憑身份證參加面試。
（三）未盡事宜按《昭通市2017年公開招聘高中、中專（職高）優秀緊缺專業教師通告》規定執行。
（四）請各位參加應試的考生屆時帶上學校領取的三方協議書、報名所需材料的原件按時參加。
威信縣教育局
二〇一七年三月二十一日
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