為進一步充實教體局工作力量,經教體局局務會議研究，決定在全縣教師隊伍中遴選工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、工作原則及程序
遴選工作嚴格按照公開、 公平、競爭、擇優的原則，采取能力測試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。遴選工作按照編制計劃發布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察政審、錄用等程序進行。
二、遴選計劃
根據工作崗位需求，計劃遴選工作人員5名。
三、遴選條件
1、遵紀守法、品行端正，作風正派，勤奮敬業，近三年年度考核為合格及以上等次(試用期當年的年度考核除外);
2、熱愛教育工作和辦公室工作，有較強文字寫作能力、綜合協調能力和語言表達能力;
3、在我縣教育系統工作滿三年、具有大學本科及以上學歷的普通教師;
4、年齡在32周歲以下(1985年1月1日以后出生);
5、身體健康，五官端正，儀表端莊。
四、報名方式及時間
報名采取現場報名的方式進行;
報名時間：2017年3月22日至3月29日(節假日除外)。
報名地點：鎮原縣教育體育局辦公室
五、遴選程序
(一)推薦報名。報名采取單位推薦與個人自薦相結合，在單位推薦的基礎上，自愿參加遴選人員于2017年3月22日至29日攜帶身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件、本人近期2寸免冠彩色照片2張、學校出具的近三年考核合格證明和《鎮原縣教體局公開遴選工作人員報名登記表》(一式兩份)到教體局辦公室(教體局302室)報名。
(二)資格審查。縣教體局對報名人員進行資格審查，審核干部檔案，確定參加筆試人員。報名者如有弄虛作假、隱瞞有關情況的問題，取消其參加遴選資格。
(三)組織考試。由教體局組織，分為筆試和面試。
1、筆試。主要測試應試者的政策理論水平、邏輯思維、文字寫作和分析解決實際問題等能力。筆試閉卷考試實行百分制，時間為120分鐘，其他有關事項詳見筆試準考證。
2、面試。面試入闈人員在具有有效筆試成績人員中確定。按遴選計劃數1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單(末位同分者進入面試)。 面試主要測試應試者基本素質和思維應變、口頭表達能力及個性氣質等。
(四)考察考核。面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試總得分，由高到低排序，再按遴選職位1:2的比例確定考察對象，若遇末位考生考試總得分并列，一并考察，重點考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況。
(五)確定人選。根據考察結果，縣教體局研究確定擬錄用人員名單。
(六)試用調動。遴選的擬錄用人員先在教體局相關業務股室試用3個月，試用期滿考核合格者，按有關規定，對錄用人員辦理借調手續。期滿試用不合格或不適應辦公室工作的，介紹回原單位工作。
咨詢電話：7131005(鎮原縣教體局辦公室)
監督電話：7163928(鎮原縣教體局紀委)
鎮原縣教育體育局
2017年3月22日
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