東山街道下屬某部門根據工作的實際需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，擬公開招聘自用人員?，F就有關事項公告如下：
一、 招聘崗位及人數
公開招聘自用人員共9名(其中信息平臺操作員崗位3名、信息巡查核查員崗位6名)。
二、 招聘條件
1、南京市江寧區戶口，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，有敬業精神，身體健康，具有良好的溝通協調能力及表達能力，無不良記錄，服從組織安排。
2、信息平臺操作員崗位要求：30周歲以下(1987年4月1日后出生)，相貌、普通話較好，取得全日制大專及以上學歷(含應屆畢業生)，能熟練掌握辦公自動化相關操作等(計算機相關專業、取得普通話等級證書優先)。
3、信息巡查核查員崗位要求：40周歲以下(男性，1977年4月1后出生)，取得全日制高中(中專)及以上學歷，熟悉智能手機、計算機等設備操作及辦公軟件應用(退伍軍人優先)。
三、招聘程序
(一)發布公告
本次公開招聘街道部門自用工作人員公告在江寧人才網(http://www.jnrc.gov.cn/)上發布。
(二)公開報名
1、報名方式：現場報名。
2、報名起止時間：2017年3月27日(周一)至4月1日(周六)上午09:00-11:30，下午01:30-05:00。逾期不再受理。
3、報名地點：南京市江寧區勝太路58號江寧人才中心一樓1至3號柜臺。
4、提供材料
(1)本人有效期內的二代身份證、戶口本(戶主和本人頁)、學歷學位證書原件、復印件及"學信網"打印的學歷驗證報告(應屆在讀畢業生提供由學校開據的在讀證明)。
(2)近期2寸正面免冠證件照片2張。
(3)《報名表》(紙質一式兩份，同時提供電子版報名表)。
(三)資格審查
招聘方對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員，由招聘方進行電話告知。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。
(四)面試程序和方法
本次招聘主要采取面試的方法評定成績，同時結合學歷、技能、崗位適應度等因素。通過資格審查的報名人員，具體面試時間、地址由招聘方電話通知，面試時需要帶本人身份證。
(五)體檢和考察(政審)
根據報名人員面試成績，按崗位招聘計劃人數的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢合格者由街道部門按有關規定組織考察(政審)。
因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時，在報名的合格人員中按面試成績從高分到低分進行一次性遞補。
(六)公示和錄用
體檢、考察(政審)合格的人員名單，公示7天。公示無異議人員安排簽訂勞動合同，辦理用工手續。其中試用期3個月，試用期內經考核不合格者，解除勞動關系。
錄用人員與原單位簽有勞動合同的，由本人按有關規定與原單位解除勞動關系。錄用后，因本人主動放棄或不服從崗位分配的，取消錄用資格。
四、相關待遇
本次公開招聘的人員按招聘崗位進行分配，街道部門負責錄用人員日常管理。試用期期間，錄用人員每月工資2000元;試用期滿后，人員待遇按勞動合同法規定及相關工作考核執行。
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