根據灌區工作需要，結合灌區現有人員情況 ，經管理局黨委會議批準，青龍山灌區決定面向社會公開招聘社會化用工運行管理人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，自愿申報，招聘德才兼備優秀人才。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘4名灌區運行管理人員，8名運行操作人員，2名輔助類電工。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律法規， 擁護黨的路線、方針、政策;
3、具備良好的品行和職業道德;
4、具備崗位所需的專業和技能條件;
5、身體健康，熱愛崗位工作;
(二)崗位條件
(三)下述人員不可報考
因犯罪受過刑事處罰人員;被開除公職、辭退或限期調離人員、不適合水利工作以及其他依照法律、法規規定不得招聘的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2017年3月30日至4月5日。
(上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00)
2、報名方式：現場報名。
按要求如實填寫《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》，并進行資格審查。資格審查合格后發放準考證。
3、報名地點：農墾建三江管理局青龍山灌區管理站二樓。
4、報名咨詢電話：0454-5808166、13512609981
5、報名資料：需提供以下證件的原件及復印件。
(1)畢業證
(2)學歷認證報告(有效期30日內)
(3)行業操作證
(4)身份證
(5)近期免冠2寸彩色照片2張
(6)集中資格審查一次，時間定為2017年4月19日。
(二)考試
由管理局人社局、水務局和青龍山灌區管理站組織實施
1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試
2、筆試(卷面滿分100分)
(1)考試日期為2017年4月20日，具體時間、地點詳見準考證。
(2)考試內容：《灌區管理辦法》、《青龍山灌區運行管理辦法》、《水法》。試卷滿分100分，答題時間為120分鐘。
3、面試(面試滿分100分)
面試形式為問答的形式，主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、組織協調、合作共事、語言表達、專業技能、舉止儀表等方面的能力，面試時間另行通知。
4、總成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留小數點后兩位。
5、確定體檢考核對象，考生的總成績為筆試成績與面試成績之和，按照總成績由高到低以1：1的比例等額確定進入體檢和考核的人選，若總成績出現并列，按面試成績 由高到低錄取，若面試成績也相同，將進行面試加試。
(三)體檢和考核
進入體檢人員，由建三江人力資源和社會保障局和青龍山灌區組織到建三江人民醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者，只有一次復檢機會，對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情、造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。
考核由青龍山灌區組織實施，考核內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力及工作實績等。
體檢或考核不合格者不予聘用，在面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，將另行電話通知。
(四)公示和聘用
經考核合格的，確定為擬聘用人選，在建三江人力資源和社會保障局辦公樓進行公示，公示期為5個工作日。
公示無異議者，青龍山灌區管理站按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同 ，并報管理局人力資源和社會保障局備案，聘用人員試用期為一個月，聘用人員試用期滿后進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
(五)有關待遇
擬聘用人員按社會化用工管理，工資按管理局社會化用工人員相關標準執行。試用期1個月，試用期工資為2300元/月。試用期合格、正式聘用后工資按2800元/月標準執行，參加企業社會保險，按規定繳納五險。
五、招聘紀律
報名人員必須遵守招聘有關規定和要求，服從安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定對其處理。
建三江管理局人力資源和社會保障局
青龍山灌區管理站
2017年3月28日
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