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　　招商銀行重慶分行成立于1996年12月，現有營業網點46家，私人銀行及財富管理中心各1家，另設24小時離行式自助銀行38個，單臺設備網點29個。秉承總行“因勢而變、因您而變”的經營理念，憑借突出的創新意識和服務意識，通過持續的業務推動和管理變革，較好地實現了“質量、規模、效益協調發展”的經營目標。截至2016年12月末，重慶分行總資產規模逾1000億元。現誠邀追求卓越有志之士，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘崗位及工作地

　　注：請在招行一網通主頁填寫應聘信息，并在“其他要求”處列明應聘工作地點（主城九區網點或非主城九區網點）和崗位，未填寫者簡歷視為無效。

　　二、招聘崗位職責及要求

　　（一）零售大堂經理崗（15名）

　　1.崗位職責

　　（1）以客戶特征和需求為出發點，聯動廳堂服務崗和理財崗，在做好服務和客戶需求應答的基礎上，負責對營業廳客戶推介相適合的功能和產品;負責廳堂類指標銷售任務的達成；

　　（2）負責營業廳各崗位營銷業績的統計及簡單的數據分析；

　　（3）做好大堂迎送，快速分流，引導客戶使用自助設備、網上銀行和填寫各類單據；

　　（4）主動受理客戶的服務訴求，提醒并輔導客戶做好業務辦理的準備工作；

　　（5）負責營業廳環境的維護。

　　2.素質要求

　　（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學位學歷；

　　（2）現就職于工、農、中、建、交五大行，入職時間在2年以內，具有同類工作經驗的優先；

　　（3）具備較強的親和力與良好的溝通能力，對客戶的需求與異議能夠迅速作出反應并妥善解決；

　　（4）熟悉基本金融產品與服務基礎知識，具備主動營銷意識；

　　（5）愛崗敬業，具備高度的責任心與較強的團隊協作能力；

　　（6）有證券、基金、保險從業資格或cfp、afp優先。

　　（二）綜合柜員崗(定向20名)

　　1.崗位職責

　　（1）依據總、分行各項業務制度和規范，準確、高效地處理運營柜面日常業務；

　　（2）根據總、分行服務管理要求，認真做好柜面客戶服務工作，接受總、分行服務檢查。做好柜面營銷轉介工作；

　　（3）參與總、分行組織開展的業務培訓和技能訓練，通過總、分行組織的各項專業、上崗資格考試，達到總、分行要求的技能標準；

　　（4）對柜面業務處理流程中存在的問題或風險，及時向運營主管反映，提出解決建議；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2.素質要求

　　（1）30周歲（含）以下，全日制本科及以上學位學歷；

　　（2）現就職于工、農、中、建、交五大行，入職時間在2年以內，有柜面工作經驗的優先；

　　（3）具有全面的經濟金融和會計學理論知識；

　　（4）具有一定的溝通表達技巧及團隊精神，能承受一定的工作壓力。

　　三、報名及聯系方式：

　　凡符合以上條件者，請登陸招商銀行一網通主頁（www.cmbchina.com）填寫應聘信息,并請在“其他要求”處列明應聘工作地點和崗位（未填寫視為簡歷無效）。

　　報名截止時間：2017年4月15日

　　聯系電話：023-63215919

　　四、注意事項：

　　經初審合格者，我行將通知筆試及面試時間，請保持通訊暢通。