為進一步加強我市基層力量，確保社會大局穩定，經報請市委、政府同意，塔城市公安局擬招聘便民警務站輔警員320名,現就相關事宜公告如下：
一、聘用待遇
1、工資4248.55元/月，其中繳納“五金”1206.88元/月，績效考核工資300元/月（全年3600元，年終按照考評等次發放），取暖費141.67元/月（全年1700元，年終符合條件、考評合格者統一發放）。
2、對城區各部門、便民警務站履行中隊長職責輔警按照每月200元標準發放崗位津貼。
3、由于公安工作特殊性，輔警每周不少于1天周休日，每季度不少于3天季休假。
4、對于表現優秀的輔警員，可優先招錄為事業編人民警察或適當放寬招錄條件。
二、招聘條件
1、男性：年滿18周歲及以上，38周歲及以下（即：1978年3月30日至1999年3月30日出生），高中以上文化程度；復轉軍人年齡可放寬至40歲。
女性：年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1981年3月30日至1999年3月30日出生），大專以上文化程度。
持a2、a1駕照駕駛員、廚師年齡可放寬至45歲及以下，直接進入政審與體能測試環節，對專業技能進行測試后根據實際情況錄用。
2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行報考職位職責的身體條件；
5、具有符合報考崗位要求的文化程度；
6、具有符合報考崗位的其他全部條件；
7、具有法律、法規規定的其他條件;
8、復轉軍人、警校畢業生凡符合招聘條件的直接進入政審和體檢環節。
下列人員不得報考
1、有違法犯罪記錄的；
2、有犯罪嫌疑，尚未查清的；
3、曾被辭退或開除公職的；
4、本人直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事分裂祖國活動或邪教組織成員的；
5、有法律規定不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位數量及崗位代碼
崗位詳見（附件1）
四、招聘原則
1、堅持德才兼備的原則；
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3、堅持就地聘用、就近使用的原則。
五、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序開展招聘工作。
（一）報名要求
1、報名時間：2017年3月30日—4月5日(節假日不休息)
2、報名方法：報考人員到人力資源服務中心領取或從塔城市政府網上下載《2017年塔城市公安局便民警務站招聘輔警報名表》、攜帶本人身份證、居民戶口簿、畢業證、退役證和相關證明原件及復印件、近3個月以內彩色正面免冠1寸照片3張。
3、報名地點：塔城市人力資源和社會保障局人力資源服務中心（市左公路市委黨校東側院內）。
聯系電話：0901-6234562
4、報名要求：報考人員嚴格按要求報名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報考資格。由此產生的后果由考生本人負責。
5、報名費和筆試費、面試費標準：根據自治區物價局新價費字〔2000〕25號文件規定，每人報名費15元，考試費40元，進入面試者面試費40元。
6、報考人員于2017年4月6日在塔城市政府網、塔城市政府網微博、微信公眾平臺、報名處（塔城市人力資源和社會保障局人力資源服務中心）
（二）筆試
1、考試內容：筆試成績滿分100分，考試內容為《公共基礎知識》，考試采取閉卷答題方式進行。
2、試卷命制：筆試試卷由塔城市公安局城區便民警務站招聘輔警領導小組統一組織命制（試卷采用漢語命題）。
3、筆試語種：漢語答題。
4、筆試時間和地點：
時間：詳見準考證
地點：詳見準考證
考生按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
5、筆試合格比例
由塔城市公安局城區便民警務站招聘輔警領導小組根據筆試成績由高分到低分，按照不大于該報考崗位招錄人員數1:2的比例進入下一環節。
6、筆試成績的公布：塔城市政府網、塔城市政府網微博、微信公眾平臺、塔城市人力資源和社會保障局大廳公示筆試成績。
（三）面試
1、面試滿分為100分，采取結構化面試，測試內容包括理論素養、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質等。面試考官隨機抽取，面試成績當天在面試考場公布。
2、進入面試資格審查的人員在筆試成績的高分到低分，按照筆試成績由高分到低分招聘1人的崗位按1︰3的比例確定進入面試人員，招聘2人以上的崗位按1︰2的比例確定進入面試人員，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達不到規定入闈面試比例的，可按實際人數進入面試資格審查。
3、擬定面試時間：另行通知
4、面試地點：詳見面試通知單
（四）體能測試
1、擬定體能測試時間：另行通知
2、體能測試地點：另行通知。
3、體能測試要求：體能測試只進行一次。凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，出現空缺崗位的，同一崗位體能測評合格人員按總成績從高分到低分順次遞補。
體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。
測試標準由市公安局參照《公安機關錄用人民警察體能測試實施規則》統一制定并組織實施。
4、擬定綜合成績公示：另行通知
塔城市政府網、塔城市政府網微博、微信公眾平臺、塔城市人力資源和社會保障局大廳進行公示。
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+體能測試×30%
（五）體檢
體檢入圍人員按1：1的比例確定。
考生統一組織到指定的醫院進行體檢，其體檢標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。復查只能進行一次，可在指定醫院進行復查，體檢不合格者不能聘用。體檢費由考生自理。
進入體檢人員到塔城市公安局政工室領取體檢表。時間另行通知。聯系電話：0901-6239052
體檢時間：另行通知
體檢地點：另行通知
（六）政審
政審工作由塔城市公安局組織實施。并填寫《2017年塔城市公安局城區便民警務站招聘輔警政審表》。
（七）遞補
按總成績、體檢不合格，出現空缺時，可按排名依次遞補。
六、人員管理
本次招聘的工作人員，按照《塔城市機關、事業單位聘用人員管理暫行辦法》，招聘的工作人員與招聘單位簽定勞動合同，勞動合同為一年一簽，經用工單位考核合格者續簽下一年勞動合同。勞動用工合同報市人力資源和社會保障局備案。
七、組織領導及監督
市紀檢委對招考工作進行全程監督。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，并實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
2：2017年塔城市公安局城區便民警務站招聘輔警報名表.xls
塔城市公安局城區便民警務站招聘輔警領導小組
2017年3月30日
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