中山大學南方學院是經教育部批準設立，于2006年由中山大學與廣東珠江投資集團合作創(chuàng)辦的一所多學科全日制本科高等學校。學院位于素有“北回歸線上的明珠”和“都市桃園”之譽、以溫泉著稱于世的廣州市從化區(qū)，占地面積1000畝，規(guī)劃建筑面積46萬平方米。
學院已建成以管理學、經濟學、文學為主，工學、理學、醫(yī)學、藝術學協調發(fā)展，結構合理、優(yōu)勢互補、特色鮮明的學科體系。現設有10個院系35個專業(yè)，在校生近18000人。
辦學十年來，學院辦學水平不斷提高，社會聲譽逐步上升。先后榮獲“廣東省十佳獨立學院”、“廣東民辦教育突出貢獻獎”、“最具競爭力獨立學院”、“中國獨立學院杰出品牌”、“2016中國最具辦學特色獨立學院”、“2016品牌影響力獨立學院”等殊榮。2016年10月，我院被批準為“廣東省首批普通本科轉型試點高校”。
學院以創(chuàng)建一流民辦大學為目標，根據學院發(fā)展和教學需求，面向國內外延攬優(yōu)秀人才到院就職。
學院特色
l 秉承中山大學“博學、審問、慎思、明辨、篤行”校訓，借鑒歐美私立大學的先進管理經驗，實行董事會領導、院長負責、教授治學、教職工參與民主管理與監(jiān)督的管理模式。
l 實施“人才強院”戰(zhàn)略，聘請各領域知名專家、學者擔任學術顧問和講座教授;不斷完善并創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，搭建優(yōu)秀人才施展才華的平臺。
l 學院堅持開放辦學，致力將教育融入國際高等教育大環(huán)境，實行多元化的聯合培養(yǎng)模式，積極開展國際教育合作和引進國外優(yōu)質教育資源。
l 全面推行學分制，秉承“以生為本”的教育理念和因材施教的教育原則，以培養(yǎng)基礎扎實、知識面寬、綜合素質高、實踐能力強、具有創(chuàng)新精神的高水平應用型人才為目標。
師資需求(需具備以下條件之一)
l 高校博士畢業(yè)生、出站博士后人員。
l 尚未退休的高校講師及以上職稱人員。
l 高校離退休副教授及以上職稱人員。
基本條件
l 遵紀守法，具備良好的思想政治素質，無違法、違紀行為。
l 熱愛教育事業(yè)，具有嚴謹的治學精神和良好的職業(yè)道德。
l 學術思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具有國際化學術視野，身心健康，能從事教學科研一線工作，勝任應聘專業(yè)課程講授任務。
l 博士畢業(yè)生或講師職稱者年齡一般不超過40周歲
博士后年齡一般不超過45周歲
副高及以上職稱者年齡一般不超過60周歲
招聘專業(yè)及要求
薪酬待遇
l 薪酬：引進人員首個聘期一般為三年。聘期內，博士畢業(yè)生年薪11～12萬元，博士后年薪13～15萬元;講師年薪10～11萬元，副教授年薪13～15萬元，教授年薪17～19萬元。
(特殊人才引進待遇可另行商議。聘期待遇以具體簽約為準)
l 福利：
① 按國家相關規(guī)定為教師提供社會保險、住房公積金等;
② 提供戶口及人事檔案掛靠服務;
③ 免費提供每年一次體檢;
④ 免費提供工作日早、午餐;
⑤ 校內設“教職工之家”，免費提供休閑、娛樂、健身場所;
⑥ 全天多次往返廣州/從化班車;
⑦ 享受學院探親路費報銷;
⑧ 享受工會福利。
l 安家費：學院為新引進的出站博士后、博士畢業(yè)生提供安家費5萬元。
l 科研啟動費：科研啟動費支持對象為新引進的博士畢業(yè)生及博士后出站人員，支持額度5～8萬元(科研啟動費需要按照學院程序進行申報，由學術委員會審批立項)。
l 住房：提供院內教師公寓租住。博士畢業(yè)生、講師住房標準為一室一廳，博士后、副教授職稱及以上住房標準為二室一廳。
報名方式
l 報名者需填寫《中山大學南方學院師資人才應聘自薦表》，并按表格要求上傳相關附件。
通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人力資源部(510970)
聯系人：彭老師，020-61787287
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