招聘崗位、名額
1、招聘職教中心教師5名，其中計算機教師2名、會計教育教師2名、建筑工程施工教師1名。
2、招聘東盛實驗中學教師15名，其中語文4名、英語1名、生物2名、地理1名、政治1名、音樂1名、美術2名、體育1名、心理健康1名、信息技術1名。
3、招聘鄉鎮初中教師35名，其中語文5名、數學6名、英語5名、物理3名、化學3名、地理1名、歷史1名、生物3名、政治1名、音樂2名、美術2名、信息技術1名、體育2名。涉及肖官營中學、新城中學、張六莊中學、鳴雞中學、范莊子中學、東馬營中學等6所鄉鎮初級中學。
4、招聘鄉鎮小學教師50名，其中語文10名、數學10名、英語8名、音樂8名、體育8名、美術6名。涉及新城鎮、張六莊鎮、肖官營鎮、辛立莊鎮、泗莊鎮、東馬營鎮、辛橋鎮共7個鎮的小學。
招聘條件
1、熱愛教育事業，為人師表，有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，品行端正，能勝任教育教學工作。
2、學歷要求：
應聘職教中心教師，須是全日制普通高等學校本科及以上相同或相近專業畢業生(如專業不相同或相近，須具備全日制普通高等學校本科二批及以上學歷并取得所應聘專業教師資格，或者計算機教師具備全日制普通高等學校本科一批及以上學歷且具有計算機二級以上合格證書)。
應聘東盛實驗中學教師,須是全日制普通高等學校本科一批及以上相同或相近專業畢業生;如專業不相同或相近，需具備所應聘學科教師資格。
應聘鄉鎮初中教師，須是全日制普通高等學校本科二批及以上學歷且相同或相近專業畢業生;如專業不相同或相近，需具備所應聘學科教師資格。
應聘鄉鎮小學教師，須是全日制普通高等學校本科以上學歷且相同或相近專業畢業生;如專業不相同或相近，需具備所應聘學科教師資格。
3、本科畢業生年齡在30周歲以下(1987年3月31日以后出生)，全日制碩士研究生在35周歲以下(1982年3月31日以后出生)，身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑郁史及精神心理問題。
4、已參加工作的應聘人員須經單位、主管部門及當地組織、人事部門同意。
報名辦法
(一)此次招聘采取現場報名的方法，每人限報一個崗位。其中某一崗位報名人數達不到招聘計劃數的兩倍時，核減該崗位招聘數量或取消該崗位招聘。
(二)報名時間及地點：
1、報名時間：2017年4月11日至2016年4月21日的正常工作日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)。
2、報名地點：高碑店市教育局人事科(高碑店市教育局北樓四層教師招聘辦公室)。地址：高碑店市文化街42號，咨詢電話：0312-6390056,0312-6396013。
(三)報名資格審查
1、報名時須提供以下材料：《高碑店市公開招聘教師報名表》(一份,關注高碑店教育微信公眾號，打開教育信息欄中的新聞公告查找高碑店市公開招聘教師簡章中的閱讀原文下載，表格內容一律打印，粘貼電子照片，交一張近期小二寸免冠彩色照片1張),本人身份證原件及復印件，往屆畢業生提供畢業證書、報到證，應屆畢業生提供學校開具的能在2017年7月畢業的證明(包括學歷、專業、學制、畢業時間等內容)及就業協議書原件。交報名費100元。
2、應聘人員的資格審查由招聘單位會同主管部門進行，高碑店市人社局負責監督。
資格審查堅持嚴格、公平、一致的原則。資格審查貫穿于招聘的全過程，如發現資格不合格的，隨時取消聘用資格。
考試內容、時間、地點
(一)考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。
1、筆試。由高碑店市人社局負責組織，試題由外聘專家組擬定并采取閉卷的形式，內容包括：公共基礎知識和專業基礎知識,公共基礎知識主要包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等;專業基礎知識主要包括教育學基礎知識與基本原理、教育心理學、教育教學理念、教學教法、教師職業道德、教學案例分析及新課程改革知識等。兩科合并為一張試卷，題型全部為客觀題，滿分為100分。
依據筆試成績，各專業按1：2比例從高分到低分確定參加面試人員數量(末位并列者均進入面試)。
2、面試。由高碑店市人社局負責組織，考官由外聘專家擔任。采取結構化面試的方式進行，時間8分鐘，回答3道題。面試成績滿分為100分，記分方法采用體操打分法。每個面試評審組由7名考官構成，主要考察考生的綜合素質及形象氣質、專業素養、邏輯思維、語言表達等能力。本組面試結束，及時在高碑店教育微信公眾號教育信息欄中的新聞公告中公布面試成績。
每個面試室全程錄像，確保面試工作的公平與公正。
個人總成績=筆試成績x60% 面試成績x40%。
(二)考試時間、地點：另行通告。
體檢、考核
1、體檢。依據綜合成績，按照1:1的比例，確定進入體檢程序人員。考生總成績出現并列時，按照“面試成績高者、有教師資格證者、學歷高者、年齡小者優先”的原則依次確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執行。初次體檢不合格的可以復檢一次，復檢仍不合格的取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人負擔。
2、考核。由高碑店市教育局負責對擬聘人員的政治表現、工作業績、所提交材料的真實性等進行考核，并做出考核與否的結論。考核不合格取消聘用資格。
公示、聘用
1、根據考試考核及體檢結果確定擬聘用人員并在高碑店教育微信公眾號教育信息欄中的新聞公告進行為期7個工作日的公示。
2、公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格。
3、公示結束后，在體檢、考核、公示期間出現不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應聘該崗位考生的有效總成績由高到低順序依次遞補，總成績并列時，按優先進入考核、體檢的順序確定遞補人員。
4、經體檢合格者且在公示期無異議予以聘用,考生與教育局簽訂《聘用協議書》。鑒于編制不足的現狀，先在職試用，三年六次考核均合格者，列全額事業編制、財政開支。試用期間享受高碑店市在編教師工資制度及標準，其他補貼和福利待遇也參照享受。
5、對公示無異議人員，高碑店市教育局根據各單位學科崗位需要，參照考生綜合成績安排工作單位，于崗前培訓結束時公布。
公眾號
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當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
