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水富工業園區管委會公開選調工作人員公告

為進一步加快水富工業園區干部隊伍建設，提高園區干部隊伍素質，確保各項工作高效運轉。經水富縣委、縣政府批準，決定在昭通市范圍內公開選調水富工業園區管理委員會事業人員6人?，F將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備、以德為先、注重實績的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，注重專業知識、能力素質與崗位要求相適應，考試、考察和考核相結合，擇優聘用。

二、選調條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有較高的思想政治素質，較強的事業心和責任感。

(二)遵紀守法，公道正派，品行端正，愛崗敬業，具有較好的文字寫作能力、語言表達能力、辦事協調能力和較強的奉獻精神。

(三)身體健康，并具有選調崗位所要求的學歷、專業及其他資格條件。

(四)年齡在35周歲以下(1982年3月31日以后出生)。

(五)參加公開選調人員應是昭通市范圍內的公務員、參照公務員法管理人員、全額撥款事業單位人員(公務員、參照公務員法管理人員報考的，需在報名時書面承諾放棄公務員或參照公務員法管理人員身份)。

(六)具有機關事業單位服務2年以上工作經歷(2015年3月31日前參加工作)且年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

有下列情形之一不得參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.在單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

4.法律、法規規定的其他情形;

5.工勤人員身份不參加選調。

三、選調崗位

本次公開選調工作人員6名，其中：文秘人員2名，經濟管理人員2名，財務人員1名，工程技術人員1名，具體崗位設置情況詳見水富工業園區管委會公開選調工作人員簡章(附件1)。

四、選調方式、程序

公開選調嚴格按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、確定選調對象及公示、辦理調動手續等程序進行。

(一)發布選調信息。

公開選調信息由昭通市人力資源和社會保障局網站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會保障局網站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會保障局微信公眾號(shuifurenshe)、云南北大門(http://www.ynbdm.cn/)面向社會公開發布。

(二)報名程序。

符合選調條件的人員在征得所在工作單位、主管部門和組織人事部門同意的前提下方可報名。

1.報名時間、地點、方式

(1)報名時間：2017年4月18日至2017年4月22日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30);

(2)報名地點：水富縣人社局人事股(水富縣高灘新區縣人社局206室);

(3)報名方式：實行現場報名(聯系人：劉大勇，聯系電話：0870-8639116 ，13887012939)。

2.報名所需材料

報考人員必須在規定時限內由本人攜帶以下證件及資料到指定地點進行現場報名確認。

(1)本人身份證、畢業證或證明文件原件及復印件各一份;

(2)《水富工業園區管委會公開選調工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，同意報考證明(附件3)、報考誠信承諾書(附件4)原件各一份;

(3)近期免冠紅底彩色一寸照片5張;

(4)其他相關證明材料及其他反映個人工作能力和實績的證明材料原件和復印件。

(三)資格審查。

1.水富工業園區管委會負責對報名人員的條件資格進行審查，經資格審查符合報考條件的考生，在昭通市人力資源和社會保障局網站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會保障局網站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會保障局微信公眾號(shuifurenshe)、云南北大門(http://www.ynbdm.cn/)進行公示。

2.每個崗位公開選調人數與符合報名條件人數不得低于1:5，達不到開考比例要求的，在征求本人意見的基礎上，可調整至其他崗位，無法調整的，取消該崗位選調計劃。

(四)考試辦法及內容。

本次公開選調考試分為筆試和面試兩個環節。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，總分100分，主要測試參加公開選調人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及崗位需要的專業知識和技能。筆試內容不指定范圍，也不指定或委托任何一家培訓機構進行此次公開選調事業人員的考前培訓。

2.面試。面試總分為100分，主要測試履行崗位職能職責所需要的基本素質和能力。筆試結束后，由縣人社局根據筆試情況確定筆試最低控制分數線，最低控制分數線以上的考生按筆試成績由高到低以公開選調人數與面試人數1:3的比例確定面試人選。

3.成績計算。考生的綜合成績按照筆試成績和面試成績各占50%進行加權合成，考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.考試時間、地點。筆試及面試時間、地點等事宜，在昭通市人力資源和社會保障局網站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會保障局網站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會保障局微信公眾號(shuifurenshe)、云南北大門(http://www.ynbdm.cn/)進行通告。具體考試時間、地點詳見準考證。

(五)組織考察。本次公開選調采用差額考察的方式進行。根據考生綜合成績由高到低的順序，按照公開選調人數與考察人數1:2的比例確定考察對象，若第1名綜合成績并列時全部并列人員進入考察程序，若第2名綜合成績并列時第1名和并列的第2名全部人員進入考察程序。若考察對象中出現考察不合格人員或出現有人放棄考察時，在同一職位中按參加面試人員綜合成績由高到低的順序依次遞補一次。

考察工作主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質、業務素質和與公開選調職位的適應程度進行全面考察，注重考察工作實績。

(六)體檢。根據考察結果，按1:1的比例確定體檢人選。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，若體檢人選在體檢過程中出現體檢不合格或放棄體檢的情況，可從考察合格人員中遞補一次。體檢費用由參加選調人員自行承擔。

(七)公示和辦理調動手續。體檢合格的擬選調人員名單在昭通市人力資源和社會保障局網站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會保障局網站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會保障局微信公眾號(shuifurenshe)、云南北大門(http://www.ynbdm.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，依照有關程序辦理工作調動和聘用手續。

五、組織領導

為加強此次選調工作的組織領導，成立以縣政府分管領導為組長，縣人社局主要領導，水富工業園區管委會分管領導為副組長的“水富工業園區管委會選調工作領導小組”。領導小組下設辦公室，由水富工業園區管委會分管領導兼任辦公室主任，負責處理選調工作的日常事務。

六、紀律與監督

(一)凡已選調的人員，自通知之日起30日內無故不到單位報到者，將視為故意擾亂考試秩序、浪費公選資源，按程序報縣人社局批準后取消選調資格，三年內不允許參加公開選調。

(二)報名參加公開選調的人員有偽造、涂改證件或公開選調過程中有作弊行為的一律取消選調資格，情節嚴重的按照有關規定進行處理。

(三)報考人員應適時關注網站公告并保持報名時登記的聯系電話暢通，若因報考人員聯系電話不暢通而造成未參加公開選調程序的，由報考者本人負責。

(四)從事公開選調的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

(五)此次公開選調工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。水富工業園區紀工委將對本次公開選調工作進行全程監督，監督舉報電話：0870-8639703。

本方案由水富工業園區管委會選調工作領導小組負責解釋。

附件：1.水富工業園區管委會公開選調工作人員簡章

2.水富工業園區管委會公開選調工作人員報名登記表

3.水富工業園區管委會公開選調單位同意報考證明

4.水富工業園區管委會公開選調報考誠信承諾書

水富工業園區管委會選調工作領導小組

2017年4月7日

水富工業園區管委會公開選調工作人員簡章