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2017年新疆英吉沙縣學前幼兒教師/小學教師招聘簡章
來源:濟寧人力資源和社會保障局 閱讀:2446 次 日期:2017-04-10 11:39:00
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為促進英吉沙縣幼兒教育事業(yè)發(fā)展,全面普及學前三年免費教育,做好幼小銜接師資隊伍建設,進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu),吸引更多高學歷、高水平、高層次人才投身我縣教育事業(yè),經(jīng)英吉沙縣委、縣人民政府研究決定,面向全國公開招聘學前幼兒教師1000名、小學教師400名。

一、招聘對象、崗位條件和基本要求

(一)招聘對象

全國應屆、歷屆普通全日制師范類大專及以上學歷畢業(yè)生,幼教專業(yè)學歷可放寬至全日制中專。

(二)崗位條件

1、學前教育類專業(yè)(幼兒教育、學前教育、學前雙語教育等相關專業(yè))畢業(yè)生可放寬至普通全日制中專學歷。

2、戶籍、性別、族別不限。

3、年齡要求:學前幼兒教師年齡要求在26周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

4、普通話要求:少數(shù)民族考生MHK須達到三級甲等及以上水平;民考漢或漢語系考生普通話水平須達到二級乙等及以上水平。

5、教師資格要求:考生須具備教師資格證書或教師資格認定條件。其中:歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書;2017年應屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書,則必須具備教師資格認定條件,并在2017年正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書。

(三)基本要求

1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守各項法律法規(guī),維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動。

2、熱愛教育事業(yè),身心健康,品行優(yōu)良,作風正派。

3、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、符合公安機關政審有關規(guī)定。

5、應聘人員應具備國家承認的全日制師范類大專(中專需學前教育類專業(yè))及以上學歷,并持有相應學歷的畢業(yè)證書原件。

(四)、下列人員不在此次公開招聘范圍:

1、近三年在公務員、事業(yè)單位工作人員及其他招錄考試中有作弊、弄虛作假等行為人員。

2、受刑事處罰、行政處分尚未解除人員。

3、立案審查尚未作出結(jié)論人員。

4、機關事業(yè)單位正式在編人員。

二、招聘程序

按照報名、資格審查、政審、面談、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進行,具體事宜按照每個環(huán)節(jié)完成情況另行通知。

三、報名時間、方式和地點

報名采用郵箱報名或現(xiàn)場報名。

1、郵箱報名:2017年4月1日—2017年6月15日

①下載并填寫《2017年英吉沙縣面向社會公開招聘教師報名登記表》見附件;②將填寫后的《登記表》(電子版)身份證、畢業(yè)證、教師資格證照片發(fā)送至yjsxzp@126.com;③郵件主題格式:姓名+招聘崗位。

2、現(xiàn)場報名:2017年4月1日—2017年6月15日

①現(xiàn)場填寫《2017年英吉沙縣面向社會公開招聘教師報名登記表》;②提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證復印件各一份;③報名地點:待定。

3、地址和聯(lián)系方式:新疆喀什地區(qū)英吉沙縣新城區(qū)教育與科學技術局,郵政編碼:844500,聯(lián)系人:程老師,聯(lián)系電話: 0998-5734718。

四、聘用人員薪酬待遇、管理及要求

1、管理:受聘教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關法律法規(guī),在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格,或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的,單位可按規(guī)定解除聘用合同。

2、待遇:受聘教師享受學校(幼兒園)在職在編教師同等待遇,同工同酬,①工資待遇(本科7389元/月、大專7038元/月、中專6925元/月),工資實行按月發(fā)放,由縣財政統(tǒng)一解決。②住房待遇:每人在縣城免費提供45—50㎡周轉(zhuǎn)房一套,并配備必要的生活設施;分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的教師還可免費提供2人一套45—50㎡公寓宿舍。有意向長期扎根在本縣工作者可享受本地公務員購房政策補貼。

3、要求:①被聘人員未取得相應層次教師資格證書的,須在招聘后一年內(nèi)取得相應層次教師資格證書。②被聘人員在三年內(nèi)應積極參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師崗位考試,并考取英吉沙縣區(qū)域內(nèi)自主區(qū)教師崗位,進入自治區(qū)教師編制,享受自治區(qū)特崗教師待遇。

4、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化,聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

嚴格工作程序,嚴肅工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或黨政紀處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消應聘或聘用資格;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定嚴肅處理;觸犯法律的,移交司法機關處理。

公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。

英吉沙縣教師招聘工作領導小組

二〇一七年三月二十八日

附件1:《2017年英吉沙縣面向社會公開招聘教師報名登記表》.docx

附件2:《招聘教師政治審查表》.docx

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