為進一步加強沈陽市中級人民法院審判輔助力量，經市政府批準，我公司面向社會為沈陽市中級人民法院公開招聘200名審判輔助人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
(一)司法輔警30名，具體條件如下：
1.安保輔警10名，限男性。主要職責為配合司法警察開展安檢、安保、值庭等庭審安全保衛工作，退伍軍人中擔任班長、在部隊加入中國共產黨組織者優先。具有五年以上法院相關工作經歷者年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優先錄用。
2.執行輔警20 名，限男性。主要職責為配合執行人員從事執行案件的詢問記錄、送達、案件信息錄入等執行輔助性工作，要求具有法學類、公安類專業或一年以上法律工作經歷，能夠熟練操作計算機進行機關辦公。在市法院現崗位工作者優先錄用，具有五年以上法院相關工作經歷者年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優先錄用。
(二)文職輔警20名，具體條件如下：
1.12368熱線服務人員10名。主要職責為從事訴訟服務熱線咨詢，要求具有法律專業知識或法律工作經歷，標準普通話。在市法院現崗位工作者優先錄用。
2.攝影攝像文職輔警1名，限男性。主要職責為從事審判庭審的攝像、照相工作，要求精通各類攝像、照相設備的使用與維護，熟練操作攝像機、照相機，具備后期編輯、修片、版面設計能力及法律知識或法院相關工作經歷。具有五年以上法院相關工作經歷者年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優先錄用。
3.訴訟檔案管理、文書制作等輔警9名。主要職責為從事訴訟檔案的信息錄入、歸檔審核、文書制作、勤務管理等工作。要求熟悉訴訟檔案管理和裁判文書制作業務，熟練操作計算機進行檔案信息錄入，具有一年以上法院相關工作經歷。在市法院現崗位工作者優先錄用，具有五年以上法院相關工作經歷者年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優先錄用。
(三)庭審速錄員150名，具體條件如下：
主要職責為協助法官從事詢問記錄、文書送達及訴訟卷宗的立卷、整理、歸檔等審判事務性輔助工作，要求具有一定的法律知識。在市法院現崗位工作者優先錄用，具有五年以上法院相關工作經歷年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優先錄用。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
(三)年滿18周歲,年齡在30周歲以下(1986年4月1日后出生，前述特殊標注職位除外);
(四) 具有國家承認的大專以上學歷(全日制本科以上學歷者優先錄用)，并符合具體崗位相關要求;
(五)身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史;
(六)司法輔警崗位要求身高175cm以上，其它崗位男性身高要求170cm以上。
有下列情況之一的，不得報考：
(一)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀被開除、辭退或解聘的;
(二)有個人不良信用記錄的;
(三)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
(四)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(五)其他不適合從事審判輔助工作的。
三、工資待遇
本次招聘人員實行勞務派遣方式管理，平均工資標準為2970元/月(含“五險一金”個人承擔部分)，單位繳納“五險一金”。招聘的審判輔助人員試用期為兩個月，試用期結束后經考察合格者，正式錄用。
四、招聘程序
(一)發布招聘簡章
在中國沈陽人才網(www.syrc.com.cn)和華廈外包服務(遼寧)有限公司官網(www.fescosy.com)同時發布招聘簡章。
(二)報名
1.本次招聘請登錄中國沈陽人才網(www.syrc.com.cn)下載填寫報名表，以現場報名方式進行，所有審判輔助崗位實行定向報名。
2.報名時間：2017年4月10日—2017年4月11日(共計2天，每天9：00-17：00)
3.報名地點：沈陽市大東區廣宜街21號明城國際大廈a座3樓
4.報名材料：報名登記表、身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、退伍士兵證原件及復印件、參加工作以來的工作相關經歷證明材料(勞動合同或單位證明)原件及復印件以及1寸近期彩色證件照片4張。
(三)文字錄入技能測試
1.庭審速錄員通過資格審查的考生，按通知到指定地點參加文字錄入技能測試，文字錄入技能測試為計算機文字速錄，速錄輸入方式不限(需要專業速錄工具的自備)，速錄形式為聽打，播放一段錄音，根據記錄速度和準確率評分。
2.文字錄入測試按成績由高到低的順序排列，按照職位招錄數量不高于1：2比例，進入考試環節。
(四)考試
考試分為筆試、面試。分值權重分別占總分的30%和70%。
1.筆試
1)考生登錄中國沈陽人才網打印筆試準考證。
2)筆試考試試卷采用行政能力測試題型和專業類題型(公文寫作、計算機、法律)，試題共100道，滿分為100分，最后按權重計算總成績。
2.面試
根據考生筆試成績，按照不高于1：1.5的比例，確定進入面試人員，統一進行面試。
1)通過筆試的考生登錄中國沈陽人才網打印面試準考證。
2)面試采取結構化面試的形式，滿分為100分，最后按權重計算總成績。具體情況詳見中國沈陽人才網發布的面試通知。
(五)體檢
1.按照總成績由高到低的順序按照1：1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按照面試成績確定。
2.參加體檢人員統一進行體檢，體檢參照人民警察錄用體檢標準執行，體檢費用自理。體檢不合格或出現空缺的，按總成績由高到低補錄。
(六)政審考察
對體檢合格的人員，參照招錄公務員的標準進行政審。
(七)公示與聘用
1.擬聘用人員在中國沈陽人才網上進行公示，接受社會監督，有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。
2.擬聘用人員須服從用人單位崗位調劑，否則不予聘用。
3.擬聘用人員試用期2個月，試用期滿經考核合格后正式聘用。
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