恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業銀行。
目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發起設立了5家村鎮銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷年新高。
在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；穩健發展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三。
作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
恒豐銀行總行同業銀行與金融市場板塊（bob板塊），是全行金融市場及同業業務戰略業務單元，負責整合全行金融市場、金融同業和相關互聯網渠道資源，以客戶需求為導向，建立業務平臺，發展金融資產交易、投資和流轉業務，借助金融市場工具和渠道推進產品開發，提供全方位金融產品與服務的解決方案；承擔全行金融同業與金融市場業務整體規模、業績指標及全面風險管理與合規責任。bob板塊下設金融市場部、金融同業部、金融資產網絡交易部、金融機構服務部4個一級部，各項業務發展迅速，市場滲透力日益加大，社會影響力不斷擴大。
華南分部、北京分部是bob板塊下設二級部門，屬于bob板塊的派出機構，受bob板塊直接領導。華南分部、北京分部是bob板塊業務平臺搭建的重要組成部分，將視業務情況下設若干業務拓展中心，為bob板塊金融資產交易、投資和流轉等業務開拓區域市場渠道，建立和維護與區域客戶業務關系，協同bob板塊其他業務部門提供全方位的金融產品和服務解決方案。
恒豐銀行同業銀行與金融市場板塊積極倡導“同一個恒豐，同一個家”的企業文化，為員工提供廣闊的發展平臺和優厚的薪酬收入。現根據業務發展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
一、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心；
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
4.認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展；
5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定；
6.學歷要求：第一學歷為大學本科（含）以上；
7.中高級管理人員，要求具有8年及以上銀行從業經驗，2年及以上同級或相近職級管理經驗，一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關崗位工作經驗；
8.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
二、招聘崗位及任職資格
華南分部：
（一）業務拓展中心負責人
1.工作地點：深圳
2.招聘人數：若干
3.工作職責：
（1）負責搜集華南地區bob板塊業務客戶金融產品需求信息，及時向板塊產品部門、業務中心提出業務和產品建議，協助相關部門和業務中心進行業務創新和產品開發工作。
（2）負責制定華南地區bob板塊業務的營銷方案，負責金融市場業務、金融同業業務的拓展，負責營銷板塊各部門和業務中心產品，完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶，建立業務合作關系。
（3）協同完成bob板塊在華南地區營銷方案設計、產品結構搭建、業務商務談判；
（4）負責密切跟蹤金融產品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業務部門和中心溝通。
4.任職資格要求：
（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
（2）工作年限：具有5年以上銀行同業、公司業務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗；
（3）技能：具備豐富的同業客戶資源，有同業業務或公司業務經歷，具有較強的產品設計、業務營銷能力；
（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；
（5）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
（6）具有豐富社會資源的優先。
（二）業務拓展中心客戶經理
1.工作地點：深圳
2.招聘人數：若干
3.工作職責：
（1）配合中心負責人搜集華南地區bob板塊業務客戶金融產品需求信息，及時向板塊產品部門、業務中心提出業務和產品建議，協助相關部門和業務中心進行業務創新和產品開發工作。
（2）協助中心負責人制定華南地區bob板塊業務的營銷方案，開展金融市場業務、金融同業業務的拓展，營銷板塊各部門和業務中心產品，完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶，建立業務合作關系。
（3）協同完成bob板塊在華南地區營銷方案設計、產品結構搭建、業務商務談判；
（4）負責密切跟蹤金融產品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業務部門和中心溝通。
4.任職資格要求：
（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
（2）工作年限：具有2年以上銀行同業、公司業務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗；
（3）技能：具備豐富的同業客戶資源，有同業業務或公司業務經歷，具有較強的產品設計、業務營銷能力；
（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；
（5）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
（6）具有豐富社會資源的優先。
北京分部：
（一）業務拓展中心負責人
1.工作地點：北京
2.招聘人數：若干
3.工作職責：
（1）負責搜集北京地區bob板塊業務客戶金融產品需求信息，及時向板塊產品部門、業務中心提出業務和產品建議，協助相關部門和業務中心進行業務創新和產品開發工作。
（2）負責制定北京地區bob板塊業務的營銷方案，負責金融市場業務、金融同業業務的拓展，負責營銷板塊各部門和業務中心產品，完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶，建立業務合作關系。
（3）協同完成bob板塊在北京地區營銷方案設計、產品結構搭建、業務商務談判；
（4）負責密切跟蹤金融產品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業務部門和中心溝通。
4.任職資格要求：
（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
（2）工作年限：具有5年以上銀行同業、公司業務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗；
（3）技能：具備豐富的同業客戶資源，有同業業務或公司業務經歷，具有較強的產品設計、業務營銷能力；
（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；
（5）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
（二）業務拓展中心客戶經理
1.工作地點：北京
2.招聘人數：若干
3.工作職責：
（1）配合中心負責人搜集北京地區bob板塊業務客戶金融產品需求信息，及時向板塊產品部門、業務中心提出業務和產品建議，協助相關部門和業務中心進行業務創新和產品開發工作。
（2）協助中心負責人制定北京地區bob板塊業務的營銷方案，開展金融市場業務、金融同業業務的拓展，營銷板塊各部門和業務中心產品，完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶，建立業務合作關系。
（3）協同完成bob板塊在北京地區營銷方案設計、產品結構搭建、業務商務談判；
（4）負責密切跟蹤金融產品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業務部門和中心溝通。
4.任職資格要求：
（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
（2）工作年限：具有2年以上銀行同業、公司業務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗；
（3）技能：具備豐富的同業客戶資源，有同業業務或公司業務經歷，具有較強的產品設計、業務營銷能力；
（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；
（5）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2017年6月30日
（二）應聘方式 應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”，選擇相應崗位在線投遞簡歷。
（三）其他事項
（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格；
（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
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