根據宣恩縣人社局《宣恩縣2017年公開專項招聘事業單位工作人員實施方案》(宣人社文〔2017〕15號)文件精神，結合各用人單位需求實際，現將2017年公開專項招聘事業單位工作人員測試相關工作公告如下：
一、專項招聘計劃
2017年公開專項招聘計劃共15名，其中宣恩縣第一中學招聘教師11名(語文教師崗位2名;數學教師崗位2名;英語教師崗位1名;地理教師崗位1名;生物教師崗位2名;化學教師崗位1名;物理教師崗位2名)，宣恩縣中等職業技術學校招聘教師3人(舞蹈教師崗位1名;計算機教師崗位1名;數學教師崗位1名)，宣恩縣熒屏特殊教育學校招聘特校教師崗位1名。
二、招聘程序
(一)發布招聘公告
在中國.宣恩網、宣恩縣人力資源和社會保障網站上發布公告，縣教育局在宣恩教育信息網站上予以轉載，招聘公告的發布時間為5個工作日(2017年4月11日至2017年4月18日)。做到指標公開、過程公開、條件公開。
(二)測試時間及地點
測試時間:2017年4月19--20日;
測試地點：湖北大學大學生活動中心1號招聘廳(A6)
(三)招聘方式
采取筆試與試講方式比選擇優。筆試和試講滿分各為100分，考生的考試成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。
(1)筆試：4月19日上午9:00-11:00在湖北大學大學生活動中心1號招聘廳(A6)進行。達到崗位報名開考比例且網上資格審查通過的報名人員全部參加筆試。筆試主要考察考生對教育理念的基礎認識和學科專業知識的系統掌握。
(2)現場資格復審
筆試完畢，進入試講環節的考生須持恩施州事業單位專項招聘人員報名表、本人身份證、畢業證、學位證、崗位有明確要求的需持教師資格證(應屆生可由學校出具證明)及相關資格證書原件與復印件一份、近期免冠登記照三張，2017年應屆畢業生須提供個人簡歷、在校表現證明、成績單、《高校畢業生就業推薦表》和學歷證明于2017年4月19日下午2：30到湖北大學大學生活動中心1號招聘廳(A6)進行現場資格復審。資格復審不合格的不參加試講，依次按高分到低分遞補人員參加資格復審，合格的參加試講。
(3)試講：
4月20日上午8:30開始在湖北大學大學生活動中心1號招聘廳(A6)進行。按擬聘學科崗位數與筆試人數1:6的比例確定試講人員，若筆試人數與擬聘學科崗位數未達到1：6時，筆試人員全部參加試講。
現場抽取所報崗位學科教學內容，準備20分鐘，試講15分鐘以內。滿分 100分。英語學科考生用英語講授，其他學科考生用普通話講授。
筆試成績將在湖北大學大學生活動中心1號招聘廳(A6) 公示，綜合成績將在中國.宣恩網、宣恩縣人力資源和社會保障網站上公示。
(四)體檢和考核
根據測試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象，體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行，在縣級及以上綜合醫院進行體檢。因考生體檢不合格的，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補。
考核的重點是擬聘人員的職業道德、思想作風、敬業態度、學習成績、工作實績及一票否決情況等。對有工作經歷的同志，應到原工作單位進行深入考察，對應屆畢業生應到畢業學校進行考察。
(五)研究確定擬聘對象
縣教育局黨組集體聽取考核情況匯報，嚴格審議擬聘對象資格條件及是否存在影響聘用的因素，研究確定擬聘對象報縣人社局進行審核。
(六)公示
擬聘對象在州人力資源和社會保障局網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違紀違規行為的，取消相關人員的擬聘資格。
(七)備案及聘用
恩施州人社局準予備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須約定5年及以上服務期)，辦理相關手續。
三、測試考生注意事項
1.參加筆試的考生應于4月19日上午8:30前持第二代居民身份證原件進入相應的考場參加筆試;參加試講的考生應于4月20日上午8:00前持第二代居民身份證原件進入相應的候考室候考,并抽簽確定面試順序。
2.考生進入考場后，關閉手機等通訊設備并交相關工作人員封存保管。
3.考生超過規定報到時間15分鐘未到達筆試室和候考室者，作自動棄權處理。考生在考場范圍內嚴禁有攜帶相關資料、與外界聯絡、冒名頂替等行為，違反相關紀律的，取消其招聘資格并嚴格追究相應責任。
宣恩縣教育局
2017年4月11日
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