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結合我院事業發展需要，根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，并經省人社廳核準，2017年省社會科學院擬面向社會專項公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2017年省社科院擬專項公開招聘工作人員15名。具體崗位及條件詳見《省社會科學院2017年專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件)。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有崗位所需的專業知識和業務能力。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5. 具有崗位所需的其他條件詳見《省社會科學院2017年專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

6. 年齡要求詳見《省社會科學院2017年專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀的非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.聘用后即構成回避關系的人員;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

報名時間：公告發布即日起15個工作日以內。

報名方式：采取網上報名的方式(以郵件收到日為準)。

(二)報名要求

1.報名者自行到省社科院網站下載《湖北省社會科學院2017年專項公開招聘工作人員報名表》并如實填寫，連同本人有效身份證、畢業證、學位證和科研成果原件掃描件以郵件形式發送至郵箱sskyrsc@126.com，郵件名稱為“應聘部門名稱+個人姓名”。

2.有關截止時間：年齡截止日期為2017年4月30日;畢業證取得時間截止為2017年8月31日、學位證取得時間截止為2017年9月30日。國外、境外留學人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

3.有關學歷的說明：《省社會科學院2017年專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中學歷一欄標明的“博士研究生”“碩士研究生”，指具有博士研究學歷或碩士研究生學歷，并獲得博士學位或碩士學位的人員。

4.每名報考人員只能報考一個崗位。

5.報考人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發現立即取消其考試、聘用資格。

6.報考人員所留聯系方式應準確無誤，保持暢通，以便及時收到有關復審、考試或相關事宜的通知。

(三)資格復審

面試前，由省社科院人事處對報考人員進行資格條件復審。

1.資格復審所需資料：《湖北省社會科學院2017年公開招聘工作人員報名表》原件;本人有效身份證、畢業證、學位證和科研成果原件，以及復印件一式一份;3張近期同底1寸免冠照片;2017年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;在職人員須提供所在單位人事部門蓋章的同意報考證明。

2.經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。通過資格復審的人員直接進入面試。

3.資格復審時間：公告發布次日起15個工作日以內。

五、面試

面試方式為結構化面試和專業筆試。

(一)結構化面試

面試共2題。第一題為專業基礎題，主要測查考生的專業知識基礎和綜合分析能力，分數占比為40%。第二題為專業題，主要測查考生專業知識的運用及研究問題的能力，分數占比為60%。面試實行百分制，當場打分，并由考生當場簽字確認。

(二)專業筆試

筆試采取閉卷方式，共2題，均為報考崗位的專業試題，考生二選一作答，答題字數不低于1500字。

(三)面試時間

面試時間地點由省社科院通過官網公告、電話、郵件等方式提前5天通知。

六、體檢與考察

專項公開招聘崗位實行最低合格分數線控制。面試總成績需達到75分(含75分)以上、結構化面試成績80分(含80分)以上，按照招聘計劃按1∶1比例確定體檢考察人選。

總成績=結構化面試成績×50%+專業筆試成績×50%

體檢工作由省社科院統一組織，在指定的醫院參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由省社科院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。

七、公示及聘用

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在省社科院網站(http://www.hbsky.cn/)進行公示，公示期7個工作日。公示無異議的，結果報省人社廳審核備案。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進行遞補。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》執行。

九、信息發布及政策咨詢

省人社廳網站(http://www.hb.hrss.gov.cn)和省社科院網站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項公開招聘公告發布網站。省社科院網站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

027-86792206 86780506(省社科院人事處)

監督舉報電話：

027-86792197(省社科院機關紀委)

附件：省社會科學院2017年專項公開招聘工作人員崗位一覽表