為貫徹落實《中共湖北省委湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若干意見》(鄂發[2017]5號)，深入實施"我選湖北"計劃，滿足我州事業單位用人需要，根據國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，結合全州事業單位編制使用計劃，擬面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位計劃
全州共415家事業單位598個崗位招聘744名工作人員。
詳細崗位計劃見《恩施州2017年公開考試招聘事業單位人員崗位計劃表》(附件1)。
二、報考資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行良好;
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.適應崗位要求的身體條件。
具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員;
3.2017年7月31日以后仍在籍的全日制普通高等院校學生;
4.現役軍人;
5.州內機關事業單位在編在冊人員未按人事管理權限征得用人單位同意報考的;
6.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
(二)崗位條件：詳見《恩施州2017年公開考試招聘事業單位人員崗位計劃表》(附件1)各崗位具體要求。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：
本次公開招聘考試報名的各個環節，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證，均通過湖北省人事考試網http://www.hbsrsksy.cn/進行。報名中如有疑問，請與湖北省人事考試院聯系解決。
網上報名技術咨詢電話：027-87325035。
繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027-87325449。
2.時間安排：
(1)考生網上報名：2017年4月27日8:00至5月3日18:00。
請考生仔細閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報。1名考生只能選擇1個崗位報名，填報多個崗位的報名無效。
(2)網上審查報考資格：2017年4月27日8:00至5月4日18:00。
州直和各縣市人社部門將在網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。考生所報考崗位如果未通過資格審查，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報;屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。由于系統設定，同一考生針對同一崗位最多只能報2次，如兩次審核不通過，則不能再次報考該崗位，但可以報其他崗位。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報。
(3)繳費及確認：2017年5月5日8:00至5月7日18:00。
網上資格審核通過后，考生須在網上繳費并確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，每位考生須通過網上繳納考試費用100元。逾期未確認繳費成功者視為自動放棄報考。
(4)打印準考證：2017年5月26日8:00至6月2日18:00。
考生報名成功后，應在此時間內登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。
3.報名注意事項：
(1)考生應如實填寫有關信息，誠信報考。考生要對照《恩施州2017年公開考試招聘事業單位人員崗位計劃表》"崗位條件"要求，對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經核實，取消報名資格或聘用資格，并計入個人誠信檔案。
(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。
(3)報考有執業資格準入要求的崗位，考試成績合格暫未持證的，可憑網絡系統打印的合格成績單，經州以上考試主管部門確認蓋章，在資格復審時須提交人社部門審驗。
(4)報考需要經過目測并由用人單位簽署同意報考意見的崗位，請考生直接與用人單位聯系。經過用人單位出具允許報名的證明后，考生再登錄網上報名系統報名。
(5)未限制在職在編人員報考的崗位，在職在編人員可以報考，但必須在資格復審時提供所在單位及有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。
(二)筆試
特別提示：本次招聘筆試時間與全國部分市、縣事業單位公開招聘考試同步，請考生慎重思考，選好崗位再報考，以免不能兼顧。考生憑準考證、本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
1.筆試時間科目、地點安排：
2017年6月3日上午
8∶30-10∶00《職業能力傾向測驗》
10∶00-12：00《綜合應用能力》
筆試地點詳見準考證。
2.筆試形式和內容
根據事業單位公開招聘崗位的特點，本次統一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五類。每一類筆試科目均為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩科，采用閉卷方式進行。其中，參加自然科學專技類(C類)考試的考生應自己攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺，以備考試時使用。
考試內容和范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(附件2)為準。
3.筆試成績查詢
筆試成績通過湖北人事考試網發布，考生可登陸湖北人事考試網查詢。筆試結束由州人社局統一組織劃定并公布筆試合格最低分數線。
(三)面試及組織
1.面試資格復審
州人社局在筆試合格人員中，根據考生筆試總成績(含加分)，各崗位按與招聘人數之比3:1的比例從高分到低分順序確定參加面試資格復審名單，并予以公示。公示時間為7個工作日。
考生屆時根據州人社局網站發布的通知在規定時間地點參加面試資格復審，未在規定時間地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格。出現的缺額，在同崗位達到筆試成績最低合格分數線的人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審且公示無異議的考生為該崗位面試對象，最終確定的面試對象名單在州人社局網站予以公布。
2.面試組織實施
考生根據通知的時間、地點參加面試。具體面試工作按《恩施州事業單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》(恩施州人社發〔2013〕65號)和《關于做好2017年度公開考試招聘事業單位人員工作的通知》(恩施州人社發〔2017〕8號)規定執行。
面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。面試方式可以采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作等形式進行。
(四)體檢。面試結束后，根據考生總成績，按崗位招聘人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。如有另外增加體檢項目的，有行業標準的按行業體檢標準執行。
考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經人社部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由受檢人承擔;申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
(五)考核。各招聘單位及主管部門負責對體檢合格人員德、能、勤、績、廉進行全面考核，黨委(黨組)對考生考核情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結果報同級人社部門。
(六)聘用資格備案。人社部門對招聘單位及主管部門呈報的擬聘對象進行全面審查，并將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發布范圍內公示7個工作日。公示無異議的核準其聘用資格并予備案。
四、需要明確的相關問題
(一)有關資格條件的說明：
1.2017年普通高校應屆畢業生不受報考崗位年齡限制。各崗位所設年齡統一按自然年的1月1日起計算，比如"35歲及以下"即"1982年1月1日以后出生"。
2.審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為唯一標準。報考崗位設置專業條件為專業類別的，請考生參照《湖北省2017年考試錄用公務員專業參考目錄》查詢是否符合報考專業條件;未納入參考目錄的專業，按專業相關性確定所屬專業類別。專業參考目錄下載地址：http://www.eszrsj.gov.cn/2017/0213/378122.shtml。
3."專業工作經歷"是指從事某項專業工作滿2周年及以上。時間計算至2017年6月30日止，按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷不作為報考崗位專業工作經歷。報考崗位要求具有專業工作經歷的，考生須在面試資格復審時提供崗位專業工作經歷的有效證明(文本格式見附件4))。
4.報名所需學歷、資格證明材料須于2017年8月31日前取得。國外、境外留學人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
5.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網上初審、現場復審、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環節，都將會對報考資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀違規、弄虛作假、騙取報考資格的，將依據有關規定嚴肅處理。
6.本次公開招聘筆試，不指導考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。
7.請考生務必保持通訊聯系暢通，關注本網站和招聘單位發布的相關考試信息，以免錯失機會。
(二)總成績計算方法如下：
1.本次招聘考試筆試《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩科滿分均為150分。兩科卷面成績取平均分并按百分制折算后為筆試成績。筆試成績占總成績40%;面試成績按百分制，占總成績60%。計算公式為：總成績=[(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測試》成績)÷2×(2/3)]×40%+面試成績×60%)。
報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。
2.為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本次招考對"三支一扶"人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日，"三支一扶"人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在筆試成績上增加5分。該類考生總成績計算方法為：總成績=[(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測試》成績)÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績×60%)。"三支一扶"人員已被錄用為公務員或招聘為事業單位正式在編工作人員的，不再享受加分政策。
凡是符合政策要求申請享受加分的人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業單位工作人員筆試加分申請表》(見附件3)，并于2017年6月10日前交恩施州人社局人力資源管理與人才流動調配科(恩施市舞陽大街一巷21號州人社局215房間)登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請表可不再蓋章，否則須經服務單位及管理部門逐級確認蓋章。
(三)為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按報名人數與崗位招聘人數之比不低于3:1的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;報考崗位取消后，考生不可改報其他崗位，所繳報名費退還。計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘崗位。對急需緊缺崗位、邊遠艱苦崗位和招聘研究生學歷或者中級以上專業技術職稱的崗位，確需保留招聘計劃的，由用人單位提出書面意見，經主管部門或縣市人社局審核，報經州人社局同意，可以開考，但應聘人員的筆試成績需達到劃定的最低合格分數線，且總成績須在60分(含)以上，方可聘用上崗。
(五)建立候聘人員制度。將招聘崗位進入面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分排序建庫，作為候聘人選，在2017年12月31日以前保留候聘資格。如其報考的崗位出現空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報人社部門同意，由主管部門和用人單位對候聘人員組織體檢、考核，在人社部門和主管部門官方網站公示，并報州人社局備案后辦理相關聘用手續。
(六)聘用及待遇。本次公開考試招聘的事業單位人員納入事業單位編制管理，一律按規定簽訂事業單位聘用合同，實行崗位管理和人事代理，享受事業單位工作人員待遇。
本公告通過恩施州人社局網站(http://www.eszrsj.gov.cn/)和湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)面向社會發布。
政策咨詢電話：
恩施州人社局：0718-8222869
恩施市人社局：0718-8417978
利川市人社局：0718-7285806
建始縣人社局：0718-3223557
巴東縣人社局：0718-4333315
宣恩縣人社局：0718-5822005
咸豐縣人社局：0718-6831101
來鳳縣人社局：0718-6287831
鶴峰縣人社局：0718-5289886
網絡支持電話：0718-8235687
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會保障局
2017年4月24日
附件：
2.《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》
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