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(一)一級支行行長(3人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷;

2、8年及以上商業銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上;

3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源;

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;

5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗，能夠發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優異團隊成績;

6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

(二)一級支行副行長(個人金融或公司金融)(各2人)

1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷;

2、6年以上商業銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上;

3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源;

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;

5、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

(三)柜員(若干)

1、全日制本科(含)以上學歷，會計、經濟、金融、管理等相關專業;

2、2年以上商業銀行會計工作經歷;

3、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程，取得會計從業資格證書;

4、有較強的責任心和良好的服務意識。

(四)支行公司部主任、小企業團隊長(5人)

1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業;

2、4年及以上商業銀行從業經驗，至少2年以上商業銀行對公營銷工作經驗，具有團隊管理經驗的優先;

3、熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源;

4、具備良好的風險意識;

5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力;

(五)分行法律與合規部-法律風險管理處主管(1人)

1、全日制本科及以上學歷，法學類專業;

2、8年以上法務工作經驗，具有銀行法務從業經驗，或具有3年以上的團隊管理經驗者優先;

3、具有較強的組織協調、溝通能力;具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力;

4、具有律師或法律職業資格;

5、具有良好的團隊精神和執行力;

(六)分行金融機構部-交易經理(同業客戶經理)(1人)

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業;

2、2年或以上金融系統工作經驗,或1年以上銀行交易相關工作經驗;

3、熟悉金融機構業務相關監管政策，法規，熟練掌握各項金融機構業務交易流程及風險防范措施及方法;

4、具有把握市場機會和風險識別的能力，熟悉金融機構業務推廣流程;

5、具備一定的報表及客戶風險分析能力，熟悉資本市場基本原理及業務技能。

(七)分行金融機構部-資產托管處-助理產品經理(資產托管)(6人)

1、全日制本科或以上，金融、經濟等相關專業學歷;

2、2年以上銀行或金融系統工作經驗，有資產托管、金融市場、資產管理等相關經驗優先考慮;

3、熟悉銀行產品的相關監管政策、法規及相關監管流程;

4、了解資產托管業務的相關監管政策、法規，并能夠在業務開展過程中靈活應用。

(八)分行金融市場部-交易經理/產品經理(外匯業務)(1人)

1、本科或以上，金融、經濟等相關專業學歷;

2、5年以上銀行從業經驗，至少3年以上金融產品研發與推廣專業領域經驗;

3、有全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行經營管理，熟悉金融市場外匯業務品種、市場狀況和風險控制，能較好地把握金融市場外匯業務營銷策略;

4、具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力;

5、熟悉各類客戶細分群體的特征，理解客戶深層次需求，能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務。

(九)分行環球交易服務部-產品經理(貿易融資)(1人)

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、會計類專業;

2、3年以上商業銀行工作經驗，具有助理經濟師、助理會計師資格，產品管理、統計分析類任職經歷者優先;

3、熟悉國家相關政策法規及總、分行相關制度，具有貿易融資專業基礎和必要的知識和技能，數學基礎扎實。

4、熟悉特定貿易融資業務(如：現金管理、保理、代付等)的營銷推動、業務管理，

5、擅長對各貿易融資業務產品進行經營分析、行業分析，出具專業意見、授信方案;

6、擅長從事業務推廣、培訓及業務指引工作。

(十)分行私人銀行部-高級理財經理(2人)

1、全日制本科以上，金融、經濟類專業;

2、3年以上銀行理財經理經驗，有私人銀行或財富管理中心經驗優先;

3、持有銀行、保險、基金從業資格，持有CFP、CPA證書優先;

4、具有私人銀行客戶資源的優先。

(十一)分行個人銀行部-理財經理、財富管理顧問(15人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業;

2、3年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先;

3、持有銀行、保險、基金從業資格證書;持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優先;

4、具有良好的溝通能力、表達能力;

5、具有客戶資源的優先考慮。

(十二)個貸客戶經理(10人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業;

2、3年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先;

3、具有良好的溝通能力、表達能力;

4、具有客戶資源的優先考慮;

5、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規營銷。

(十三)大堂經理(5人)

1、大學本科及以上學歷;

2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先;

3、具有良好的溝通能力、表達能力，具備崗位所需的業務營銷能力及市場開拓能力;

4、持有銀行從業證書、保險銷售從業人員資格、基金銷售從業人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先考慮;

5、擅長識別發掘客戶需求、轉介目標客戶、接受客戶咨詢、及處理客戶投訴，具有客戶資源的優先考慮。

(十四)分行資產保全部-風險經理(對公資產處置)(3人)

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業;

2、3年以上商業銀行從業經驗，或1年以上銀行法律、銀行信貸或資產管理業務工作經驗;

3、掌握基本金融和經濟相關知識，了解銀行風險控制和管理的相關監管政策、法規，熟悉銀行前臺業務板塊和境外行風險管理業務;

4、具備基本數據分析和信息分析能力，熟練運用各種辦公軟件和電子操作平臺，有較強的語言表達能力和文字寫作能力。

(十五)信息技術部-軟件開發崗(1人)

1、大學本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業;1年以上軟件開發經驗，年齡30歲以下;

2、熟練掌握.NET開發，熟練掌握C#語言,具備基于.NET的WEB項目開發經驗;熟練掌握SQL語言，熟悉SQLServer或Oracle等中大型數據庫，熟練掌握存儲過程開發;

3、能夠承受一定的工作壓力，踏實肯干，耐心細致，有責任心;具備較好的溝通協調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力;

4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebService等WebForm技術者優先;取得程序員、軟件設計師等證書者優先。

(十六)公司銀行部產品經理(投行業務)(3人)

1、本科或以上，金融、經濟、會計、工商管理等相關專業學歷;3年以上金融行業客戶關系工作經驗，至少1年以上投行相關工作經驗;

2、熟悉銀行產品的相關監管政策、法規，并能夠在客戶服務過程中靈活應用，理解本行的經營目標、特點和方針政策，掌握統計、會計核算、考核等相關知識，能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務;

3、備較好的溝通協調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力;

4、具有客戶資源的優先考慮。