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| 公告 | 2017年寧波余姚市第四人民醫(yī)院第一批招聘簡章 |
| 附件 | |
| 咨詢方式 | 咨詢電話：0574-62121790 監(jiān)督電話：0574-62121322 |
| 報(bào)名時(shí)間 | 2017年5月3日-4日 上午8:00—11:30 下午13:15—16:15 |
| 報(bào)名方式 | 持本人身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議表)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件，應(yīng)聘有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復(fù)印件或戶籍證明，歷屆社會(huì)考2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。 |
| 考試內(nèi)容 |
1.應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)(從事心血管內(nèi)科)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、眼科技術(shù)、護(hù)理職位的人員參加筆試和面試。 (1)筆試：筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事科通知為準(zhǔn)。 (2)面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數(shù)為2人及以上6人以下的按職位指標(biāo)以1:2的比例確定面試對象，招聘職位需求人數(shù)為6人及以上的按職位指標(biāo)以1:1.5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。 2.應(yīng)聘掛號收款職位的人員參加打字測試和面試。 (1)打字測試：具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事科通知為準(zhǔn)。 (2)面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的測試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。 報(bào)名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)的，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，從高分到低分進(jìn)行排名，不足60分者淘汰。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 考試成績=筆試(測試)成績×60%+面試成績×40%。 |
| 體檢方式 | 根據(jù)考試成績，從高分到低分(同一職位應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。 體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。 |
| 考察內(nèi)容 | 體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。 |
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