根據(jù)自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2017年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師的公告》規(guī)定，為確保沿灘區(qū)2017年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師面試工作的公開(kāi)、公平、公正與規(guī)范有序，特制定本方案。
一、面試的組織
本次面試工作在沿灘區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，在沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，由教育主管部門(mén)組織實(shí)施。
二、面試人數(shù)及面試原則
(一)同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)之比(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
(二)同一崗位考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員;考聘比為3:1的，全部進(jìn)入面試。
(三)同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后考試總成績(jī)的最低合格線(xiàn)為60分，高于此合格線(xiàn)(含60分)的按筆試和面試折合總成績(jī)由高到低排序，按該崗位招聘名額等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合考試總成績(jī)達(dá)不到最低合格線(xiàn)的不予聘用。
(四)確定參加面試人員時(shí)按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
(五)面試工作實(shí)行“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同，按面試中的模擬講課(微格課)高低排序;若以上情況成績(jī)?cè)傧嗤瑒t進(jìn)行加試考試，按加試考試成績(jī)確定排序。
三、面試項(xiàng)目及成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
面試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。
1、面試形式：面試采取模擬講課(微格課)和回答問(wèn)題(音體美崗位為專(zhuān)業(yè)技能展示)的方式進(jìn)行。面試時(shí)間17分鐘，其中：模擬講課(微格課)時(shí)間為12分鐘，占面試總成績(jī)的80%，滿(mǎn)分為80分;回答問(wèn)題(音體美崗位為專(zhuān)業(yè)技能展示)時(shí)間為5分鐘，占面試總成績(jī)的20%，滿(mǎn)分為20分。
2、面試內(nèi)容：主要考核考生的課堂教學(xué)能力(包括微格課、普通話(huà)、粉筆字基本功等)。
3、面試總成績(jī)=模擬講課(微格課)面試成績(jī)+回答問(wèn)題(技能展示)面試成績(jī)。
四、資格復(fù)審
擬進(jìn)入面試的人員須于2017年5月3日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下資料到沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(沿灘區(qū)政府大樓423室，聯(lián)系電話(huà)：5538180)進(jìn)行資格復(fù)審：
(1)《沿灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》1份(個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名信息中直接打印的報(bào)名信息表);
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料(教師資格證)原件和復(fù)印件1份。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。
(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢(xún)電話(huà)028—86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員名單將于2017年5月4日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話(huà)通知。遞補(bǔ)面試人員于2017年5月8日(5月8日截止17:00時(shí)前)進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，取消面試資格。因遞補(bǔ)后取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
五、面試時(shí)間及地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》
(二)面試考生須提前30分鐘趕到面試地點(diǎn)，憑本人二代《居民身份證》、《面試通知書(shū)》參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到或證件不齊全者視為缺考。
注意事項(xiàng)：
1.考生未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)者，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
2.考生到考場(chǎng)參加面試時(shí)，必須出示本人二代《居民身份證》(含新版臨時(shí)身份證)、《面試通知書(shū)》給工作人員查驗(yàn)。證件不齊全或未帶者，一律不準(zhǔn)予進(jìn)入面試考場(chǎng)。
3.有關(guān)面試事宜按本公告通知為準(zhǔn)，不再另行電話(huà)通知，請(qǐng)考生注意查閱。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀《面試通知書(shū)》，按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規(guī)定證件參加考試，并嚴(yán)格執(zhí)行面試有關(guān)要求。因不按時(shí)參考或違反面試有關(guān)規(guī)定所導(dǎo)致的不利后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
4、成績(jī)?cè)u(píng)定與公布：面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。面試結(jié)束后，由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2017年5月30日前統(tǒng)一公布面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
六、面試收費(fèi)
面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳(川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件)規(guī)定的80元/人收取。參加面試的考生在資格審查合格后交納面試費(fèi)。
七、面試工作監(jiān)督及紀(jì)律要求
面試是招考工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，評(píng)委及有關(guān)工作人員應(yīng)高度重視，密切協(xié)作，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，秉公評(píng)判，確保面試公平、公正，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人目標(biāo)。評(píng)委及現(xiàn)場(chǎng)工作人員有需回避的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在工作時(shí)間內(nèi)，評(píng)委及現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須關(guān)閉通訊工具，不接待其他人員。
參加面試的考生應(yīng)服從組織領(lǐng)導(dǎo)，平等競(jìng)爭(zhēng)，服從評(píng)判，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)找組織反映，不能違紀(jì)違規(guī)，妨礙面試正常工作。
面試的全過(guò)程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和參加面試的考生共同進(jìn)行監(jiān)督，考生在面試過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員報(bào)告。
附：沿灘區(qū)2017年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用教師擬進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)及排名
沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 沿灘區(qū)教育局
2017年4月27日
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