寧波市奉化區審計局因工作需要，現委托寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司面向社會公開招聘編外工作人員，公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，品行端正。
(二)熱愛工作，工作責任心強且具有上進心。
(三)具有適應崗位要求的心理、身體條件。
(四)具有招聘崗位所需的學歷、專業、任職資格及技能要求。
(五)具有良好的溝通能力和服務意識。
三、職位描述與要求
(一)崗位描述
崗位1：內部審計聯絡員，招聘1人。負責區市內部審計協會具體事務。指導、監督會員單位開展內部審計，做好與省、市內審協會溝通協調。
崗位2：辦公室文員，招聘1人。主要承擔局法律法規審理及相關文字材料工作。
(二)具體要求：
1、學歷：本科以上學歷
2、專業：崗位1：審計、會計、財務管理及相關專業或文秘、中文專業;熟悉內審協會日常工作優先。崗位2：法律相關專業。
3、男女不限，年齡40周歲以下。
4、具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力和文字表達能力。
5、有一定的事業心和責任感，品行端正。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間： 2017年5月2日～5月10日。
2、報名方式：應聘人員填寫電子版《報名登記表》(加貼一寸近照)，要求內容詳實，發送到電子郵箱：fhdfrl@163.com。
報考崗位填寫：招聘單位名稱+報考崗位名稱。
3、聯系地址：寧波市奉化區南山路198號，寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司。聯系電話：88975338(陳老師)、88975336(孫老師)。
(二)現場報名資格審核
工作人員在收到電子版的《報名登記表》后，將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員，將接到電話或短信通知參加現場報名資格審核。
參加現場報名資格審核時，應聘人員須按照通知的時間和地點，隨帶書面的《報名登記表》三份，戶口本、本人身份證、畢業證書(應屆生尚未取得畢業證書者出具學生證)及相關的技能證書等證書證件的原件及復印件3份，一寸近期免冠照片4張。
報考人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，取消報考資格。
現場報名資格審核通過者，取得考試資格。
(三)筆試
1、進入筆試環節的報考人員，用人單位將擇期安排筆試。筆試人員數不足招聘數1：3比例的，按照實際人數進行筆試。
2、筆試結束后，按照筆試總成績的分數從高分到低分按照招聘計劃數1：3比例確定面試人員。面試人員數不足招聘數1：3比例的，按照實際人數進行面試。
3、筆試遲到者、弄虛作假者、主動放棄筆試者，取消其考試資格。
(四)面試
1、進入面試環節的報考人員，用人單位將擇期安排面試。面試人員數不足招聘數1：3比例的，按照實際人數進行面試。
2、面試主要測評報考人員的專業技能水平、綜合職業素養、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績不足60分者淘汰。
3、在面試結束后，按照考試總成績(筆試成績50%+面試成績50%)的分數從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定體檢人員。
4、面試遲到者、弄虛作假者、主動放棄者，取消其考試資格。
(五)體檢
體檢時間另行通知。體檢標準參照浙江省公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，體檢費用自理。
體檢不合格者淘汰，體檢合格者按照招聘計劃數1：1的比例確定擬聘用人員。
體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(六)聘用
1、經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人才網上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
2、社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。
(七)遞補規定
體檢人員放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消報名資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照面試成績從高分到低分確定遞補人員。
五、其它事項
1、待遇具體根據奉化區政府關于編外用工待遇的相關規定執行。
2、報名人數不足招聘計劃數的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位人員可在規定的時間內選擇符合報考條件的職位進行改報。核減或取消的招聘計劃在奉化人才網上予以公布。
六、附則
本公告由寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司負責解釋，聯系電話：88975338(工作時間開放)，監督電話：88506050。
寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司
二〇一七年四月二十八日
附件：報名登記表
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