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根據(jù)中院機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)中院黨組研究決定，長春鐵路運(yùn)輸中級法院按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開考試招聘工勤員額人員。按照《2017年長春鐵路運(yùn)輸中級法院面向社會公開招聘工勤員額人員工作方案》的安排部署，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、長春鐵路運(yùn)輸中級法院招聘方式和職位

1.方式

采取面向社會公開考試招聘方式進(jìn)行。

2.職位

本次中院機(jī)關(guān)共計(jì)劃招錄4人，其中：后勤管理員崗位1人，司機(jī)崗位3人。

二、崗位要求及資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)及道德品行;

3.愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(二)崗位要求

后勤管理員崗位：

1.具有5年以上后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

2.限女性;

3.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1972年5月3日至1999年5月3日期間出生);

4.學(xué)歷要求為高中及以上。

司機(jī)崗位：

1.熱愛本職工作，具有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證b1及以上資格，10年以上實(shí)際駕齡;

2.限男性;

3.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1972年5月3日至1999年5月3日期間出生)，具有a1駕駛證資格的，年齡可適當(dāng)放寬;

4.模范遵守交通法律法規(guī)，無重大交通事故以及嚴(yán)重交通違章等不良記錄，駕駛技術(shù)熟練，經(jīng)驗(yàn)豐富;

5.學(xué)歷要求為高中及以上。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

2.尚未解除黨政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.服務(wù)期未滿或與原用工單位未解除用工合同的人員;

6.依照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按我省相關(guān)文件政策執(zhí)行。

四、報(bào)名程序和時(shí)間安排

1.發(fā)布公告

在吉林省高級人民法院網(wǎng)站發(fā)布招考公告，公布招考信息。

2.組織現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日—5月5日，每天上午9:00—11：00，下午13：00—15:30。

報(bào)名地點(diǎn)：吉林省長春市朝陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)育民路1877號，長春鐵路運(yùn)輸中級法院一樓訴訟服務(wù)中心。

3.資格審查

報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)畢業(yè)證(學(xué)歷證明)原件及復(fù)印件一份;

(3)報(bào)考崗位所需的駕駛證等其他證件或證明材料原件及復(fù)印件各一份。

(4)近期6個(gè)月內(nèi)彩色免冠小二寸照片5張。現(xiàn)場填寫報(bào)名表(附照片)一式二份;

每位報(bào)考者所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消聘用資格。

4.考試

(1)面試

面試成績須達(dá)到及格線以上，并根據(jù)成績由高到低確定考察人選。面試采取100分制，及格線為60分。

測試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者對本崗位履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

(2)路試

對司機(jī)崗位應(yīng)試人員加考路試，按照設(shè)定的路線駕駛車輛，檢驗(yàn)車輛操作水平。

路試滿分為100分，及格線為60分。

(3)成績計(jì)算方法

司機(jī)崗位面試和路試成績各占總成績的50%，及格線為60分。應(yīng)試人員成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

5.組織考察和體檢

(1)根據(jù)考試成績總分從高到低的順序，按招考職位1：1的比例確定考察人選。總分相同的，面試成績高者優(yōu)先;如兩項(xiàng)成績均相同，則一同確定為考察人選，并根據(jù)考察、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定。如考察人選不符合職位要求，依次遞補(bǔ)。考察主要了解被考察人選德、能、勤、績、廉等情況，側(cè)重考察其政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。如被考察人選不符合招聘崗位要求，通知被考察人選本人，并按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(2)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)檢一次，最后結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格，并按考試成績依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6.公示和辦理用工手續(xù)

對經(jīng)黨組研究確定擬招錄人選進(jìn)行公示，時(shí)間為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)。對反映有影響聘用問題經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格，并按考試成績依次遞補(bǔ)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

中院機(jī)關(guān)面向社會公開招聘工作在中院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，政治部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。相關(guān)政策由中院政治部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名聯(lián)系電話：0431-84479600

吉林省長春鐵路運(yùn)輸中級法院

2017年5月3日