為進一步加強師資隊伍建設，深入推進人才強校戰略，經南通市人社局核準，我校擬面向社會公開招聘4名專業技術人才。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一) 遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的團隊協作精神;身體健康，能適應崗位要求。
(二) 碩士研究生不超過40周歲(1977年5月以后出生);博士研究生或高級專業技術資格人員的年齡不超過45周歲(1972年5月以后出生)。
(三)應屆生指2017屆全日制普通高校畢業生。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘崗位及條件(詳見附件1)
三、報名時間及方式
報名時間：2017年5月4日至2017年5月24日
報名方式：將報名表及所需佐證材料以附件形式發送至ntkdrsc@126.com，發送郵件時，請在主題中注明“崗位名稱+應聘者姓名”。
報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、資格審查
由南通開放大學對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。應聘者在參加考試前提交報考材料的原件(應屆畢業生須攜帶本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及崗位需要的其他相關材料原件及復印件各一份;非應屆畢業生須攜帶本人身份證、學歷證書及崗位需要的其他相關材料原件及復印件各一份;留學回國人員須出示本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份)，由南通市人力資源和社會保障局會同我校在考試前對應聘人員進行資格復審，通過資格復審的人員方可參加考試，名單在南通開放大學校園網公布。
五、考試
1.本次考試達到規定比例方可開考，具體比例詳見崗位一覽表，達不到開考比例則取消該崗位招聘。
2. 考試工作由南通開放大學組織實施，考試方式包括面試、試講。
(1)面試內容為應聘崗位要求具備的專業知識和基本素養。滿分100分，合格分數線為60分，面試合格者進入試講環節。
(2)試講內容為應聘崗位所用教材，滿分100分，合格分數線為60分。
(3)總成績的計算方法：面試成績占50%，試講占50%。采用百分制計算應聘人員總成績。
六、體檢及考察
(一)在試講成績合格者中，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(二)學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。
七、公示與聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源與社會保障局網站和南通開放大學校園網公示，時間不少于7個工作日。
對公示確定的擬聘用人員，由我校審核，報市人社局核準，根據核發的聘用人員通知書，與我校簽訂聘用合同，非應屆生在公示結束后一個月內辦結聘用手續，應屆生于2017年8月底前辦結聘用手續。考生應在規定時間內辦結聘用手續，擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在考試成績合格者中，按照從高分到低分依次一次性遞補：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
九、本公告由南通開放大學負責解釋
咨詢電話：校人事處0513-83559926
監督舉報電話：校紀監審0513-83559270
南通開放大學
2017年5月3日
附件:
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公考類
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