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2017年廣東碧桂園職業學院招聘啟事
來源:廣東碧桂園職業學院 閱讀:1898 次 日期:2017-05-05 16:54:05
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廣東碧桂園職業學院是由碧桂園集團董事局主席楊國強先生、副主席楊惠妍女士創立的廣東省國強公益基金會投資主辦,經廣東省人民政府批準、教育部備案的一所慈善性質的全日制普通高等院校。學院校園優美,坐落在北江河畔旅游資源豐富的廣東省優質旅游城市、有廣州后花園之稱的清遠市大學城。學院教學設施設備完善,具有良好的工作、學習及生活環境。

學院按照創辦人的職業教育思想與辦學宗旨、目標、任務等要求,將公益慈善、源頭扶貧、職教改革、提升地位、助推經濟五個方面有機融合起來,致力打造國內知名、高職層次的企業辦學品牌。學院現開設建筑工程技術、工程造價、建筑裝飾工程技術、園林工程技術、酒店管理、物業管理、學前教育等專業,直接對接集團產業鏈以及社會行業企業需求。現有一支包括碧桂園集團業師在內的師德高尚、業務精湛、素質優良并符合職業教育本質要求的專兼職教師隊伍學院與集團及相關行業企業。學院組建了以集團董事局副主席為理事長、集團主管人力資源副總裁為副理事長、秘書長設在集團人力資源部的校企共同辦學理事會,以確保專業人才培養模式改革的順利推進以及專業人才定位目標培養成功。

學院堅持“人品為本、作育精英、善行慈心、回報社會”的辦學理念,致力辦學特色、辦學品牌的培育與鑄造,以創辦國內知名高職院校為總體目標,堅持“校企融合、產教聯動、工教一體、工學結合”的人才培養改革思路,培養具有誠信品質、敬業精神,有本領有能力對人好對社會好,并能帶領一線團隊做成事的技術技能人才。

現因學院事業發展需要,面向全國招聘優秀人才(詳見招聘計劃)。歡迎全國各地精英來我院工作,學院將為您提供優質的工作、生活、學習環境以及高于全國同類院校的薪酬福利待遇。

◆ 相關待遇

(一)教師實行年薪制。薪酬標準根據專業技術職務及實際工作能力核定。專業課教師年薪:助教9.4-15.6萬元;講師17-23萬元,副教授30-37萬元;教授35-44萬元。特殊優秀人才待遇另行商議。

(二)年齡不超過45周歲的高層次人才(高層次拔尖人才、高水平專業帶頭人,業績成果突出者),考核合格并與學院簽訂高層次人才聘用協議后,可享受人才引進相關待遇,給予安家費、購房補貼、科研啟動經費資助。

(三)根據聘用崗位(職務/職稱),按清遠市社保局有關政策為職工購買"五險一金"。在學院工作連續三年(或累計五年)期末考核被評為優秀的骨干教師,在職期間享受以下待遇:(1)自愿申請建立補充養老保險,即學院按本人年薪的1/14作為月繳費基數交納補充養老保險;(2)享受購買碧桂園集團購房補貼政策。

(四)家居市外的教師根據職稱/職務提供過渡性住房:教授三房兩廳、副教授兩房兩廳、中級以下職稱提供單身公寓。學年考核為優秀的人員,下一學年免收住房管理費(2元/月.平方米)。

(五)符合清遠市人才引進條件的教師,將納入清遠市人才儲備單列管理。

(六)其他福利

教師每年享受節日慰問金4500元;享受學院組織的暑假旅游補貼3000元;在崗期間每月補貼伙食費220元;學院每年為教職人員進行一次健康體檢;子女入讀碧桂園教育集團子弟學校享受學費優惠待遇。

◆ 應聘程序

(一)投遞簡歷

應聘者根據應聘崗位填寫《廣東碧桂園職業學院教師應聘信息表》或《廣東碧桂園職業學院管理(教輔)人員應聘信息表》,提交身份證、畢業證、學位證、職稱證、高校教師資格證或職業資格證等復印件,一并發至學院招聘電子郵箱(見聯系方式)。

(二)簡歷篩選

人事處對收到的應聘簡歷進行分類篩選、資格審查,選擇符合應聘條件的簡歷,通知應聘人員來校參加面試考核。應聘崗位要求:

1.中級以下職稱應聘教師崗位人員,要求第一學歷必須為國家統招二本以上院校。

2.受聘于學院各崗位人員均須具備學生工作能力,并樂于從事學生導師等育人工作。

(三)面試考核

1.應聘人員需按約定時間,攜帶有關反映個人信息的原件參加面試。應聘人員提供的個人信息必須真實可靠。凡未通過學院資格審查前來應聘者,學院恕不接待。

2.應聘人員在校面試期間由學院安排食宿,高級職稱者報銷往返機票(經濟艙);中級以下職稱人員報銷往返硬臥火車(汽車)票。

3.所有應聘資料恕不退還,我們將予以保密并妥善處理。

◆ 聯系方式

聯系人:曹老師 石老師

電 話:0763-3918006 3918000; 13580711853 13211110157

E_mail:bgy_zyxy@sina.com(請注明:應聘崗位+學歷/職稱+專業,郵件超過2M的請拆分發送)

2017年招聘計劃

崗位 人數 學歷 職稱 專業要求 要求
檔案管理 1 本科以上 不限 檔案學或圖書情報相關專業 中共黨員,專業知識扎實,熟悉高校檔案室建設及檔案管理工作,文字綜合能力強,計算機應用熟練。具有高校相關工作經歷優先。
軟件開發 1 本科以上 相應 職務 軟件工程 專業基礎扎實,掌握信息化建設最新技術,業務水平高,有高校管理信息系統開發、使用和維護經驗,善于溝通協作,能承擔計算機公共課教學任務優先。
學生工作 1 碩士 講師及以上 思政教育相關專業 中共黨員,男,35歲以下,有較高的政治理論水平,樂于奉獻,熟悉學生思想政治教育或學生就業指導工作,文字能力強,有3年以上高校學生管理工作經驗。擅長計算機平面設計優先。
教務管理 1 碩士 不限 教育管理或計算機相關專業 35歲以下,有3年以上高校教務、考務、學籍管理工作經驗,文字能力強,善于溝通協調,熟練使用教務軟件。計算機相關專業優先。
行政管理 1 碩士 中級職稱或相應職務 教育、管理相關專業 中共黨員,熟悉高等教育運行的基本規律,具有一定的高等教育理論水平,對職業教育有研究,文字綜合能力強,具有5年以上高校教務管理、人事管理、學生工作等某一方面工作經驗。
高校宣傳 1 本科以上 中級以上職稱 新聞、中文相關專業 中共黨員,熟悉高等教育管理及高校宣傳工作,有較強的文字表達等能力,有新聞媒體宣傳工作經驗。有組織策劃能力,工作踏實,吃苦耐勞。
教師 1 本科以上 副教授以上 學前教育相關專業 具有深厚專業素養,有學前教育專業建設、教學建設及管理經驗,具有較強的教學組織管理和團隊建設能力,能夠講授學前教育專業相關課程,有行業實際工作經驗優先。
專業帶頭人 1 本科以上 高級職稱 園林工程 專業理論基礎扎實,實踐經驗豐富,具有園林工程技術專業建設、教學組織管理和教學團隊建設的能力和水平,有園林工程施工或園林工程造價等行業工作經驗。一級注冊建造師優先。
教師 1 本科以上 中級職稱或相應職務 園林工程 專業知識扎實,5年以上園林工程技術施工經驗,熟悉園林工程造價業務,思路清晰,語言表達能力強,教學效果好,有園林施工項目實際經驗優先。
教師 1 碩士 中級以上或相應職務 建筑工程、建筑裝飾工程 專業基礎知識扎實,有5年以上建筑裝飾工程施工或建筑裝飾工程設計行業實踐經驗,勝任高校教學工作,教學效果好。具備二級以上注冊建造師資格。
教師 1 碩士 中級以上或相應職務 建筑工程相關專業 專業理論基礎扎實,有5年以上建筑行業工作經歷,擔任過項目經理職務,有豐富的建筑工程施工經驗。表達流暢,條理清晰,教學效果好。高級職稱學歷可放寬至本科,一級注冊建造師優先。
教師 1 本科以上 高級職稱或相應職務 工程管理、建筑設備、給排水 有建筑行業企業工作經歷,熟悉建筑施工預結算、成本控制;有給排水工程、設備安裝工程造價工作經驗,熟練使用廣連達造價軟件。中級職稱要求碩士學歷,本科為土木工程相關專業。一級注冊造價師優先。
專業帶頭人 1 本科以上 高級職稱 物業管理、工商管理、房地產經營管理類 專業理論基礎扎實,有高校教學及教學管理工作經歷,有物業管理行業企業實踐經驗,從事過物業管理行業全面運營管理工作,教學組織與管理能力強,有較高的專業建設和教學團隊建設能力和水平。
教師 1 本科以上 中級職稱或相應職務 物業管理/企業管理/工商管理 有10年以上大中型物業管理企業工作經歷,擔任過物業設備設施技術管理等崗位中高級領導職務;熟悉物業管理全過程業務、規范、流程,具有物業實務操作經驗及物業企業培訓等經歷或高校教學經歷;對實踐教學及物業專業實訓基地建設具有指導能力。
教師 1 本科以上 高級職稱或相應職務 旅游管理酒店管理 專業理論知識扎實,熟悉職業教育,有酒店運營管理實際工作經驗,善于團隊合作,教學效果好,科研能力強。
教師 1 碩士 講師或相當職務 旅游管理酒店管理 英語六級,口語好,專業知識扎實,有教學經驗,教學效果好,有酒店運營管理實踐經驗。
教師 1 本科以上 - 音樂教育相關專業 專業基本功扎實,能夠勝任學前教育聲樂課、鋼琴等樂器課程的教學工作,具備教育學、心理學相關知識,語言表達能力強,教學效果好,性格開朗,團隊合作意識強,有行業實際工作經驗優先。
教師 1 本科以上 - 舞蹈相關專業 35歲以下,專業基本功扎實,能夠勝任學前教育舞蹈課的教學工作,具備教育學、心理學相關知識,語言表達能力強,教學效果好,性格開朗,團隊合作意識強,有行業實際工作經驗優先。
教師 1 本科以上 - 美術教育相關專業 專業知識扎實,具備學前教育美術繪畫、手工制作等課程教學能力,掌握教育學、心理學相關知識,語言表達能力強,教學效果好,性格開朗,團隊合作意識強,有行業實際工作經驗優先。
教師 1 碩士 講師 學前教育 本碩均為學前教育相關專業,能夠承擔學前教育學、心理學等課程,教學效果好,有中級以上職稱及心理咨詢職業資格。性格開朗,有相關工作經歷優先。
教師 1 碩士 講師 漢語言文學 具備教育學、心理學相關理論知識,語言表達能力強、善于講演、編寫兒童故事,教學效果好。性格開朗,有愛心,有相關工作經歷者優先。
教導隊長 1 大專以上 副連以上職務 - 陸軍部隊退伍,大專以上學歷,有帶兵訓練的經驗,軍事業務素質好,管理能力強,善于做思想工作,有一定的文字能力,能夠協助體育教師完成軍體訓練課教學課程,有團隊合作精神;作風正派,工作踏實,吃苦耐勞,有奉獻精神。
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