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2017酒泉市選拔領軍人才公告
來源:易賢網 閱讀:1773 次 日期:2017-05-06 11:49:07
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為大力實施人才強市戰略,激發人才創新創業活力,培養和造就一批在各行業領域能發揮示范引領作用的領軍人才,在全社會形成潛心鉆研、實干興業的良好氛圍。根據《酒泉市領軍人才選拔管理辦法(試行)》(市委人才小組發〔2017〕3號),現就開展2017-2019年度市級領軍人才選拔工作有關事項公告如下:

一、選拔范圍

全市機關企事業單位、省屬駐酒企事業單位、民辦機構的優秀人才和民間能人均可參加選拔。側重選拔工農業生產一線和科技、教育、衛生、文化、旅游、體育、商貿流通、社會服務等領域做出突出貢獻的專業人才。

二、選拔數量

共選拔100名左右。其中,第一層次人選10名左右,第二層次人選30名左右,第三層次人選60名左右。各領域領軍人才人選分布的大致比例是:工業類20%,農業類20%,服務業類15%,教育類15%,衛生類15%,文化藝術及其他類15%。

三、選拔條件

領軍人才必須熱愛祖國,擁護黨的領導,遵紀守法,具有良好的職業道德、個人修養和強烈的事業心、責任感,在所屬行業和領域能夠發揮骨干引領作用、創造顯著經濟效益和社會效益。同時,近三年在各自行業、領域所取得的成績符合下列條件之一:

(一)在科學技術研究領域,所取得的科研成果達到市內領先水平,得到同行公認,獲得市廳級以上專業獎項前2名。

(二)在教育、衛生、文化、旅游、體育等專業技術領域,解決重大技術難題,做出顯著成績,在市內外具有較大影響,獲得市廳級以上專業獎項前2名。

(三)在工業化、信息化、城鎮化和農業現代化等重點產業方面,專業技藝精湛,發明創造和工藝革新受到基層群眾的歡迎,輻射帶動作用明顯,取得顯著經濟、社會效益,獲得縣級以上專業獎項。

(四)在商貿流通、社會服務及其他領域,有特殊才能,提出具有前瞻性、創新性的理論和方法,對推動本行業、本領域發展產生重大影響,獲得縣級以上專業獎項。

(五)在各行業領域和重點產業方面,業績特別突出,在省內外認可度較高的高級專家,可不受以上規定條件的限制。

其中第一層次人選的基本條件和要求是:全市重點產業技術帶頭人和重點學科帶頭人;近5年來主持完成市級以上重點課題、項目,擁有發明專利或在全市具有較大影響力的學術成果,其成果獲得省部級三等獎以上的獎項;在各行業領域和重點產業方面業績突出,業內認可度較高的高級專家;一般要具有高級職稱。在職的享受國務院特殊津貼專家和管理期限內的甘肅省領軍人才、優秀專家等省級以上人才工程和人才計劃入選者,自然納入酒泉市第一層次領軍人才,不占名額總數。

其他符合選拔條件的人選根據綜合評審排序依次作為第二、三層次人選。

四、選拔程序

選拔工作按照宣傳動員、個人申請、組織推薦、資格審查、專家評審、組織審定等程序進行。

(一)宣傳動員(5月5日-14日)

各縣(市、區)、市直及駐酒各部門、單位要對選拔市級領軍人才工作進行層層廣泛宣傳動員,確保各級各類人才普遍知曉。并按照《酒泉市領軍人才選拔管理辦法(試行)》,結合實際制定本縣(市、區)、本部門行業系統領軍人才選拔辦法。

(二)個人申請(5月15日-19日)

市、縣(市、區)各單位根據市級領軍人才選拔的有關要求和本縣(市、區)、本部門領軍人才選拔辦法,組織動員符合條件的人員報名,提交申請。

(三)組織推薦(5月20日-27日)

各縣(市、區)、市直各部門、單位對申請人進行審核推薦,縣(市、區)推薦人選由主管部門推薦,經縣(市、區)委人才工作領導小組研究審核后報市委組織部,市直部門、單位推薦人選經主管部門研究審核后報市人社局。民間能人由民間組織和鄉鎮(街道)向各縣(市、區)行業主管部門推薦,再經縣(市、區)委人才工作領導小組研究審核上報。各縣(市、區)、市直各部門要按照選拔條件嚴格審核把關,堅持公平公正,根據申報人選專業水平、科研成果、業績獎項等各方面因素進行綜合評比,對符合條件人選進行分類排序,并在本縣(市、區)、本部門、單位公示5個工作日,公示無異議的正式推薦上報。對逾期沒有推薦上報的不再列入選拔范圍。

(四)資格審查(5月31日-6月7日)

市委組織部、市人社局分別對上報人選進行審查,確定符合資格條件的人選,由市委人才辦進行匯總。

(五)專家評審(6月9日-17日)

由市直各牽頭部門分別提出各類別領軍人才專家評審組成員名單,一般由7-9人組成,并經市委人才工作領導小組審定。市委人才辦對各縣(市、區)、各部門申報人選進行歸口分類,反饋各牽頭部門,由各類別專家評審組進行評審,按分配名額1:1.2的比例,提出初步人選名單,并在本行業系統和相關單位進行全覆蓋公示5個工作日,廣泛接受監督,聽取各方面意見。經公示無異議的初步人選名單報市委組織部,由市委組織部征求紀檢、檢察、法院、公安、信訪、衛計等部門意見后,確定建議人選名單。對主管部門和專家評審組不認真履行職責,不嚴格公正評審,在市委組織部征求意見中被取消資格的,將不再從本系統遞補,名額分配給其他行業系統補報。

(六)組織審定(6月18日-26日)

市委人才辦將建議人選名單提請市委人才工作領導小組研究,按1:1比例確定擬選拔人選,在《酒泉日報》、酒泉電視臺和“西部先鋒網”等媒體向社會公示5個工作日,公示無異議后正式確定為酒泉市領軍人才,由市委人才工作領導小組召開會議確定并頒發證書。

五、推薦材料要求

各縣(市、區)和市直部門、省屬駐酒單位報送推薦人選時,須提供以下資料:

1.個人成果、業績證明材料原件及復印件各1份;

2.《酒泉市領軍人才選拔登記表》每人一式3份;

3.縣(市、區)委人才工作領導小組(或組織部門)、市直部門、駐酒單位推薦函件1份,并附《酒泉市領軍人才推薦人選匯總表》;

4.成果、業績證明材料以外的其他材料需提交相應的電子版。

中共酒泉市委組織部

酒泉市人力資源和社會保障局

2017年5月5日

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