根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省人事廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)和省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2017年榮縣教育局下屬部分事業(yè)單位將面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)人才51名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考范圍及對象
(一)招考范圍：面向全國公開考核招聘。
(二)招考對象：2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。報考者報名時須具有招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格審查截止時間即2017年5月17日前提供。2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。持有國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受普通高等教育全日制限制。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《榮縣教育事業(yè)單位2017年公開考核招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的;
3.違法違紀正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
6.榮縣教育系統(tǒng)在編在職教師;
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招考名額
榮縣教育局下屬事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)人才51名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《榮縣教育事業(yè)單位2017年公開考核招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。
四、報名與資格審查
本次考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行(每一位考生只能選擇一個崗位進行報名)，不進行網(wǎng)絡(luò)報名。
(一)報名時間、地點
報名時間：2017年5月15日-2017年5月17日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
報名地點：榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道一段一號，聯(lián)系電話：0813-6106149)。
(二)報名時需準備的材料
1.《榮縣教育事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)人才報名表》2份(登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgpta.gov.cn)下載或現(xiàn)場報名時如實填寫);
2.身份證原件和復(fù)印件2份;
3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份;
4.教師資格證原件和復(fù)印件2份;
5.其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份。
特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
(1)2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學生證及復(fù)印件(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)和教師資格證發(fā)證機關(guān)提供的含資格種類、任教學科、證書待發(fā)等情況的證明。
(2)縣外在編在職教師報考需提供有效的在編在職的身份證明。
(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028-86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。
(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)資格審查
報名當場進行資格審查。由榮縣教育局對報名人員進行資格審查，縣人力資源社會保障局進行資格復(fù)核，資格審查未通過的人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
(四)繳費
根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定按80元/人收取面試費，考生在資格審查合格后現(xiàn)場交費。
(五)領(lǐng)取面試通知
2017年5月19日(上午8:30-11:30下午2:30—4:00)榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。
五、面試
(一)面試時間、地點
面試時間、地點：見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試。考生須按面試通知書規(guī)定的時間準時到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。
(二)面試方式
榮縣職業(yè)技術(shù)教育中心“機械加工技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)指導(dǎo)教師”崗位采用試講的方式，其余崗位采用試講和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進行。面試總成績?yōu)?00分，榮縣職業(yè)技術(shù)教育中心“機械加工技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)指導(dǎo)教師”崗位試講占100%，其余崗位試講占50%、專業(yè)技能占50%。
1.試講
當場抽簽備課15分鐘、現(xiàn)場無學生試講15分鐘。試講教材為所報考學段(職高、高中段、初中段、小學段)報考學科的我縣現(xiàn)行使用教材。
2.專業(yè)技能考核
(1)音樂：鋼琴自彈自唱(占70%);自選樂器演奏(2分鐘，器材自備)和舞蹈(2分鐘，音樂及播放器材自備)兩個項目中自選一項(占30%)。
(2)體育：口令及動作示范(占20%)、健身操口令及動作示范(占30%)、蹲踞式起跑和起跑后的加速跑(占20%)、自選項目展示(占30%：在球類、武術(shù)、田徑[徑賽項目]、健美操等項目中自選一項)。器材自帶。
(3)美術(shù)：素描、色彩各占50%。考試用紙外的所有工具自帶。
(三)成績公布
面試成績當場公布，并由考生簽字確認。2017年5月23日前由榮縣人力資源和社會保障局在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的面試綜合成績、排名情況。面試成績低于70分的，不予聘用。
六、體檢
考核面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，則按試講成績高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢由榮縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員進行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報榮縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報榮縣人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，榮縣人力資源和社會保障局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補人員，遞補后不再對該崗位進行重新選擇，遞補人員只能在余下的崗位中進行選擇。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
按本公告考核招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度,在聘用單位工作不滿5年的一律不得調(diào)動。
十、紀律和監(jiān)督
為保證此次榮縣教育局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
十一、本公告由榮縣人力資源和社會保障局負責解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢榮縣人力資源和社會保障局或榮縣教育局。
(一)資格審查咨詢電話：
榮縣人力資源和社會保障局 0813-6106149
榮縣教育局 0813-6201448
(二)監(jiān)督舉報電話：
榮縣人力資源和社會保障局：0813-6106896
附件：
1.榮縣教育事業(yè)單位2017年公開考核招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表
2.榮縣教育事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)人才報名表
2017年5月4日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試