為進一步優化重慶海關干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，更好地支持和服務重慶開放型經濟發展。經商重慶市人力社保局、市公務員局，決定面向重慶公開遴選公務員，充實到基層海關機構。現將有關事項公告如下：
一、遴選原則
民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準；采取自愿報名，通過考試與考核相結合的辦法擇優遴選。
二、遴選人數
遴選擔任主任科員以下非領導職務公務員30名，從事海關一線監管工作。具體職位見《2012年重慶海關公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。
三、遴選范圍
重慶市范圍各級機關已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級及以下人員。
四、遴選條件
（一）遵紀守法，具有良好的品行及現實表現。
（二）具有大學專科以上文化程度。
（三）年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
（四）歷年公務員考核等次均為稱職及以上。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
（六）具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。（附件1）
有下列情形之一的人員，不得參加遴選：
1.尚在試用期內的；
2.受過刑事處罰、勞動教養或少年管教的；
3.有違法違紀嫌疑尚未查清或正在接受調查處理的；
4.曾被辭退或者開除公職的；
5.曾受過警告及以上紀律處分的；
6.法律、法規規定的其他情形。
五、遴選程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理轉任手續等程序依次進行。
（一）報名
1.報名時間：2012年6月14日9:00-20日24:00時。
2.報名方式：采用網絡報名的方式進行，報考人員登錄“重慶人力資源和社會保障網”（http://www.cqhrss.gov.cn）進入報名系統，按照規定格式、內容和要求，填寫報名信息，提交報考申請。
遴選報考人員根據擬報考職位規定的資格條件、相關要求以及自身實際情況，只能選擇一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。
填報職位后，下載打印《2012年重慶海關公開遴選公務員報名推薦表》（附件2），表的格式并不得進行改動。
（二）資格審查
1.資格初審：重慶海關根據報考人員填報的信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的兩日內提出審查意見。報考人員在提交報名信息后的兩日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤未審核通過的，可在6月22日24:00前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考職位，一經資格審查通過，不得更改。
資格初審合格者，應及時登錄報名系統，在6月24日24:00前繳納考務費，按渝價〔2006〕144號文件規定，《綜合知識測試》收費50元，由市人事考試中心在網上收取。網上報名后，未在規定時間繳費確認者，視為自動放棄報名資格。
資格審查合格并繳納了考務費的報名人員，可于2012年7月2日9:00-7日24:00登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未及時打印準考證而影響參加考試的，責任自負。
2.資格復審：面試前將進行資格復審，進入面試的遴選人員須攜帶復審材料在指定時間內到重慶海關完成資格復審。復審材料包括：本人戶口簿、身份證、學歷學位證書、公務員身份證明（公務員登記表）（以上材料均系原件，同時提供復印件1份），《2012年重慶海關公開遴選公務員報名推薦表》（貼上1寸免冠照）、工作簡歷1份，近期5寸或7寸生活彩色照片2張。資格復審不合格者，將取消面試資格。
凡弄虛作假者，一經查實，取消其遴選資格。
（三）筆試
1.筆試時間：由市人事考試中心在2012年7月8日上午9:00—11:30統一組織。具體地點以準考證為準。
2.開考比例：遴選人數與實際報名人數之比不得低于1:5，未達比例的職位，由重慶海關視情況減少遴選計劃或將不足比例的遴選名額調劑至其他滿足條件的職位。
3.筆試方式：采取閉卷的方式進行，滿分為100分。
4.筆試內容：《綜合知識測試》，主要測試內容為：政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。考試不指定復習用書。
5.筆試成績：登錄“重慶人力資源和社會保障網”（http://www.cqhrss.gov.cn）進行成績查詢。
（四）面試
1.面試時間：暫定2012年7月底，地點設在重慶海關，具體時間及面試有關事項在重慶海關門戶網站（http://chongqing.customs.gov.cn）另行通知。
2.面試人員確定：按照筆試成績由高到低的順序，以及進入面試人數與擬錄用人數3：1的比例，確定進入面試人員。若最后一名人選成績出現并列，則均進入面試。經確認自動放棄者，其缺額按報考同一職位筆試成績從高到低依次遞補。對達不到面試比例的職位，由重慶海關決定是否繼續進行遴選。進入面試人員名單在重慶海關門戶網站公布。
3.面試方式：采用結構化面試方式進行，滿分為100分。
4.考試總成績計算方式：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據遴選人數，按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員，若最后一名人選總成績出現并列，則以報考同一職位人員面試成績從高到低的順序確定體檢人選。進入體檢環節人員名單與面試成績一并在重慶海關門戶網站上公布。
（五）體檢
遴選人員的體檢在指定醫院統一進行。體檢嚴格按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行。
（六）考察
體檢合格人員列為考察人選，由重慶海關負責對其考察，考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員登記表等。
若因體檢、考察原因出現缺額的，由重慶海關決定是否進行遞補。進行遞補的，在面試合格人員中，按報考同一職位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的，按面試成績從高到低的順序來確定，面試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。
（七）公示
重慶海關將在重慶海關門戶網站對擬遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。
（八）辦理轉任手續
公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關規定辦理轉任手續。
六、監督與咨詢
市人力社保局、市公務員局及重慶海關監察審計室負責對遴選工作進行全程監督、檢查。
政策咨詢電話：023-67709498、67709325、67709369
網上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868820
監督電話：023-67709465、67709433
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二〇一二年六月十二日
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