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為進(jìn)一步加強(qiáng)人民檢察院隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決司法體制改革過程中人員力量不足的現(xiàn)狀，按照省、市有關(guān)要求，榆樹市人民檢察院擬面向社會公開招聘聘用制用工人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過面向社會公開招聘，確保招聘人員的素質(zhì)。

二、招聘崗位、人數(shù)

榆樹市人民檢察院此次公開招聘聘用制工作人員12名、安保人員4名，到崗后分配到榆樹市人民檢察院內(nèi)設(shè)部門。

三、基本條件

(一)工作人員招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿從事人民檢察院工作，能夠保守工作秘密;

3、全日制大專以上學(xué)歷，滿足相關(guān)崗位要求;

4、年齡30周歲以下，男女不限(1987年5月20日以后出生);

5、具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、一般應(yīng)為榆樹市籍戶口，能自行解決居住;

7、熟練掌握計(jì)算機(jī)技能，打字速度60字/分鐘以上;

8、法律、漢語言專業(yè)優(yōu)先;

(二)安保人員招聘條件

1、年齡40周歲以下，男(1977年5月20日以后出生);

2、身高1.70米以上， 初中以上學(xué)歷;

3、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人優(yōu)先，具有音體美特長者優(yōu)先;

4、身體健康，能夠充分適應(yīng)崗位需求;

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考工作人員和安保人員

1、2014年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職或受過黨紀(jì)處分、行政處分尚未解除處分的;

4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5、其他原因不適合在人民檢察院工作的。

四、招聘程序

(一)工作人員招聘流程：報(bào)名、筆試、聽打能力測試、面試、體檢 、政審、聘用。

(二)安保人員招聘流程：報(bào)名、面試、體檢、政審、聘用。

1、報(bào)名事宜：

報(bào)名時(shí)間:2017年 5月 16 日(星期 二 )9:30——15:00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：榆樹市就業(yè)服務(wù)局二樓服務(wù)大廳

工作人員及安保人員報(bào)名所需資料：

報(bào)名人員須持本人戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁和本人頁)、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

登錄榆樹市人民檢察院招聘報(bào)名群：qq群號539811492，在文件共享中下載《2017年榆樹市人民檢察院招聘人員報(bào)名表》和《2017年榆樹市人民檢察院招聘人員考試準(zhǔn)考證》，填寫完成后，各打印1份自行攜帶。

提供二寸近期紅底免冠照片3張。

登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，打印一份《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》自行攜帶(此項(xiàng)安保人員不用)。

2、工作人員考試事宜：

考試項(xiàng)目：筆試、聽打能力測試與辦公軟件操作、面試

入圍比例：根據(jù)考生筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定參加聽打能力測試;聽打能力測試按照1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試。

2.1工作人員筆試

時(shí)間：2017年 5 月20日(星期六)9：30-12：00

科目：公共基礎(chǔ)知識、法律常識、行政職業(yè)能力測試、申論寫作

分值：滿分100分

地點(diǎn)：榆樹市職業(yè)技術(shù)教育中心(榆樹市健康路西段，吉海廣場西側(cè))

2.2工作人員聽打能力測試

內(nèi)容：聽打能力測試與辦公軟件操作

時(shí)間：2017年5月26日(星期五)9：30-11：00

分值：滿分100分

地點(diǎn)：榆樹市職業(yè)技術(shù)教育中心(榆樹市健康路西段，吉海廣場西側(cè))

2.3工作人員、安保人員面試

內(nèi)容：現(xiàn)場隨機(jī)確定

時(shí)間：2017年5月26日(星期五)14:00-17:00

地點(diǎn)：榆樹市人民檢察院(新民大街南段，公安局對面)

分值：滿分100分

注意事項(xiàng)：

工作人員考試、面試需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場，每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆，詳見《準(zhǔn)考證》。

安保人員面試需攜帶身份證原件及《準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試現(xiàn)場。

五、工作人員、安保人員體檢和政審

體檢：擬錄用人員由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織體檢，指定省級體檢醫(yī)院規(guī)定體檢內(nèi)容，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知。體檢不合格者，取消擬聘用人選資格。

政審：由長春征賢科技有限公司和榆樹市人民檢察院共同組織實(shí)施，政審不合格者直接取消聘用資格。

六、 聘用

工作人員經(jīng)筆試、聽打能力測試與辦公軟件操作、面試、體檢、政審合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，培訓(xùn)上崗;安保人員經(jīng)面試、體檢、政審合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，培訓(xùn)上崗。被聘用人員，實(shí)行試用期制，期限為兩個(gè)月，試用期內(nèi)工資正常發(fā)放，不能滿足工作需要的，將無條件退回。

七、工資、福利待遇

按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，為工作人員、安保人員提供相應(yīng)待遇，工作人員月工資數(shù)額2300元，安保人員月工資數(shù)額1800元，繳納保險(xiǎn)，單位承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由勞務(wù)派遣公司在月工資中扣除后代繳納。合同一年一簽訂，如重新簽訂合同，按照有關(guān)規(guī)定，工資額適當(dāng)提高。

吉林省榆樹市人民檢察院

長春征賢科技有限公司

2017年5月9日