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公司民主生活會領導發言材料
來源:易賢網 閱讀:1371 次 日期:2017-05-11 09:27:22
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按照集團公司相關部署要求,我們召開此次民主生活會。我認為很及時,也很有必要。2014年已經過去大半年,公司各項建設都取得了階段性的成果,我們采購中心在集團公司領導和兄弟部門以及分子公司的大力支持下,工作也取得了很大的進步,順利完成了上級下達的各項工作任務。但是接下來我們的工作仍然十分艱巨,在這個時候召開民主生活會,找問題,查不足,明思路,促發展,我覺得正是時候。我們采購中心有成績也有不足,我自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面有心得,也存在問題。下面我向各位領導做一簡要匯報:

公司召開此次民主生活會,我按照公司部署,同時對照公司相關要求,認真對自己在工作、學習、廉潔等方面做了深刻剖析,對自己的工作及思想狀況進行了自身查找,找出了自己在工作、學習、作風、廉潔自律的方面存在的不足,認真分析了主要原因并提出了整改措施,努力使自己在廉潔自律、工作作風,以及領導水平和領導能力等方面有進一步提高。

一、存在的主要問題。

1、學習方面。理論學習還要加強。列寧曾經指出:“沒有

革命的理論,就沒有革命的實踐”,沒有科學理論的指導,我們的事業就一事無成。當前處于一個信息時代,任何時候的學習停滯都相當于落后,如果不深入系統的學習,必然會導致思想認識上的偏差和工作實踐的失誤。所以自己還要在這方面多下功夫,多讀書、多學習,提高自己的理論修養水平。

2、工作方面。一是自己的領導藝術和水平還要進一步提高。在今后工作生活中,思想認識上要更加的開闊視野,工作實踐中要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,加強自身透過現象看本質的能力,以更加全面的角度思考和解決問題。二是深入基層調研不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點,多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握基層的工作動態。

3、作風方面。工作作風還是比較嚴謹,但是工作方法上很多時候還是循規蹈矩,創新意識有待于進一步提高,在創造性開展工作等方面還要加強。

4、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部,必須做到廉政勤政,必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做,但在對廉潔從政的認識上還有待提高。

二、對存在問題的分析

對以上存在的問題,通過學習分析究其原因,關鍵在于自己對公司發展理念的把握還不是很深刻,大局意識還有待于進

一步提高,理論水平和實踐能力也有不足。同時,思想上也存在一定的松懈,工作上習慣于用一貫的方式方法來解決問題,創新理念不高。正是由于這種思想和認識方面和實踐方面的不足,影響了自已認知水平和工作水平的進一步提高。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的不足,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照公司相關要求,全心全意為公司服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎實做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

(一)、繼續加強理論學習,提高政治素質。胡錦濤總書記在一次會議上的講話,要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,學以致用,這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是件終身的事情,活到老學到老,任何時候都不能放松。今后我不僅要繼續堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀重要思想等科學理論,還要及時學習領會黨的新的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。

(二)積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力;要熱愛北元事業,要勇于開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

(三)加強自身段煉,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫;加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線,堂堂正正做人,清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,在工作作風上堅持從實際出發,真抓實干,以滿腔的熱情幫助職工解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統,深入實際、深入基層,深入群眾。在功名利祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今后我將在公司領導和同事們的幫助下,進一步提高思想認識,加強自我學習,轉變工作作風,改正不足,提升工作效率和領導水平,將采購中心的工作進一步提高、作風進一步改進、行為進一步規范,為公司下一步建設貢獻更多力量。

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